一種人力資源供求系統的製作方法

2023-05-29 17:14:21

本發明涉及一種人力資源平臺，特別涉及一種人力資源供求系統。

背景技術：

人力資源管理，就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。人力資源規劃是企業戰略管理的重要組成部分。企業的整體發展戰略決定了人力資源規劃的內容，而這些內容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補充計劃、人員使用計劃、人員接替與晉升計劃、教育培訓計劃、薪酬與激勵計劃、勞動關係計劃等提供了方向。為此，我們提出一種人力資源供求系統。

技術實現要素：

本發明的主要目的在於提供一種人力資源供求系統，用戶通過用戶登錄進入到用戶端，填寫自己的資料和簡歷，通過系統模塊可以查詢行業的分類及企業的招聘信息，通過控制服務中心可以查看企業的福利待遇和制度，信息資源庫可以儲存企業和用戶的信息，以供雙方的相互選擇，權限管理模塊可對系統模塊進行控制，可以有效解決背景技術中的問題。

為實現上述目的，本發明採取的技術方案為：

一種人力資源供求系統，包括企業人事管理模塊、系統模塊、和後臺操作模塊，所述系統模塊頂部連接人力資源規劃模塊，所述系統模塊底部連接後臺操作模塊，所述系統模塊一側連接資源信息庫，所述資源信息庫一側連接企業人事管理模塊，所述系統模塊另一側連接控制中心伺服器，所述控制中心伺服器一側連接勞動關係管理模塊以及設置在勞動關係管理模塊底部的薪酬福利管理模塊，所述薪酬福利管理模塊底部設有招聘與配置模塊以及設置在招聘與配置模塊底部的績效管理模塊。

進一步地，所述人力資源規劃模塊一側連接行業分類模塊，所述行業分類模塊一側連接查詢功能模塊。

進一步地，所述後臺操作模塊底部連接用戶端，所述用戶端一側連接用戶登錄以及設置在用戶登錄底部的個人資料管理，所述個人資料管理底部設有求職意向。

進一步地，所述後臺操作模塊底部連接權限管理模塊。

與現有技術相比，本發明具有如下有益效果：用戶通過用戶登錄進入到用戶端，填寫自己的資料和簡歷，通過系統模塊可以查詢行業的分類及企業的招聘信息，通過控制服務中心可以查看企業的福利待遇和制度，信息資源庫可以儲存企業和用戶的信息，以供雙方的相互選擇，權限管理模塊可對系統模塊進行控制。

附圖說明

圖1為本發明一種人力資源供求系統的整體結構示意圖。

圖中：1、企業人事管理模塊；2、資源信息庫；3、系統模塊；4、人力資源規劃模塊；5、行業分類模塊；6、查詢功能模塊；7、勞動關係管理模塊；8、薪酬福利管理模塊；9、招聘與配置模塊；10、績效管理模塊；11、控制中心伺服器；12、權限管理模塊；13、後臺操作模塊；14、用戶端；15、用戶登錄；16、個人資料管理；17、求職意向。

具體實施方式

為使本發明實現的技術手段、創作特徵、達成目的與功效易於明白了解，下面結合具體實施方式，進一步闡述本發明。

如圖1所示，一種人力資源供求系統，包括企業人事管理模塊1、系統模塊3、和後臺操作模塊13，所述系統模塊3頂部連接人力資源規劃模塊4，所述系統模塊3底部連接後臺操作模塊13，所述系統模塊3一側連接資源信息庫2，所述資源信息庫2一側連接企業人事管理模塊1，所述系統模塊3另一側連接控制中心伺服器11，所述控制中心伺服器11一側連接勞動關係管理模塊7以及設置在勞動關係管理模塊7底部的薪酬福利管理模塊8，所述薪酬福利管理模塊8底部設有招聘與配置模塊9以及設置在招聘與配置模塊9底部的績效管理模塊10，所述人力資源規劃模塊4一側連接行業分類模塊5，所述行業分類模塊5一側連接查詢功能模塊6，所述後臺操作模塊13底部連接用戶端14，所述用戶端14一側連接用戶登錄15以及設置在用戶登錄15底部的個人資料管理16，所述個人資料管理16底部設有求職意向17，所述後臺操作模塊13底部連接權限管理模塊12。

本發明一種人力資源供求系統，用戶通過用戶登錄15進入到用戶端14，填寫自己的資料和簡歷，通過系統模塊3可以查詢行業的分類及企業的招聘信息，通過控制服務中心11可以查看企業的福利待遇和制度，信息資源庫2可以儲存企業和用戶的信息，以供雙方的相互選擇，權限管理模塊12可對系統模塊3進行控制。

其中，所述人力資源規劃模塊4一側連接行業分類模塊5，所述行業分類模塊5一側連接查詢功能模塊6，方便用戶查詢和了解想知道的信息。

其中，所述後臺操作模塊13底部連接用戶端14，所述用戶端14一側連接用戶登錄15以及設置在用戶登錄15底部的個人資料管理16，所述個人資料管理16底部設有求職意向17，可以更豐富的提供用戶的資料以供企業選擇。

其中，所述後臺操作模塊13底部連接權限管理模塊12，可以對系統模塊進行控制。

以上顯示和描述了本發明的基本原理和主要特徵和本發明的優點。本行業的技術人員應該了解，本發明不受上述實施例的限制，上述實施例和說明書中描述的只是說明本發明的原理，在不脫離本發明精神和範圍的前提下，本發明還會有各種變化和改進，這些變化和改進都落入要求保護的本發明範圍內。本發明要求保護範圍由所附的權利要求書及其等效物界定。