盛天網絡公司現狀（盛天網絡董事長兼CEO賴春臨）

2023-04-18 07:40:14 1

「把中國的文化，推向全世界。」

作為湖北網際網路第一股，湖北盛天網絡技術股份有限公司（以下簡稱盛天網絡）堅持半步跨越，上市後發力精品IP，研發雲遊戲平臺，躋身國內網際網路行業先進梯隊。

盛天網絡被授予「支持湖北省婦女兒童公益事業愛心單位」稱號。

線下場景十餘年的深耕經驗，構建平臺生態圈的閉環服務，給了盛天網絡十足的底氣，能夠場景、服務、內容「三駕馬車」齊發力，在文化傳播、公益實踐、助力女性成長等方面，創造出了屬於盛天網絡的社會價值。

盛天網絡董事長兼CEO賴春臨篤定「更高的追求、更好的夢想」「堅持做文化精品，連結場景，與新時代共情」。

發力精品文化

追求社會效應和經濟效應的雙贏

從2018年推出「盛天雲」，定位「成為雲時代場景生態的革新者與連結者」，到2021年全資收購天戲互娛，盛天網絡在新的發展階段，持續加碼內容側投入。

作為最具「沉浸感」的娛樂形式，遊戲也可以是精緻文化藝術品。賴春臨說：「從遊戲行業整體的發展趨勢來看，行業邏輯已經從渠道為王逐漸變為內容為王，擁有精品內容和文化IP，未來可能有更大的發展空間。」

這一次新的戰略聚焦，從壓軸三國文化開始。

三國文化發源於中國，但興起於日本遊戲化改造。盛天網絡收購天戲互娛後，自主「消化」大量有歷史積澱和情懷的遊戲內容IP，通過劇情的打磨與遊戲玩法的創新結合，向整個東南亞市場主動輸出遊戲文化IP。

主要產品《三國志戰略版》自上線以後，長期稱霸暢銷榜；《真·三國無雙霸》2022年1月正式登陸新馬地區，上線後迅速登上AppStore榜首；《大航海時代：海上霸主》也已準備就緒，即將正式發行。

一場「三國熱」被成功攪動，隨後引發了一連串「蝴蝶效應」。

西遊主題文化接棒成為爆款產品。今年3月，一款名為《神州志：西遊》的國產策略遊戲，解構並大話《西遊記》本身的故事，在用戶群體中被廣泛關注、預定。

傳統民俗文化也能玩出新花樣。今年9月，盛天網絡參與開發「雲尚南孔」。用戶登錄生成虛擬人物，參與開蒙禮、銀杏祈福等活動；通過VR技術，實景參觀衢州孔氏南宗家廟；還可以線上觀看「南孔微課堂」，學習儒家文化……

文化傳承本身就包含了創新，藉助數位化優勢，盛天網絡積極打造傳統文化的新語境。

「用戶對遊戲的認知度已經很高了，願意為文化類產品買單。」賴春臨說，這是一把雙刃劍，如果產品不是精品，是沒有市場的，對於盛天網絡來說，一定要堅持做精品文化產品，實現社會效應和經濟效應的雙贏。

遊戲是生活娛樂的一部分，但是沉溺遊戲就走向了極端。盛天網絡在未成年保護領域持續多年做出努力，為切實防止未成年人沉迷網路遊戲，在相關產品上落實了包括實行實名註冊制、接入實名認證系統、防沉迷系統、打造平臺「青少年模式」等方案，積極營造有利於未成年人健康成長的良好環境。

協同營造生態圈

合作有信仰，團隊有力量，企業有希望

務實求真，創新協作，是盛天網絡的文化理念。

數位化浪潮中，企業社會責任強度進一步凸顯。賴春臨認為，開放包容的責任價值觀是網際網路企業高質量發展的重要因素，需要與客戶、生態夥伴有機結合。

上個月底，盛天網絡首場「易樂途城市合作夥伴大會」在漢開幕。以湖北為起點，盛天網絡將在全國100個城市聯合100家合作夥伴，深化電競酒店數位化轉型。

近兩年來，電競酒店興起，作為電競場景領域的前行者，盛天網絡提前入場布局，升級打造電競雲遊戲平臺，一站式服務運營能力強勁。

美團酒店率先響應，和盛天網絡戰略籤約。美團酒店相關負責人說：「盛天網絡的服務方案『基本包攬了電競酒店運營者和用戶打開電腦後的所有事情』，在數位化轉型的背景下，這種合作讓我們都有信心。」

