畢業後入職外企央企（猜中開頭猜不到結局）
2023-06-01 20:53:10 1
寫寫我身邊同學們的故事。十多年之後，當年的選擇是否正確，已經可以看出端倪。生活的發展總是和我們想的不一樣，有些人的現狀也挺叫人惋惜。
不講道理，就講故事。 先從外企講起。 現在看來，外企是最毀人的，當年我身邊有三個很熟悉的女孩進了外企，還都是知名500強，無一不被毀掉，當然表現的形式不一樣。但是外企毀人的規律很明顯，就是刻意製造並利用人性中一個很可怕的弱點——優越感。
先講 A 吧，A是我的髮小。 我爸爸和她爸爸是同事，我倆住同一個機關宿舍樓，小學一塊玩，中學同班，每天一起上學放學，回家到了家門口，還要推著自行車聊到天黑才各自回家。她比我漂亮，比我學習好，但並不影響我倆的友誼，因為我倆性格非常互補，她心直口快，仗義熱情，我膽小內向一點。我倆喜歡的男生也不同，她喜歡陽光帥氣的，我喜歡成熟霸道的。 我倆還都是樂觀的文藝女青年，沒事就去買打口磁帶，找翻譯小說，聊個夢想什麼的。好在我們的夢想差不多，都希望事業生活皆成功，每天衣著光鮮地坐著飛機全球出差，家裡還有深情的老公，可愛的孩子。 大學我倆的專業也沾邊，但是她的大學比我好，畢業的時候，她如願進了當時大家最追捧的外企，我只是進了體制內一個很穩定的單位，做起了跟專業不太相關的工作。 我畢業的時候，很多央企都到我們學校招聘，只要大學成績不差，基本都可以進去，所以誰也不羨慕體制內的工作，但是大家都羨慕進知名外企的。 我尤其羨慕 A，她離我們的夢想那麼近。
入職一個月的時候，A 去香港培訓，住某知名的全球連鎖五星酒店，她說酒店的洗髮水真好用啊，香味真舒服。 廢話，後來我才知道，那是歐舒丹，跟小酒店那些用洗滌靈勾兌的能比麼。 差不多同一時候，我在北京郊區的集團基地開會，其實裝修檔次就是招待所，蚊子咬了我一身包。 她打電話說，我們培訓都用英文的，我真得練練聽力了，六級根本不夠用；我說，我們開會怎麼那麼無聊，領導講話都跟新聞聯播似的，聽得我昏昏欲睡（現在想想，當時的我太幼稚了）。 她回來給我看照片，同事幾乎全都是帥哥美女，還有金髮碧眼的外國人，一群人夜遊維多利亞港，笑得很燦爛。 我開會回來也有照片，沒好意思給他看，是好幾十人的合影，領導坐前排，我在後排就是個小螞蟻。 她說我找到偶像了，我們大老闆（她們都管權限比較大的主管叫老闆），香港人，四十歲的女人跟二十歲出頭似的，特別帥，培訓間歇就和我們聊天，喜歡養狗，喜歡看美劇，每天工作十幾個小時，還能回家做一手好菜。 她一說，我就想起了我辦公室的大姐們，雖然上班的時候客客氣氣的，但實在跟她們沒有話題可聊。
剛工作的時候，我跟 A 還保持著每個禮拜見面或者通電話的習慣，但是慢慢就不行了，她太忙了。 她那個行業以「女人當男人用，男人當牲口用」而聞名。其實現實比傳聞還要誇張。 比如說「通宵加班」，畢業不久的 A 已經趕上好幾次了。但是她說，沒有通宵過的人，都不好意思說自己在那個行業的外企呆過。而且每次通宵之後，一起作戰的同事之間都會產生戰友般的感覺，很幸福。 還說有一次凌晨從國貿打車回家，跟司機說「剛下班」，想起圈子裡流傳的「凌晨下班的，不是小姐就是他們那圈子人」的笑話，趕緊跟司機解釋，我是做XX行業的。 我這邊呢，工作上手以後，感覺挺輕鬆，雖然偶爾也要加班，但是領導從不為難我，有時候，要做的東西太多了，跟領導說一下，領導就會幫我協調時間，反正從來沒 9 點以後下班。 當然我的收入也比不上她。十幾年前，她們那個行業的本科畢業生已經能拿到大幾K，絕對是高收入了。
