年辦公室主任競聘演講稿
2023-12-12 12:26:17 1
演講是一種社會活動,是用於公眾場合的宣傳形式。下面是小編整理的辦公室主任競聘演講稿,歡迎閱讀。
第一篇:辦公室主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!我叫趙萬洋,現年40歲,中共黨員,大學本科學歷,現任大倉小學校長。今天我站在這裡參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講,我演講的題目是《面對機遇,迎接挑戰》。也許大家感到不可思議,你既然已經是一位村小校長,為什麼還要參加競聘呢?原因很簡單:給自己一次機會,拓展一個儘可能大的鍛鍊空間來實現自身的價值。
正如大家所想,我從一名一線班主任教師到今天的村小校長,應該很知足了。我的確很滿足。從2004年8月24日開始走上小學校長領導崗位。對我而言,一切都是全新的事業,除了學校的日常管理之外,我到現在一直擔任著小學3—6年級英語每周10課時4-6年級信息技術課3課時總計13課時的教學任務。作為中層幹部的同志都清楚:在教學任務上中層幹部每周的任課時數都不得少於4節,但這4節課未必都是統考科目。我身邊的同事們都說過:「你也太傻了,別的中層幹部每周最多4節課,甚至更少,而你呢?學校大事小事都得抓,還要兼4個年級英語的統考科目,挨累不討好,你圖什麼呢?難道只是你年輕嗎?」的確,這些話令我在一段時間內很困惑,也很無奈。我也曾多次和學校領導談過此事,但每次學校領導都感到很為難。假設大荒學校沒有趙萬洋,大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現這種情況不光是在大荒學校,就是在盤山縣的所有中小學學校中也絕無僅有,我真的為我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想,獻身教育事業是自己的選擇。既然是組織上信任,這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經說過:「多幹活,少埋怨。勤服務,無親疏。」堂堂的盤錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔著語文課,何況只是小小的我呢?沒有什麼可計較的,何況你比別人多掌握一門外語,得多失少。
「人往高處走,水往低處流」。在同一個崗位上幹時間久了,人都有一種止步不前、滿足現狀的想法。我也如此。但「人無遠慮,必有近憂」,所以,我決定重新給自己一次選擇的機會,胸有成竹地站在這裡參加競聘。
學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分,這直接關係到青少年學生能否安全、健康地成長,關係到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的穩定,關係到民族的未來和希望。
在我任村小校長期間,一方面學習學校的管理方法,另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規,提升「依法治校、依法治教」的安全法制理念。在「十一·五」中小學校長幹訓期間,又系統地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》,使我明確學校的安全工作必須堅持「以人為本,安全第一,預防為主,齊抓共管」的原則,做到處理學生傷害事故有法可依,有案可查,有例可循。做到師生高高興興上學來,安安全全回家去。因此,我相信:我有能力擔此重任。
如果我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好學校安全工作:
1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》,樹立整體的法律法規意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》,使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法,做到知法、守法,用法律武器保護自己的合法權利,預防和避免校園學生傷害事故的發生。
2、加強學校設施設備安全管理,學校學生安全管理,學校衛生健康管理,學校治安秩序管理,學校交通安全管理,力求規範化、科學化。
3、堅決貫徹落實執行上級部門下發的安全文件精神,學校安全工作做到計劃周密,監管措施得力,督導人員落實,安全信息反饋及時,處理問題靈活得當,減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。
4、學校根據不同受教育階段,不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律,有針對性地對學生進行安全教育,培養學生的安全意識,開展安全知識和安全技能培訓,提高學生的自救、自護和互救能力,實現學校安全教育的目標。
最後,我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領導班子給我這樣一次實現自身價值的機會。我相信:大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領導下,在大荒學校全體教職工的共同努力下,大荒學校的教育明天會更好!
如果我不能成功競聘,我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉小學校長職務——所謂的„中層幹部‟吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人,就成全我做我所能做到的平凡的事吧!
我的競聘演講完畢,謝謝大家!
第二篇:辦公室主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我叫***,***年出生,法學專業本科學歷,中共預備黨員,助理政工師職稱。現任組織人事科科員兼團委副書記,今天我競聘的崗位是政工辦公室主任。
英國劇作家莎士比亞曾經說過:「自信是走向成功之路的第一步」。今天,我也很自信!這種自信源於對自己的審視與剖析,也源於對我多年從事黨群工作的回顧與總結,我認為自己能夠勝任政工辦公室主任的工作,所以,滿懷對工作的至愛,帶著對工作的構想,我步履堅定地走上了這個屬於強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信獲得大家的喝彩!
