公務員學習三嚴三實讀書筆記

2023-10-11 14:44:54

　　篇一

　　從「八項規定」，到反「四風」走群眾路線實踐活動，再到習總書記強調領導幹部要「三嚴三實」，可謂黨內作風建設的三步臺階，也可以稱是對各級領導幹部思想作風不厭其煩的「苦口婆心」。

　　有思想提高才有作風進步，有認識到位才有改進自覺。開展第二批群眾路線教育實踐活動，如何實現高水平高質量，確保不虛不空不偏不走過場?提高思想認識是前提，把握「三嚴三實」是關鍵。作風問題的根源在於黨性問題，教育實踐活動從本質上說，是為了改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。思想「閘門」不緊，行為做派就會「漏風」，活動效果就會打折扣;而思想上的返璞歸真，黨性上的固本培元，往往能激發起行動上勘誤糾錯、踏實奮行的自覺。

　　「三嚴」是官德之本，是從政之源。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己是對官員個人品行，權力意識和法律意識的考驗。「嚴以修身」是強調官以德為先，身為一個領導幹部，首先要有優秀的品行操守，「古之欲明明德於天下者;先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心……」。正心、修身、齊家是為官者的品質基礎，否則你又何以面對、領導人民群眾呢?「嚴以用權、嚴以律己」是強調對領導幹部權力、行為、法律的正確意識。權力來自人民，用權需嚴格遵紀守法，只有敬畏權力，敬畏人民，領導幹部才能無懼而無畏，無往而不利。

　　「三實」是官權之根，是使命擔當。「空談誤國，實幹興邦」，「紙上談兵，不如下馬服務」，「喊破嗓子，不如甩開膀子」都是在強調務實之風。「謀事要實、創業要實」是要求領導幹部要有正確的政績觀，不可心浮氣躁，為了個人名聲政績而大搞面子工程、形象工程。「做人要實」是要求領導幹部要踏實勤懇，切實踐行「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」，真正說老實話、做老實人、辦老實事。領導幹部只有以一種「俯首甘為孺子牛」的心態勤勉為民，方能贏得人民支持與稱頌，做到為官一任、造福一方。

　　「知者行之始，行者知之成。」在思想認識層面把好關口，在活動要求方面嚴上加嚴，我們就能以作風之精進、工作之實績，煥發黨風政風新氣象，提高群眾的認可參與度，為實現「中國夢」不斷努力。zuowen..com

　　篇二

　　群眾之於江山社稷就如魚與水，相互促進，不可分割，只有正確處理好兩者的關係，國家才能長治久安。

　　「三嚴三實」為各級領導幹部做一個好幹部指出了一條明確的方向。那就是在做官上要加強黨性修養，脫離低級趣味，堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私，對權力心生敬畏，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在做事上要從實際出發，不好高騖遠，不脫離實際，要腳踏實地，真抓實幹，敢於擔當，善於解決問題，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，神情坦白，公道正派。要做到以上的要求，就是要求各級領導幹部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立自己明確的人生追求。

　　「三嚴三實」是新時期黨中央對黨員幹部新的要求，也將成為好的領導幹部的標準。各級黨組織應該將「三嚴三實」作為下一步稱量一個幹部是否稱職，是否值得黨和人民群眾信任的一項基本內容。「三嚴三實」不但對黨員幹部提出要求，更對黨員幹部提出的希望。也應該成為各級領導幹部特別是黨的高級領導幹部從政的座右銘。「三嚴三實」以很樸實的論述為一名領導幹部量身定製了一套從政指南，是習總書記親自幫領導幹部「私人定製」的為官之道。

　　「三嚴三實」是對新時期黨的幹部工作的深刻總結，是對新時期黨員幹部的基本要求。各級幹部以「三嚴三實」為指導，做好本職工作，才會實現自己的理想和抱負，也只有堅定不移地堅持「三嚴三實」，才能得到黨和人民群眾的支持，使自己有更大的舞臺為民服務。各級領導幹部要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

　　「三嚴三實」是一把量尺，丈量著每一名黨員幹部的良心，只有不斷深化作風建設改革，堅持以群眾利益為導向，堅持踐行黨的群眾路線教育活動，才能不斷推進社會經濟不斷向前健康有序發展。