怎麼申請企鵝電競的主播（直播就是主播開播用戶打賞）

2023-07-07 20:42:48 2

導語

在騰訊看來，是如何跟合作夥伴做更多深度服務領域的事情，不是主播開播，用戶打賞就結束了

在上周騰訊全球合作夥伴大會上，企鵝電競舉辦了一場分論壇討論活動。除了宣布企鵝電競相關合作策略，包括推出社交組件扶持計劃，提供一站式IP衍生品商業化解決方案等；還打通高校產學研鏈條，建立電競行業人才培養體系。

崔津源

討論結束後，騰訊社交網絡事業群增值產品部助理總經理崔津源接受了媒體專訪。

關於高校合作

崔津源在採訪中進一步闡述了同211高校合作的細節。他表示目前各個學校的進度不一樣，有的學校會說先做解說專業，演員專業的結合，有些學校做選修課。騰訊已經招收了一批亞太聯合會的成員學校的電競社的社長做實習。

「我們整體會是暑期夏令營的方式，明年會招一批，可能幾十個人，這幾十個人有夏令營的方式，我們會從這裡邊選拔進入戰隊，到公司，再到騰訊都會有，可能是循序漸進的過程。」

針對國內還有包括藍翔在內的機構在做電競教育這一現象，崔津源認為行業還是要「百花齊放比較好」，能滿足各個層次的需求。崔津源表示，就騰訊而言，是面對最頂級的聯賽，最專業的賽事的產品體系，跟合作夥伴相關的內容產出，直接面向最高端的需求。

「我們就直接面向211大學，已經是素質比較高的同學們。這些同學做選修或者是實踐的培訓。騰訊內部承接的課程也會逐漸放到高校裡邊做選修。」

關於主播培養

目前國內直播平臺都高度依賴於頭部主播，主播跳槽帶來的風險較大。崔津源談了他關於如何減低這樣風險的思考。

他以《王者榮耀》主播舉例，知名主播都是從騰訊平臺成長起來的。「主播在我們生態下的生存方式跟在其他平臺的生存方式完全不一樣的，並不是不停的跟粉絲拿禮物」崔津源說道，「在騰訊不一樣的，你有很多的一手遊戲信息運營，可以參加很多的遊戲活動，可以跟廠商做遊戲的活動，路線完全不一樣。」

崔津源認為騰訊時將手中資源開放給未來有機會的苗子，幫助他們從默默無聞的小主播成長為幾十萬的主播、甚至百萬級的主播。「我相信更多體系化的方式，可以篩選出更多主播的苗子。」

關於直播平臺新的核心競爭力

有媒體問到，直播平臺經過去年的洗牌後，今年進入了平穩期，那麼下個階段競爭的核心點是什麼。

崔津源表示，在騰訊看來，是如何跟合作夥伴做更多深度服務領域的事情，不是主播開播，用戶打賞就結束了。

關鍵在於平臺內容生產的門檻高度如何；內容的精彩度如何，能否吸引用戶；最後是否有擇適合的商業化能力。

對騰訊而言，最大的優勢就是專注做遊戲的領域，比較專心，不會做得特別泛。另外，企鵝電競背靠騰訊平臺，大數據和社交能力是一大優勢。

讓利調動俱樂部積極性

有媒體問到，企鵝電競平臺如何提高俱樂部的積極性，有沒有在轉播分成方面傾向於俱樂部，或者其他方面進行讓利。

崔津源給與了肯定的答覆，並表示最近開發的商業功能都是為了合作夥伴商業化做的。

「戰隊除了自己招募隊員，再到線下的參與活動，他自己可以在當地組織活動，可以收取門票。加上我們對俱樂部線上每個隊員的形象的包裝，他既是隊員也是主播，也可以獲得商業收益。還有俱樂部生產賽事生產內容，我們更多把商業利益分享出來。」

崔津源認為此次合作夥伴大會透露的基調就是騰訊想做內容，騰訊現在可以不賺錢，可以把錢分享出來，調動大家積極性，讓更多的人參與進來。「這個策略在幾年不會發生大的變化。」■

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