下面,我先來分析一下自己的優勢所在:
(個人經歷和優勢的介紹應用平和謙遜的語氣)
第一,我深深地熱愛著政工工作
在當今青年人追求個性化發展的大背景下,我談熱愛政工工作,
似乎有點不合時宜,但我堅信「惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養,所潤澤」,做政工工作更是如此!政工工作絕對不是簡單的說教,她是幫助人們樹立信念,為人們播撒希望的工作;她不是空洞的理論,她有著嚴謹、科學的方法。我愛政工工作,為了達到「隨風潛入夜,潤物細無聲」的政工工作的最高境界,我願竭盡全力、無私奉獻。
第二,我具有豐富的工作經驗
我***年參加工作,從工作時間上來講,我是政工戰線的一名「新兵」。但是我從***年進組織人事科任實習科員起,就一直沒有離開過這個部門,並一直負責組織、人事、老幹部以及機構編制等方面的業務工作;同志們戲言我是組織人事科中「年輕的老幹部。」***年3月我兼任團委副書記以來,又同時從事精神文明宣傳、建設工作。多年的工作實踐,使我對政工部門的工作非常熟悉,積累了豐富的工作經驗,做起工作來能夠得心應手。
第三,我具有較強的工作能力
近七年組織人事科的工作磨練,既使我積累了豐富的工作經驗,又鍛鍊提高了我的工作能力,使我從一個初出茅廬的學生逐步成長成熟起來。由於工作的關係,我要和多個部門保持聯繫和溝通,還要接觸到許許多多的同志。可以是組幹工作是接觸人和事最多的工作,也是最鍛鍊人的工作。在這些年裡,我的政策把握能力、管理能力、組織協調能力以及語言文字表達能力,都得到了提高。2005年7月,在黨委、行政和上級團委的大力支持下,根據共青團中央的要求,在我的積極運作、籌劃和領導下,我們建起了本地區首家青年中心,目前該中心運行情況良好,這也從一個側面印證了我的工作能力。另外,由於業績突出,2002年4月我被上級組織部、人事局評為優秀組織人事工作者;2005年1月榮獲由省保密委員會辦公室、省國家保密局聯合授予的「1999—2004年度」省先進保密工作者稱號;2005年3月被上級組織部授予優秀組工幹部稱號;2005年4月我獲得省級「優秀共青團幹部」榮譽稱號。
第四,我具有良好的綜合素質
我具有較高的政治素質。我是一名預備黨員,從小接受的正規教育和黨組織的辛勤培養,養成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質。尤其經過保持共產黨員「先進性」教育活動的洗禮,我的政治素質得到了進一步的提高,更增強了我自強自律,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念。另外,我性格外向,活潑開朗,善於與他人溝通,善於團結同志,具有良好的群眾基礎;我年富力強,精力充沛,較少負擔和羈絆,可以全力以赴地投入工作;我頭腦靈活,反映敏捷,容易接受新鮮事物,具有創新精神,可以創造性地開展工作,常幹常新。
有人說政工辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,是「好漢不願幹,賴漢幹不了的工作」。但我要說,正因如此,才越發突現了政工辦公室工作的重要性。我更願意將這一工作喻為一首歌,只要我們細心耕耘,精心譜曲,照樣能以苦為樂,彈奏出精彩的樂章!如果承蒙大家的厚愛,我得以走上政工辦公室主任的工作崗位,我將不負眾望,更加嚴格要求自己,更加勤奮工作,在為事業無私奉獻中實現人生的價值。具體來說,我將做到:
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)
第一,加強學習,不斷提高自身能力與修養
我要進一步加強學習,從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學習,熟知馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表」重要思想,掌握構建和諧社會的基本內涵和深遠意義,奠定深厚的理論基礎;二是要學習專業知識,特別要學習組織、幹部、人事管理的先進理念和方法,努力成為精通業務上行家裡手。三是豐富自己的基礎知識,多學習歷史知識、自然科學知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。同時我還要培養自己光明磊落,忠誠老實;服從組織,顧全大局;關心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹慎;嚴以律己,廉潔奉公的品質。
第二,加強職工教育與管理,做好部門業務工作
首先要要求部門職工加強理論學習,掌握國家關於組織人事,統戰、老幹部工作,民族宗教和僑務工作等各方面的政策法規,提高依法辦事的意識和能力,使我們的各項工作遵章守紀;其次,要教育職工加強業務的學習,提高自己的公文寫作水平、對外宣傳能力,做好檔案管理和各項資料的積累工作,充分利用計算機和網絡資源,建立各種資料的信息庫,建立嚴謹的工作程序,提高工作效率;再次,要教育職工充滿愛心的開展工作。舉例來說,對於老幹部工作,我們要時刻銘記老幹部為國家、為社會做出的貢獻,主動為他們著想,在政策允許的範圍內切實幫助他們解決實際困難和問題,使他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖;最後,我還要注意樹立大家淡泊名利,甘為人梯,無私奉獻的意識,以平和的心態,腳踏實地地做好部門工作。
第三,加強實踐,不斷提高執行能力
敬愛的周總理有一句名言:「坐而言,不如起而行」。俗話也說「喊破嗓子,不如做出樣子。」對於政工辦公室主任來說,其崗位職責的要求就是要既要做一個合格的管理者,又要做一個忠實的實踐者。如果不能夠有職業化的心態,不能夠面對困難解決問題,不能夠執行、落實上級的各項決定,那麼就是不稱職的。所以我要在工作實際中,進一步鍛鍊提高自己的執行能力,要做到腦勤、嘴勤、腿勤、手勤,多請示、多匯報,勤要求,勤溝通;另外我還要以速度取勝,以創新爭先,鍛鍊自己快速、高效解決各種複雜問題的能力,杜絕工作中的猶豫不決和拖泥帶水,以雷厲風行的工作作風做好自己的本職工作。
另外,我還要在嚴格規章制度管理的基礎上,在部門實行人性化管理,建立良好的工作秩序,打造高效運作的充滿愛的集體,提高部門的整體形象。
古希臘哲人說:「給我一個支撐點,我會把地球支起」,而我現在要說:「給我一個機會,我會幹出我的光彩」!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!(結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染聽眾,贏得好感)
我的演講完畢,謝謝大家!