聯繫減少了，再見面的時候，就感覺她的變化很大。 她穿的衣服越來越精緻，會化淡妝了，買了人生第一個名牌皮包，開始在國貿一個很貴的髮廊做頭髮，已經能熟練駕馭高跟鞋了，拿出名片，很精緻，還有讓人羨慕的頭銜（現在跟外企打交道多了，對他們這些頭銜已經看透了，當時還是很羨慕，因為我連名片都沒有）。 五星酒店的見聞，她已經懶得說了，她們那個行業的規矩是，出去做項目，有五星不住四星，何況，按她的話說，再好的酒店也沒心情欣賞，時間都在加班了。 但這些都沒有影響我們的友誼，因為 A 不裝 X ，不做作。她說工作上的事情，我聽到的是她的自豪和新鮮，我也跟自己長了見識似的。 但也有一些東西是我理解不了的，比如她說，她的另一個偶像做事非常認真，有一次，報告已經裝訂好了，發現一個完全沒影響的小瑕疵（甚至連瑕疵都算不上），其實大老闆和客戶根本不會在意，但她也帶領全組的人，熬了一整個通宵逐一改正。 我說這是為啥，她說工作要對得起自己的心，每一份工作都是自己的作品，不為客戶，不為工資，不為領導，只為自己的心，也要做到完美。 這個我實在很費解，我的領導總是說，不要把時間花在沒意義的事情上，不是埋頭幹活就可以的，一定要想想別人需要什麼結果，用結果說話，而不是埋頭傻幹。
隨著 A 融入外企的環境，我們見面的機會更少了。她出差太多，回來也更喜歡和同事一起玩。 我們聊天的時候，開始有冷場了，最初的新鮮感過去之後，A 已經懶得單方面分享了，A 需要對她的付出，對她的成就感和價值感感同身受的朋友。 她的一些觀點，我也接受不了。比如她說外企來中國，不只是為了賺錢，更是為了傳播民主，因為外企的工作氛圍非常民主公平，上下級可以開誠布公地討論問題，每一個人，不管什麼級別，都是平等的。我說這麼說有點過了吧，她說你沒在外企呆過，你不懂。 有一段時間，我們接觸很少，我也換工作了，跳到私企做了一些跟我的專業相關的工作，一下子變得特別忙。 我記不得是多久以後，我們難得見面吃飯，飯後，她居然要求 AA 制。我特別詫異，我們從小學開始，我們就是零花錢買了零食也要互相請客的。她沒錢，我給她錢花都樂意的。我死活沒要她的錢，她說你可真是搞不明白阿。 那時候，我覺得我會失去這個朋友了。 沒想到，幾年以後，我們又親密起來。 那是她當了 Manager 之後我們見面，她依然衣著光鮮，面容卻常疲憊的樣子。 她說，我終於明白了一些事情。外企根本不是表面看上去的那個樣子。比如我們組裡有「VIP」，因為能帶來客戶，根本不用怎麼幹活就有好待遇的，只有老闆和項目經理知道。 還說，和另一個行業高層人物打交道的時候才發現，我們這行太可憐了，好幾個孩子通宵弄的東西，其實真的沒人看那麼重的。我們弄一個項目辛辛苦苦的，拿的錢是別的行業的零頭。 她說我永遠爬不上去了，因為我看我們現在的boss們都是什麼人就知道了。他們想的就是節省成本，多弄項目，該用Senior幹的活，派Junior去，大家累死幹不完也不管。跟客戶面前也像孫子一樣。當初我入行的時候，總說職業獨立性，職業尊嚴，其實跟國內同行沒區別，就是用高工資好環境哄著小孩幹活罷了。 然後她就說到同事咳嗽很久不去看病，最後居然是肺癌，才三十多歲。 她說，我要學會給自減壓，該偷懶就偷懶，今年的目標是把偷懶學會。 當時，我問了一下她的收入，居然跟我差不多，我非常驚訝，原來是所得稅太高了，三分之一都交稅了。我到私企以後，漲得挺快，但沒想到能追上她。 這回她沒跟我 AA， 我說我請你吧，你這麼辛苦，她說好吧，早知道吃更貴的。我當時覺得，我的 A 又回來了，後來發現，遠不是那麼簡單。