事實上，盛天網絡與夥伴彼此默契的合作淵源，十年前就已開始。

2006年，網吧興起，聘用網管也解決不了網吧老闆頭疼的運維難題，盛天網絡自主研發易樂遊軟體產品，一舉擊中市場痛點。

2018年，雲技術市場一路高歌猛進。這一年，盛天網絡正式發布「盛天雲」專利技術，和生態夥伴一起登上「雲端」加速轉型。

有一種理想狀態叫做「帕累託改進」，通過持續改善，讓各方都受益，讓生活更美好。盛天網絡以領跑的姿態，在深耕的場景領域裡孜孜追求「帕累託改進」。

賴春臨認為，「合作夥伴」的定義有兩個解讀層面，對外是客戶，對內是員工。

三層樓步梯打通的辦公空間裡，休閒酒水吧檯、VR雲遊戲體驗館、電競體驗等一應俱全，500餘盛天網絡的員工在總部基地辦公，大家平均年紀不到30歲，都是賴春臨的「易家人」。

「易家人」諧音「一家人」，而特別取名「易」，是紀念盛天網絡第一次起步的易樂遊軟體產品。

2021年8月，盛天網絡使用自有資金近5000萬元回購社會公眾股，用於股權激勵計劃，促進團隊穩定。今年6月，董事會又通過了新一輪的股權激勵計劃，覆蓋公司近三分之一的員工。

「這項股權激勵計劃未來將長線執行。」賴春臨說，「與員工共享成功，共同富裕。合作有信仰，團隊有力量，企業有希望。」

助力女性成長

溫情平臺撐起女性高管「半邊天」

2015年，「網際網路 」首次寫進政府工作報告。盛天網絡年底登陸深交所創業板，A股上市公司迎來第179位女性董事長。那一年，她38歲。

作為上市公司裡稀少的女性董事長，賴春臨沉穩果斷的性格裡，還有女性獨有的細膩、感性和寬和。

員工小楊入職盛天網絡後，對公司的「寶貝計劃」深有感觸。「我懷孕期間，公司給我彈性的自由工作空間；生完孩子，公司額外給予獎金補貼，一直到孩子三歲；生活工作上有任何困擾，賴總的辦公室大門總是敞開的，可以隨時進去交流。」小楊說，這種細膩入微的人性關懷，讓公司充盈著一種「暖色調」，讓人感到安心。

同樣作為孩子的母親，賴春臨對婦女兒童有天然的關注。當選湖北省婦女兒童發展基金會副理事長，設立專項公益扶助基金，為鄉村兒童網絡素養教育提供持續教育服務，為聾啞學校全校師生捐贈校服……在婦女兒童相關公益事業上，賴春臨一直步履不停。

打破網際網路新技術以男性主導的刻板印象，在賴春臨的一手打造下，盛天網絡自成一道「獨特的風景線」——高管隊伍裡，女性佔據「半邊天」，中高管隊伍裡，女性佔比也有三分之一。

「網際網路是溫情的，女性員工可以追求事業和家庭的平衡。而女性骨子裡的同理心可能成為公司未來戰略發展的潛在優勢，在不斷迭代的感性需求場景中，一直創造真正的社會價值。」賴春臨說的感性需求場景，以遊戲文化為引，從過去的網吧貫穿到現在的電競酒店，未來指向了元宇宙。

在元宇宙尚處於概念火爆的階段，賴春臨又以半步跨越的姿態，躬身入局。

今年3月，元宇宙產業委員會公布第六批接納名單，盛天網絡成為湖北省首家入會的上市企業。

《元宇宙十大技術》一書出版，書中分享了盛天網絡探路虛實結合的獨特娛樂體驗。在這本書的封面，還醒目地標註一句話：「盛天網絡董事長賴春臨與您一起元宇宙。」

一股女性的「她智慧」和柔性力，力透紙背。

（撰文：周戀芹）

【編輯：張靖】

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