高效招聘求職系統的製作方法
2023-05-07 20:49:36
專利名稱：高效招聘求職系統的製作方法
技術領域：
本發明涉及一種高效招聘求職系統，它利用現有的通信網絡，使用人單位或用人單位的委託代理、從 事招聘的公司、廠礦企業、機關、事業單位或個人能夠高效率的找到符合條件的求職者，求職者也能高效 率的知道招聘信息和面試信息。
背景技術：
當前利用通信技術的招聘求職形式是，求職者從報紙、網絡、廣播獲悉招聘信息和招聘方電子郵箱， 然後按要求把自己的簡歷和求職意向按附件或文本發送到招聘方電子郵箱。招聘方收到求職者的郵件後， 把求職者的簡歷手丁錄入企業人才資料庫，同時根據職位要求和求職者的條件決定是否需要面試，如果需 要，則電話通知求職者面試時間和地點。面對人量的求職者，招聘方要閱讀人量郵件，錄入大量簡歷，撥 打很多次電話，這是項繁瑣又繁重的重複勞動。
作為求職者往往在一些自己中意的公司網站和專業招聘網站註冊，填^白己簡歷。由於每個公司和專 業招聘網站對求職者信息的格式要求不同，要在不同公司註冊，求職者必須做很多重複勞動。另外由於不 能時時關注所有這些網站，有些時候會錯過一些工作機會。
這就導致招聘方和求職方工作繁瑣，效率低下。
發明內容
為了克服現有技術的缺點，本發明提供一種高效招聘求職系統，它包括招聘信息發布方的伺服器、通 信網絡和求職者的通信終端。伺服器上運行資料庫系統、數據收發系統和控制系統。資料庫系統中的招聘 職位數據和面試通知數據可以通過通信網絡，由數據收發系統直接發送到求職者的通信終端上。求職者個 人數據和對面試通知的應答也可以通過通信網絡，在數據收發系統接收後，無需使用者幹預由控制系統自 動錄入資料庫。這樣招聘信息發布的同時求職者就可以知道，求職者個人數據發送的同時招聘者就可以知 道，大大提高了招聘和求職的效率。
圖1為系統架構示意圖。
圖2為系統工作流程圖。
具體實施方式
下面配合附圖，詳細說明本發明的較佳實施例。
圖1中，伺服器1的招聘信息通過通信網絡2傳輸到手機3上，手機3上的求職者個人數據通過通信 網絡2傳輸給伺服器1。
圖2是系統工作流程。
圖2中步驟1某公司確定招聘繪圖員l名，要求大專以上學歷，年齡25-30,卜3年AutoCAD繪圖經 驗。把確定後的招聘職位數據錄入資料庫系統。
步驟2控制系統根據招聘職位數據——繪圖員、人專以上學歷、年齡25-30， 1-3年AutoCAD繪圖經 驗在資料庫系統中進行檢索。檢索到求職者1、求職者2、求職者3符合要求。於是控制系統通過數據收 發系統把該條信息的超級連接分別發到求職者1、求職者2、求職者3的手機上。
步驟3求職者1收到連接，對該職位沒興趣，他告訴朋友求職者4。
步驟4求職者2收到連接。
步驟5求職者3收到連接。
步驟6求職者4對該職位感興趣，從求職者1處獲得該職位的超級連接。
步驟7求職者4通過運行於手機的客戶端程序把自己求職者個人數據發送給該職位的超級連接。 步驟8求職者2通過運行於手機的客戶端程序把自己求職者個人數據發送給該職位的超級連接。 步驟9求職者3通過運行於手機的客戶端程序把自己求職者個人數據發送給該職位的超級連接。 步驟10數據收發系統收到求職者2、求職者3、求職者4的求職者個人數據。控制系統在資料庫系統 中沒檢索到求職者4的求職者個人數據，所以把求職者4添加到資料庫系統中。控制系統在資料庫系統中 檢索到求職者2和求職者3的求職者個人數據，所以用求職者2和求職者3的最新求職者個人數據覆蓋原 來的求職者個人數據。控制系統根據招聘職位數據判定求職者2、求職者3、求職者4均符合條件，於是 給求職者2、求職者3、求職者4做出需要發麵試通知標識。經過招聘發布方比較認為求職者3和求職者4 更符合要求，所以數據收發系統給求職者3和求職者4的手機發送面試通知超級連接。求職者3的面試通 知內容是時間2006年9月8日上午10:00，地點A大廈506,攜帶簡歷、畢業證、學位證原件和複印件。 求職者4的面試通知內容是時間2006年9月8日下午2:30,地點A大廈506,攜帶簡歷、畢業證、學位 證原件和複印件。
步驟11求職者3收到數據收發系統發送的面試通知超級連接。 步驟12求職者4收到數據收發系統發送的面試通知超級連接。
步驟13求職者3通過手機客戶端程序應答該面試通知超級連接。應答內容為2006年9月8日上午 10:00，地點A大廈506,攜帶簡歷、畢業證、學位證原件和複印件。
步驟14求職者4通過手機客戶端程序應答該面試通知超級連接。應答內容為2006年9月9日上午 10:00，地點A大廈506，攜帶簡歷、畢業證、學位證原件和複印件。
步驟15數據收發系統收到求職者4對面試通知的應答，控制系統比較給求職者4發送的面試通知數 據和收到的求職者4的應答數據，發現面試時間不一致。控制系統按求職者4面試時間修改面試通知數據 後再次給求職者4的手機發麵試通知超級連接。內容為2006年9月9日上午10:00，地點A火廈506，攜 帶簡歷、畢業證、學位證原件和複印刊:。
