廣西北海上年度平均工資（平均5084元月廣西一季度平均薪酬公布）

2023-04-17 09:39:21

4月29日，2020年第一季度廣西人才網薪酬報告發布。該季度，廣西人才網中用人單位發布職位的平均薪酬為5084元/月，環比下滑6.25%，但同比增長了6.23%。其中，區內南寧市為5583元/月、北海市則以5909元/月奪冠。

區內主要工作地對應的求職者期望薪酬和職位平均薪酬水平分布圖。

第一季度，在廣西人才網中區內用人單位發布職位的平均薪酬為5067元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區內工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到5909元/月，環比增長了6.07%。南寧市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區第二位，為5583元/月，環比下滑了1.08%。

分析認為，工作地點在北海市的用人單位提供的職位中，房地產行業工程總監、土建工程師等專業性較強的職位和業務類職位較多，因此平均薪酬水平較高。

區外方面，用人單位發布駐區外的職位平均薪酬達到6272元/月。受疫情影響，本季度區外職位樣本佔總樣本的比重較低，主要集中在廣東省，該省提供的職位平均薪酬為6229元/月。工作地為浙江省的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，平均薪酬達到了11722元/月。工作地為國外的用人單位依舊主要集中在東南亞國家，平均薪酬水平達到8722元/月。這些地方較高的薪酬水平，將區外職位的平均薪酬推至較高水平。區內職位平均薪酬水平與區外相比，存在較大的差距。

與上季度相比，職位數量在各個薪酬區間的分布圖。

從薪酬區間分布來看，該季度，較高薪酬區間的職位佔比出現小幅下滑。比如，6000~7999元/月區間薪酬的職位佔比為7.47%，環比下滑了2.77個百分點；8000~8999元/月區間薪酬的職位佔比為5.98%，環比也出現1.85個百分點的下滑；10000~19999元/月區間薪酬的職位佔比為3.71%，環比下滑2.28個百分點。

本季度佔比最為集中的薪酬區間為3000~3999元/月，該薪酬區間職位佔比達到25.80%，環比增長了1.69個百分點。2000~2999元/月較低薪酬區間職位數量在一季度出現小幅上揚，其佔比達到13.85%，環比增長了2.72個百分點。求職者在求職時，可參考做出選擇。

編輯 | 馬海亮

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