淮北鄉村振興名單（發揮人才優勢助力資源型城市轉型）
2023-07-06 17:10:29
來源：人民網-安徽頻道
近年來，安徽省淮北市緊緊圍繞資源型城市轉型發展需求，深入實施人才強市戰略，聚焦人才「引、育、留」關鍵環節，精準發力、靶向施策，有力引進培育和留下一大批「可用之才」「棟梁之才」，經過近3年努力，全市人才總量30.2萬人、佔總人口的15.3%，「淮才必遇、淮才優遇」的良好效應不斷顯現。
引進高層次人才，實現陶鋁新材料優勢產業「無中生有」。淮組軒 供圖
聚焦急需緊缺精準引才
該市立足城市高質量發展實際需要，先後出臺《淮北市高層次人才引進辦法》《進一步支持高校畢業生等人才來淮在淮就業創業若干政策》等政策文件，著力打好引才「組合拳」，奏響人才「集結號」。
立足主導產業升級。面對煤炭資源枯竭轉型壓力，全省率先將鋁基高端金屬材料、先進高分子結構材料等「五群十鏈」產業作為引領產業升級的突破口，引導優勢產業與優秀人才有效對接、同頻共振。先後吸引28個高層次科技人才團隊、131名產業領軍人才「延鏈補鏈」，實現產業鏈、創新鏈、資本鏈、人才鏈「四鏈合一」。
聚焦技術研發需求。加強與大院大所合作，與中科院、上海交通大學、南開大學等合作建立3個產業技術研究院，建成源創客、方正智谷等眾創空間和孵化器12個，建立工程技術研究中心、博士後工作站等平臺120餘個，吸引、孵化、扶持了404家科技型企業(團隊)、1500餘名產業人才落地，有力助推了產業技術研發提檔升級。
圍繞城市發展潛力。以「城市發展急需緊缺」為統攬，連續3年面向全國「雙一流」重點高校和國內外知名高校招聘黨政儲備人才，最終吸引100餘名博士、200多名碩士落戶淮北。2021年，著眼城市轉型發展緊缺的人才需求，創新發布《淮北市急需緊缺人才(崗位)目錄(第一批)》《2021年淮北市事業單位急需緊缺人才崗位表》，面向社會公布急需緊缺崗位118個，通過網絡推送、校園招聘等方式廣發「英雄帖」，超過1000餘人報名。
舉辦先進高分子結構材料和精細化工產業集群企業家沙龍，集思廣益共商產業發展良策。淮組軒 供圖
立足人才成長精心育才
該市以重點人才工程為引領，為創新創業各類型人才提供了系統完備的支持，充分激發人才創新創造潛能。
擇優選育擺「擂臺」。連續10年實施「555產業創新團隊建設計劃」「高層次人才培育計劃」，定期舉辦創新創業大賽、職業技能大賽等，通過「以賽代評」方式擇優遴選各行業領域的優秀人才及團隊，給予項目資助、研發支持、金融扶持、市場推介等全方位培養扶持，先後評選產業創新團隊101個，累計撥付扶持經費1700餘萬元，其中，22支團隊、14名人才入選中央、省級重點人才工程。
交流合作建「舞臺」。堅持「走出去」和「引進來」相結合，幫助人才搭建交流合作渠道。近年來，圍繞陶鋁新材料等重點產業發展，市委主要負責同志帶隊外出推介30餘次，先後召開陶鋁和鋁基高端金屬材料產業企業家沙龍、先進高分子結構材料和精細化工產業集群企業家沙龍等「五群十鏈」產業企業家沙龍4屆，邀請50餘家重點企業負責人及行業領域專家人才，圍繞現代產業體系建設深入交流。
校企共育搭「平臺」。與浙江大學、上海大學、江南大學等10餘所高校建立產學研合作平臺，籤訂合作協議110項。探索實施「青苗計劃」，穿針引線為26家企業、46名高層次人才與8所高校實驗室搭建聯合培育橋梁，組建產學研合作實體7個，實現高校科研成果轉化、企業人才培育使用互利共贏。連續5年實施「金藍領」萬人計劃，與100餘家企業籤訂校企對接協議，通過師傅帶徒弟、「訂單式」培訓等方式新培育技能人才10萬餘名。
打造優質環境精誠留才
該市注重關心關愛，讓人才事業上有成就、政治上有榮譽、社會上有地位、生活上有優待，以淮為家、紮根奉獻。
創新激勵機制，讓人才幹得「順心」。實施高層次人才儲備金制度，遴選教育、醫療衛生、宣傳文化等領域拔尖人才，對標北上廣收入水平，按照每年3—300萬元標準繳存儲備金，2018年以來，先後有98名各行業優秀人才入選高層次人才儲備金。強化政治吸納，推薦113名優秀人才當選市級以上「兩代表一委員」，全國技術能手王忠才、中國高技能人才十大楷模楊傑、省「百優醫生」任千裡等分別當選黨的十九大代表和十三屆全國人大代表。
悉心服務保障，讓人才住得「舒適」。大力提高引進人才待遇，給予最高80萬元安家補貼、1.1萬元每月生活補貼等。建立「一站式」服務機制，強化居留落戶、醫療保健、家屬就業、子女入學等保障措施，讓人才感受不一樣的「淮北溫度」，市、縣(區)黨政班子成員、市直單位負責同志聯繫優秀人才110餘名，幫助協調解決子女入學、住房醫療等實際問題80餘件。
營造濃厚氛圍，讓人才留得「舒心」。廣泛宣傳推介人才政策、人才事跡、人才成果，在全市形成尊才、聚才、用才的濃厚氛圍。每年利用全市人才工作會議、淮北英才迎春座談會等契機，由市領導為入選省「特支計劃」、市高層次人才等優秀人才頒發獎牌證書；在淮北日報、淮北先鋒網開設專題專欄，擇優拍攝高層次人才微視頻14個，大力宣傳人才風採事跡及創新創業成果。(淮組軒)
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