fb馬工組長的原帖（fb馬工組長的原帖）

2023-10-16 17:46:35 1

這幾個月情緒一直特別低落，想share我的故事和一些想法給大家，希望能和一起刷題找工作的朋友們互勉，也想把我的經驗教訓分享給大家。

. From 1point 3acres bbs

2019年年中跳槽，拿到了灣區中幾家大廠和hot startup的senior的頂包。所以開開心心的去了一家入職，作為tech lead進入了一個組，感覺一切特別順利。現在回想起來也就是因為太順利了，讓我有點飄飄然，做事不再小心謹慎。組裡一個挺漂亮的女生一開始對我挺主動：讓我和她們一起買咖啡，周末一起打羽毛球，還主動加我微信和INS。我覺得她可能對我有好感（後來覺得她當時應該是失戀了，所以對男生可能都比較主動），讓我逐漸對她產生了好感。但是我已經有了家室，我也特別坦誠的和我老婆說了我對組裡一個女生有好感，而且我覺得我一直盡力在控制自己，但是感覺很難，因為平時工作上的接觸很多。老婆告訴我一開始對人有好感是正常的，但是慢慢了解了之後可能就沒有好感了，平時少和她接觸就好了。但是特別不巧的是，這個組每天5點之後辦公室裡除了我和那個女生就沒有其他人了，兩個人單獨待著的時間多了，一些曖昧的氣氛就出現了，也讓我在微信裡說了一些不該說的話（比如你長得很好看之類的，我也知道自己這麼做很渣）。後來過了一段時間，感覺我倆之間的關係很奇怪，所以我就情商極低的在一次談話中說出了我對她有好感但是我已經和我老婆結婚了，所以只想做普通朋友之類的，結果她讓我特別驚訝的是她說其實她是可以去report我之類的話，但為了我們組她不想這麼幹。當時我為了安撫她，就說謝謝她沒有去report，但是我不太明白她要去report什麼。然後她就說什麼她知道有很多人喜歡她，而且她也快要有新男朋友之類的話。。。當時談話完，她特別開開心心的走了。但是我心裡特別難受也特別驚訝，我覺得我一直在儘量幫助她，特別是在工作上，而且我覺得她好像對我也有好感（後來覺得自己可能有自戀型人格障礙），沒想到她盡然要report我。之後我感覺和她特別尷尬，所以有些刻意地躲著她（感覺這也是她之後要report我的原因，因為她覺得她的工作受到了影響）。結果過了幾周我被HR叫去調查，說那個女生report了我。被調查後過了幾天，我就被老闆和HR叫到一個小房間說我被terminated，原因是性騷擾。我當時就蒙了，我怎麼也沒想到會被說成是性騷擾。之後和律師follow-up,說sexual harassment的定義是behavior characterized by the making of unwelcome and inappropriate sexual remarks，然而之前一直以為sexual harassment是指更嚴重的一些行為，想想自己真是too simple, sometimes naive。

被公司terminated之後，我就馬上聯繫之前面上的幾家公司，但是在入職前，Covid-19爆發了，之前的offer被revoke了。接連而來的兩個打擊和巨大的落差瞬間讓我奔潰了，突然覺得人活著真的好難，都讓我有了輕生的念頭。而且這些事除了我的老婆和爸媽，我也不能和朋友說，自己也總是在懊悔自己當初為什麼會做出那些特別SB的事，也特別憤恨那個女生為什麼要去report。在懊悔和內疚中過了幾個月，在爸媽和老婆的鼓勵下（也特別感謝我的老婆在這種時候沒有離我而去），我開始慢慢走出陰影，開始重新找工作。

這段時間我也一直在反思自己，如何才能讓自己之後過得更順利，總結有以下幾點：

1. 動機至善，私心了無。公司僱傭你是讓你為公司創造價值的，所有對公司利益無關的事千萬別做，尤其是那些紅線。公司裡的異性關係特別tricky,千萬不要和同事有曖昧關係。尤其是廣大男性同胞，公司很多時候都是偏袒弱勢群體（女性）的。

2. 不順利時要滿懷希望，順利時要小心謹慎。

3. 推薦兩本書：《少有人走的路》和《情緒急救》，這兩本書在這段時間裡讓我想明白了好多，對我幫助也很大，希望對大家也有用。

希望能以此文作為起點放下之前的心裡包袱，和近段時間在找工作的同學們共勉: tough time never last but tough people do!