年淇縣黨員三問發言稿
2024-01-20 16:32:15 2
叩問內心，一生追求什麼?幹部的一言一行都代表著黨的形象。小編收集了20xx年淇縣黨員三問發言稿，歡迎閱讀。
淇縣黨員三問發言稿【一】
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。而要走好群眾路線首先要面對的就是「我是誰、為了誰、依靠誰」這三個問題。作為個人理解，我覺得首先要解決「我是誰」這個問題，如果自身缺乏準確定位何談「依靠誰」「為了誰?」。
「我是誰」是一個身份和角色認知的問題，只有首先弄清和擺正自己的位置，才能正確把握好「為了誰」、「依靠誰」的問題。對我而言，我是一名共產黨員、是一名司法機關工作人員，同時我也是一名人民群眾。只有擺正同人民群眾的關係，置身人民群眾之中，視群眾為親人、把群眾當主人，才能了解人民群眾的疾苦、所需和願望，才能更好地依靠和服務人民群眾。「為了誰」是一個工作目標的方向問題，是檢驗黨員幹部宗旨意識、黨性觀念的核心問題。為了誰就是一切為了群眾、真心服務群眾，關鍵是站穩群眾立場，堅持與群眾站在一起，同群眾坐在一條板凳上。因此，我們必須要有共產黨人堅定的理想信念，有正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務，點點滴滴百姓利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。歷史告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優勢，現實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。「依靠誰」是一個工作力量的源泉問題，是考察黨員幹部工作能力的重要標準，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。黨的十八大強調，「完善黨員幹部直接聯繫群眾制度。堅持問政於民、問需於民、問計於民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量」。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了「依靠誰?」這個問題。
理解了三問，還要樹立好「三觀」，三觀是什麼?即群眾觀、權利觀、事業觀。群眾觀就是對待群眾的立場和態度，我們機關幹部是為群眾所想，還是為自己利益所想;權力觀就是權力是人民賦予的，要為人民所用，事業觀就是對事業的根本看法和對工作的根本態度。要提供更好的服務理念、服務手段，為基層群眾服務。
習近平同志指出：「領導不是百事通，不是萬能的。要做群眾的先生，首先要做群眾的學生。領導幹部要放下架子，甘當小學生，多向群眾請教。」所以我們一定要學會躬下腰、沉下身、潛下心，虛心向群眾請教，按照一切為了「群眾」的原則，設定我們的工作目標、工作方法，貼近群眾、了解群眾，把群眾的需求和願望作為一切工作的出發點和落腳點，要注重帶著課題下基層，注重帶著任務下基層，廣泛徵求百姓意見，要接地氣、問民生，要善於把群眾的智慧和力量凝聚起來，善於總結推廣基層群眾創造的好經驗、好做法，切實為基層服務、為群眾服務。
淇縣黨員三問發言稿【二】
叩問內心，一生追求什麼?幹部的一言一行都代表著黨的形象。黨和人民賦予的使命和權力，每名幹部都要正確認識和把握它。幹部講黨性，要明白自己為官從政的初衷，明白淺顯做人的道理，講黨性才不會是一句空話。很欣賞古代清官「為官一任、造福一方，落葉歸根、告老還鄉」的高風亮節。人活百年，把堅持原則、修身養性看得大於物質享受者，肯定能夠「吾當三日自省吾身」。「質本潔來還潔去，不教汙淖陷渠溝。」「予獨愛蓮之出淤泥而不染」以及「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」都在表明這樣真理：名利乃過眼煙雲，生不帶來，死不帶去，只有為黨員群眾傾情奉獻、秉公辦事，才會名垂千古、流芳百世，這也是幹部講黨性之落腳點所在。
面對名利，是否心如止水?大千世界，物慾縱橫。「能否守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑」是衡量幹部是否稱職的尺度，也是對幹部講黨性原則的一種考驗。幹部講黨性，最重要的是「嚴於律已」，始終以「淡泊明志，寧靜致遠」、「心如止水」的境界「修練」自己。一要管住自己的手腳，懂得「莫伸手，伸手必被捉」的道理;二要管好自己的下級，為屬下樹立為人公正、恪守黨性的典範;三要管嚴自己的配偶和子女，為親人樹立清正廉潔的君子形象。
做事為官，是否心系蒼生?範仲淹《嶽陽樓記》裡有一段名言：「居廟堂之高，則憂其民，處江湖之遠，則憂其君。是進亦憂，退亦憂。然則何時而樂耶?其必曰：先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」。幹部黨性觀念直接關係著黨的事業興旺發達，關係著各級幹部的人心所向，關係著黨員群眾切身利益。國民黨部分幹部黨性不強，在金錢、名利、美色面前低頭，腐敗滋生，最終短短執政三十年。幹部應引以為鑑，潔身自好，不向權貴低頭，不向腐敗彎腰，公道正派，為人清廉，則「夜夜酣睡、國家無憂矣」。
淇縣黨員三問發言稿【三】
總書記在十七大報告中提出「全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率」的要求，為廣大黨員幹部尤其是領導幹部加強思想作風建設進一步指明了方向。我覺得作為組工幹部，更該率先垂範，嚴於律己，講黨性，不能紙上談兵，在理論上做文章，要在實踐中證明自己，通過「三問三省」提升黨性修養。
一問有無接地氣，反省拜人民為師夠不夠。李源潮部長對全體組工幹部提出了拜人民為師的要求，作為一名組工幹部，一定要求真務實，經常性地深入基層接觸群眾，在接地氣中提升和鍛鍊自我。只有時時處處事事以黨和群眾的根本利益為重，增強服務意識，結合組工幹部「三走進三服務」活動，主動深入到基層群眾中去，扎紮實實地為人民群眾做好服務工作，真真切切地為人民群眾解決實際困難，實實在在地為人民群眾謀求利益。在動員群眾、組織群眾、服務群眾的生動實踐中汲取人民群眾的營養，才能鞏固和提高自身黨性修養。
二問有無硬底氣，反省自身黨性修養夠不夠。組工幹部一定要立場堅定。李源潮部長說過，原則性不強、責任心不強的幹部不能當組工幹部。「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」，對於一名組工幹部來說，必須以更高的黨性要求和道德標準來約束自己，時刻胸懷大局，牢記宗旨，兢兢業業，扎紮實實地完成組織交給的各項工作任務。要堅持原則，堅持真理，堅持操守，始終如一地維護好八小時內外的組工幹部形象，不利於組織工作的事情堅決不做，利於黨和人民群眾的事要搶著做。
三問有無好人氣，反省民眾認可度夠不夠。「桃李不言，下自成蹊」。民眾認可度決定於平時關注民眾程度和工作中為民服務程度。組織工作就是要做好服務，要把服務人民、造福百姓作為最大責任，從與群眾利益關聯最直接的問題入手，創新形式，主動服務。以組工幹部的先進性和純潔性影響和帶動群眾，以組工幹部的良好形象推進組織工作、服務科學發展。「投我以木桃，報之以瓊瑤」，要獲得社會的認可度和民眾的支持，就必須心繫群眾，紮根群眾，在服務群眾中一點一點地積累。