4種最詭異的心理學現象——人類無法擺脫

2023-04-01 03:34:18

許多人類行為是有規律的，我們可以用科學的邏輯來分析它們。

這種行為被稱為心理效應，這種奇妙的心理現象令心理學家著迷。

它們的存在對人類社會的發展有很大的影響。

一、破窗理論

破窗效應是犯罪心理學中的一個理論，最早由詹姆斯·威爾遜和喬治·l·凱林提出。

如果一間房子裡出現了一扇壞了又沒修好的窗戶，其他完好的窗戶很快就會被打破。「破窗效應」這個名字就是由此而來的。

當第一扇窗戶被打破時，這種行為會逐漸蔓延，吸引更多的人去模仿，其他人甚至會比以前做得更差。

一個人的思想和行為會受到環境的影響。這種惡劣的氣氛會造成周圍環境的混亂和混亂。長時間處於這種環境中會使人逐漸適應這種氣氛，變得麻木，甚至覺得這樣做是很自然的。

在日常生活中，我們可以發現如果你經過一個乾淨的垃圾箱，如果你把它扔出去，你會感到內疚。但是如果垃圾桶旁邊已經堆了一堆垃圾，你不會感到內疚。

如果你穿了一雙白色的鞋子，你會小心地保護它們，但是一旦有人踩在上面，你就不再珍惜它們了。

這是心理學家一直在研究的「臨界點」。

無論環境有多混亂，人們都會覺得它是不是一團糟並不重要。有多糟糕，人們會覺得他們已經到達了某一點，所以他們就放棄了自己。

如果社會上的一些小事無人過問，它們將逐漸成為法律和法規被破壞的最嚴重的地區。

第二，空鳥籠效應

空鳥籠效應是由哈佛心理學家詹姆斯提出的。

據說，如果一個人買了一個鳥籠，但它總是0+on，他就忍不住想買一隻鳥並把它放進去。

這種限制性思維非常可怕，它會使我們最初對事物的理解處於一種「準備狀態」，當我們看到類似的事物時就會採取同樣的方法來解決。

一方面，這種思維定勢可以使人們通過相似的經歷快速解決問題，另一方面，它也阻礙了我們新思維的發散。

如果你仔細想想，你會發現空的鳥籠效應在你的生活中無處不在。例如，杯子必須喝水嗎？橡皮筋必須用來扎頭髮嗎？這種現象發生的原因是我們完全認同生命的法則，甚至不去質疑對與錯。

這也是社會階層固化的表現。

第三，霍桑效應

霍桑效應也被稱為「宣洩效應」，即當一個人在宣洩情緒或被別人注意到時，他的思維會發生變化。

在哈佛大學的心理學研究中，心理學家進行了這樣一個實驗:隨機選擇六名女性在一家工廠進行觀察，同時改變她們的環境。因此，這些婦女覺得她們受到了不同的待遇，必須比其他人更好。因此，他們的工作熱情高漲，效率也提高了。

因此，霍桑效應經常出現在管理中，可以提高員工的積極性。

然而，效果有限。在「邊際效用遞減規律」的幹擾下，員工的積極性會穩定到一定程度，然後停止上升。

4.帕金森定律

帕金森定律是20世紀西方三大文化之一。帕金森定律是官僚主義的基本理論，也被稱為「大企業病」。

英國歷史學家和公共管理學家西裡爾·諾斯古德·帕金森經過長期的調查研究後提出，公司發展壯大後，官場人員的膨脹是由於金字塔式的分布和管理人員的快速增加。以此類推，一個臃腫低效的管理體系已經形成。

作為回應，他還提出了一個著名的結論:「僱員數量和實際完成的工作數量之間沒有必然的聯繫。」

這一論斷帶有強烈的諷刺意味，批評了那些官僚主義傾向。它也給那些想組建簡單高效團隊的人提供了一個有效的建議。