A 說自己的身體已經吃不消了，準備換工作。 但是後來她找了無數工作，都不滿意。A 嘴上說只要不是那麼累，能養養身體就可以了。但是真到具體的工作擺在面前，她就不滿意了。 清閒的工作，她嫌待遇不好，說收入一下子下降一大塊，接受不了。 民營公司拉她入夥，有股份，收入可能更高，但需要拼博，也有風險，A 覺得一樣的累，還不如在外企，何況外企只是單純的身體累，她說她可不想操與人打交道的心，太累了。 甚至有個工作，待遇很好，也不是很累，只是工作環境差一些，只是普通的商務樓，A 也接受不了，說每天穿過去的衣服去上班，都不搭。 每次她和我商量，我都能感覺到，她是希望我勸她留在外企的。 現在想想，她舍不下的東西真的很虛幻。 我前面寫了五星酒店，其實我還應該寫寫她們那些必須穿禮服參加的年會，寫寫國貿一大堆高檔餐廳拿著她們的胸卡就可以打折，寫寫我爸單位的人聽說 A 在 X 公司，也會恭維她爸爸幾句。 就是這些東西，把 A 給網住了。 其實外企四年是個砍，跳出去了，也許另有一番天地。 這時候，就08年經濟危機了。
08年的時候，外企的殘酷性就體現出來了，裁人那是毫不手軟，尤其中層，工資高，不可替代性低。很多公司劃了線，沒達到某一標準的，比如沒考過某一職稱的，一律解除合同，當然，賠償是很規矩的，按照入職年限發。 A 慶幸自己不屬於要裁掉的範圍的，說有些同事拿了解職賠償，就高興得去旅遊了。 我這時候才看出她從心底不想走。 很多人說，我有外企的朋友，她們沒有優越感阿，其實優越感不見得表現得那麼明顯的。 比如 A, 她和我發外企的牢騷，說羨慕我不用通宵幹活，可是說了半天，讓她過我這樣沒有光環，每天跟各種人打交道看人臉色的生活，她已經接受不了了，雖然她嘴上不說。 後來，A 跳到了同行業的另一家外企，繼續幹。 又過了大概一兩年，有一天，我給她打電話，她說她已經辭職了，在家休息，我很驚訝。她辭職居然沒有告訴我。 出來見面才知道，她在出差的時候暈倒了，意識到身體出問題，才終於下決心離開行業，在家養身體。 那時候我也從公司辭職，準備創業，我倆就經常一起逛街，吃飯，發生了好幾件狗血的事情。 有一次，一個餐館新開業搞推廣，第一桌客人打一折，第二桌客人打兩折，以此類推。 我兩個無業游民搶到第一桌，一百多塊錢的火鍋，花了17塊多，結果 A 和服務員要發票。 服務員當然不給，A 和服務員吵架，說人家逃稅，收錢就應該開發票，被我拉走了。 路上我跟她說，咱們喝了兩瓶飲料，就要幾塊錢成本了，還有那些肉，蘑菇，人家已經賠本了，你還要發票阿？她才反應過來：「你從這個角度想問題啊，也有道理。」 另外一次，我沒在旁邊，就是上個帖子說過的為20塊錢吵架的事情，她覺得小販坑了她 20 塊錢，差點跟人家拼命。 還有一次是為了買房，那時候房價正好從08年低谷猛漲，她過去和男朋友看房總是挑剔，一直拖著沒買。 我也陪她看了好多，總沒有滿意的，她看房的標準太高了。有一次總算有了她滿意的房子，價格也能接受，結果籤合同的時候遇到其它買家加價，但是房主對她印象很好，說只要你加到和對方價格一樣，我就賣給你。我說市場就這樣，你倆有錢就加點吧，結果她賭氣不買，說不能慣著這種不講信用的人。 最後房子漲得厲害，她忽然放棄買房了，跟我說，我現在買也買不到好的小區，我就不買了。因為我現在已經住不了你家那種老房子了（我和老公當時買的是城裡90年代的舊小區）。我還不明白，問她為什麼呀，還以為她身體有什麼原因，她說，不為什麼，我現在接受不了環境不好的地方，說得我忽然有點尷尬。我才知道，在她心目中，就算離開外企，我們也不在一個層次上，只是平常人家沒明說罷了。
說到這裡，其實也差不多了，除了環境不好的房子， A 還有很多接受不了的東西，其實這些莫名其妙的高人一等的規則，都是外企加給她的。這就叫身段拿起來了，你還放得下嗎？ A 的現狀我不說了，她是我朋友，避免人肉。物質上肯定是正常人生活沒問題，但看到她跟我說得抑鬱症的時候，我第一個感覺就是外企害的。
巴拉巴拉了這麼多，不知道有人喜歡看嗎？如果覺得還行 請點個讚，樓主下次繼續扒央企 國企 公務員。
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