步驟16求職者4收到數據收發系統發送的面試通知超級連接。並通過手機客戶端程序應答該面試通 知超級連接。應答內容為2006年9月9日上午10:00，地點A人廈506，攜帶簡歷、畢業證、學位證原件 和複印件。
步驟17數據收發系統收到求職者3和求職者4對面試通知的應答數據。控制系統比較數據收發系統 發送的面試通知數據和收到的求職者3和求職者4對面試通知的應答數據一致，對求職者3和求職者4做 出按時面試標識。
步驟18求職者3面試時間過後，控制系統消除求職者3的需要發麵試通知標識和按時面試標識。求 職者4面試時間過後，控制系統消除求職者4的需要發麵試通知標識和按時面試標識。
權利要求
1.一種高效率的招聘求職系統，其特徵在於，該系統由招聘信息發布方的伺服器、通信網絡和求職者的通信終端組成。伺服器上運行資料庫系統、數據收發系統和控制系統。求職者的通信終端上運行如下功能客戶端程序，建立和編輯個人信息、工作履歷、教育背景、專業技能、通信終端號碼、求職意向等個人數據。接收數據收發系統發送的招聘職位數據連接。向數據收發系統發送求職者個人數據和對面試通知的應答。資料庫系統包括招聘職位數據、求職者個人數據、面試通知數據。招聘職位數據包括招職位名稱和聘職位發布方對求職者的要求。求職者個人數據包括個人信息、工作履歷、教育背景、專業技能、通信終端號碼、求職意向。面試通知數據包括面試時間、面試地點、所需求職者個人材料。數據收發系統通過通信網絡把招聘職位數據的職位名稱數據連接或職位名稱數據連接和對求職者的要求發布給求職者，接收應聘該職位的求職者發送的個人數據和對面試通知的應答數據。對於沒收到數據收發系統發布招聘職位數據的求職者，也可以直接把個人數據發送給數據收發系統。控制系統以個人信息、工作履歷、教育背景、專業技能、通信終端號碼、求職意向中的一項或幾項作為欄位在資料庫系統中檢索求職者。對於招聘信息發布，控制系統可以選擇檢索結果中的全部或部分求職者提供給數據收發系統。收到求職者的應聘信息時，控制系統將在資料庫系統中檢索該求職者，如果控制系統沒有檢索到該求職者的數據，則控制系統將該求職者的數據添加到資料庫系統中。否則控制系統用該求職者的最新數據覆蓋檢索到的數據。對於符合條件需要通知面試的求職者，控制系統對該求職者做出需要發麵試通知標識。具體招聘步驟如下招聘信息發布時，確定招聘職位數據後，控制系統根據招聘職位數據從資料庫系統中檢索符合職位要求的求職者，然後通過數據收發系統將招聘職位數據連接發布到檢索結果中全部或部分求職者的通信終端上。招聘職位數據可以是標題、標題加部分內容或標題加全部內容。數據收發系統收到求職者的應聘信息時，如果控制系統檢索資料庫系統中沒有該求職者的數據，則控制系統將該求職者的數據添加到資料庫系統中。如果資料庫系統中已存在該求職者的數據，則控制系統用該求職者的最新數據覆蓋以前數據。控制系統根據招聘職位數據檢索資料庫系統招聘信息發布後的求職者個人數據，搜索符合條件的求職者，對其中的全部或部分做出需要發麵試通知標識。發布面試通知時，數據收發系統將面試通知數據連接發布給有需要發麵試通知標識的求職者。收到求職者對面試通知的應答時，控制系統將應答中的面試時間和發布的面試時間、面試地點、所需求職者個人材料相比較，如果兩者一致，控制系統對該求職者做出按時面試標識。如果兩者不一致，控制系統可以按應答數據修改面試通知數據，用新的面試通知數據再次對該求職者發布面試通知，也可以取消該求職者的面試通知。面試時間過後，控制系統消除求職者的需要發麵試通知標識和按時面試標識。
2. 如權力要求1所述系統，其特徵在於，所述招聘信息發布方可以是用人單位或用人單位的委託代理， 也可以是從事該項服務的公司、廠礦企業、機關、事業單位或個人。
3. 如權力要求1所述系統，其特徵在於，通信網絡可以是有線或無線。
4. 如權力要求l所述系統，其特徵在於，求職者的通信終端可以是移動臺，也可以是固定電話。
全文摘要
本發明提供一種高效招聘求職系統，它由招聘信息發布方的伺服器、通信網絡和求職者的通信終端組成，伺服器上運行資料庫系統、數據收發系統和控制系統。資料庫系統中的招聘職位數據和面試通知數據可以通過通信網絡，由數據收發系統直接發送到求職者的通信終端上。求職者個人數據和對面試通知的應答也可以通過通信網絡，在數據收發系統接收後，無需使用者幹預由控制系統自動錄入資料庫。這樣提高了招聘、求職信息獲取實時性，減少了招聘信息發布方和求職者的工作量，大大提高了招聘和求職的效率。
文檔編號G06Q10/00GK101101654SQ20071014338
公開日2008年1月9日 申請日期2007年8月23日 優先權日2007年8月23日
發明者陳利民, 陳志民 申請人:陳利民