庸懶散浮拖自查自糾報告範文
2025-04-07 03:57:25
黨員幹部「庸懶散浮拖」存在的問題具體表現：
【一】庸
[死板，無上進無創新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足於完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬，滿足於按照政策辦事。
【二】懶
[不願付出和擔當]：執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等於沒事。
【三】散
[行為和紀律散漫]：管理不嚴格，執行制度不嚴。管理上有得過且過的思想，有時不願意得罪人，對於別人做得不對的地方也不願意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
【四】浮
[浮誇和浮躁]：面子工程和業績工程現象，不考慮實際效用，只顧表面現象。心理沒有踏實為黨的事業奉獻，浮躁於功名利祿，很計較個人得失。
【五】拖
[效率低下辦事緩慢]：工作中有拖和等的問題，有時工作不在狀態，當一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠，不積極為人民群眾辦事。
庸懶散浮拖自查自糾報告範文一
在全市部署開展整治「庸懶散浮拖」問題專項整治工作後，XX局在不折不扣完成市委規定動作的同時，結合行業特點，統籌兼顧，精心策劃專項整治工作方案;並著力在領導班子和領導幹部等層面查找查擺問題。通過查擺，我局機關建設總體工作表現良好，能夠認真落實黨風廉政建設和機關效能建設的總體要求，在事務多、改革多、人數少、基層基礎有待推進的情況下，部分專業同志常年節假日工作加班，得不到休息。但在具體工作和學習中還存在一些問題，現對開展存在問題查擺剖析情況報告如下：
一、查擺出來的主要問題
(一)有些幹部對自身的要求不夠嚴格，工作缺乏主動性，工作標準不高，不注重學習，工作方式方法因循守舊，墨守成規，運用計算機審計等創新意識不夠強。審計業務能力有待提高，進取意識也有待加強。
(二)個別幹部對工作缺乏熱情，責任心和為民服務意識不夠強，對工作有畏難情緒，工作效率不高。
(三)個別幹部的工作紀律比較散漫，存在遲到早退、串崗、上班上網做與工作無關的事情等懶散現象。
二、問題產生的原因
針對問題，我局進行了認真全面的剖析，經剖析存在問題的原因主要有四個方面。
(一)素質不夠高。一是學習不夠，思想素質、理論素養、認識水平不高。一些同志對新形勢下的新理論學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差;二是少數幹部存在辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸現象。
(二)活力不夠足。一是仍有少數同志看不清形勢，思想陳舊，觀念落伍，跟不上日新月異的XX發展改革工作形勢的發展，缺乏緊迫感和危機感;二是少數同志長期從事專業工作、默默無聞，埋頭苦幹、提拔無緣，偶有情緒。;三是少數同志參與單位集體活動的熱情不高，集體榮譽感、自豪感不強，有的幹部，面對發展改革的新形勢，總感覺自己年齡已經偏大，活力是年輕人的事，參與的積極性不高。
(三)動力不夠強。一是少數同志缺乏開拓創新意識，工作中依賴思想嚴重，缺乏主動性，遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，而是寄希望於別人，繞著道走。無論是思想意識還是工作上，有存在「完成任務」，「交差」的觀念，不講究精益求精，不是創造性的開展工作而是「應付」了事;二是有效地激勵、競爭機制還沒有真正建立。在用人上，由於良好的選拔人才的渠道還不夠暢通，方式方法還不盡合理，不能做到人盡其才，才盡其用。
(四)宗旨觀念弱。自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有牢固樹立，沒有真正付諸實踐。作為機關工作人員，沒有以人民公僕的標準嚴格要求自己，宗旨意識淡薄，世界觀、人生觀、價值觀念的偏差，精神頹廢，喪失鬥志。作風實際上是一個人的內在素質的表現。
二、下一步整改措施。
治理「庸懶散浮拖」工作能否取得實效，關鍵在整改。針對存在問題，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。
1、加強學習，努力創建學習型機關。加強政治理論學習，用科學理論指導財政工作;加強財政財務專業知識學習，強化對幹部職工業務工作培訓，繼續完善定期學習制度，鼓勵幹部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質;加強政策文件學習，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導業務工作實踐。
2、積極工作，提升辦事效率和質量。對現行辦理流程進行梳理、整合和修訂細化，重點對財政資金申請撥付和財政投資建設工程管理辦法進行修訂，簡化手續，提高辦事效率。積極主動開展工作，縮短辦事時間，爭取最快速度高質量完成各項財政審核環節工作，服務全鎮發展大局。
庸懶散浮拖自查自糾報告範文二
按照省委統一部署，全省將集中一段時間開展「庸懶散浮拖」問題專項整治工作。我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會，主要任務是深入學習貫徹全省「庸懶散浮拖」問題專項整治工作領導小組擴大會精神，按照省委和市委部署要求，對我市開展「庸懶散浮拖」問題專項整治工作進行具體安排部署。各地各單位要堅持高標準嚴要求，制定專項整治工作方案，措施到位，責任到人，迅速啟動專項整治工作。要對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題，結合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現，確定整改問題清單，限期整改。每個領導班子和黨員幹部個人都要列出問題整改清單，明確任務書、時間表和責任人，並對照「兩張清單」先行先改。
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和牴觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷於被動。
庸懶散浮拖問題整改清單
庸懶散浮拖的具體表現
庸懶散浮拖專項整治方案
庸懶散浮拖問題自查報告範文
(三)學習缺乏主動性，不系統、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足於看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什麼東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學後就丟，淺嘗輒止，鑽得不深，學得不夠。
抓好「庸懶散浮拖」問題專項整治工作，是貫徹從嚴治黨要求、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內容，是落實巡視問題整改、加強班子隊伍建設的重要任務，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。各級領導班子和黨員領導幹部要深入自查自糾，形成問題整改清單，實施精準整治。專項整治工作要抓好建規立制，堅持以制度約束黨員幹部行為，努力形成幹事創業、務實擔當、奮發有為的制度機制保障。對整治「庸懶散浮拖」頑疾重症，要暢通舉報渠道，用足紀律手段，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治，嚴肅問責查處，形成從嚴整治的高壓態勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責任，落實工作力量專門抓，強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎上，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務，明確各項工作的具體時間，確保各項任務按期完成。要嚴格執行省委和市委加強作風建設的制度規定，把專項整治工作與落實省委「兩個意見」、市委「兩個實施意見」緊密結合，深入推進作風建設，著力形成反四風、改作風的長效機制。堅持開門抓整改，自覺接受群眾監督，各媒體單位和行業部門要共同用力，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內容作為各級領導班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員幹部述職的重要內容，形成抓好專項整治的倒逼機制。
就貫徹本次會議精神，要求各級各部門要及時傳達會議精神，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求，認真查找和解決存在的問題，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導，形成集中整治的熱度力度，把專項整治工作與學習省委十屆五次全會精神、與教育實踐活動深化整改、確保完成全年目標任務結合起來，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。
二、下一步整改措施
(一)進一步加強幹部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育，引導全體黨員幹部強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，深入開展解決思想，改革創新教育，引導全體黨員幹部牢固樹立「變化、變革、創新、突破」的理念。
治理庸懶散浮拖實施方案
鄉村庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案
中學庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案
關於領導和幹部職工庸懶散浮拖問題具體表現清單
