打鐵還需自身硬觀後感大全
2023-07-27 13:56:08
打鐵還需自身硬必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。下面是相關的觀後感，也許對你有幫助哦。
20xx年打鐵還需自身硬觀後感一：
中秋節象徵闔家團圓，國慶節則是舉國歡慶。然而，大國小家共享歡樂之日，正是公款送禮吃喝遊玩等違紀行為高發之期，也是黨員幹部面臨誘惑考驗之時，因此，近年來，中央紀委緊盯幹部假期違紀行為，嚴抓假期腐敗問題。
雙節雖然已經過去，但是反腐形勢仍然嚴峻，節後更是作風建設的關鍵時刻。身心可以休息，思想必須永不倦怠，不論何時，黨員幹部必須牢守為官準則，牢記打鐵還需自身硬，作風建設永遠在路上。
理想信念不動搖，理論實踐強定力。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨章條例是衡量黨員幹部行為標準的戒尺，理想信念則是支撐共產黨員抵住「糖衣炮彈」的不竭動力，只有堅定理想信念，才能保證政治定力。革命理想高於天，擁有遠大理想和崇高追求才能經受一次次挫折而又一次次奮起。廣大黨員、尤其是黨員幹部要用科學理論武裝頭腦，要學以致用，要把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，做到真學真懂真信真用。
嚴守黨的章程，牢記黨的紀律。全面從嚴治黨首先要尊重黨章，反腐敗沒有終點，全黨同志齊心協力，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫群眾，強化自身，提升自我，自我品質堅若磐石，經得起實踐和人民的考驗。黨章是黨員行為的最高綱領，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是黨員行為明確的標準，有了標準接下來就需要在貫徹執行上下功夫。對此，習近平明確表示，「有權就有責，權責要對等。問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要『較真』、『叫板』，發揮威懾效應。」
強紀律抓監督，全面從嚴治黨絕不手軟。從嚴管黨治黨是助力我黨繼續前進的可靠保障，如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。加強紀律建設，健全完善制度，深入開展紀律教育，狠抓執紀監督。不僅讓黨員的行為準則有章可循，並讓黨員將黨章黨規銘記於心，還要通過監督手段將黨員幹部步入歧途的可能性降到最低。
遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，各級黨組織要敢抓敢管，建立起嚴禁違章違紀的高壓態勢，拉緊黨員幹部作風建設的弦。黨面臨的「趕考」遠未結束，全體黨員要大力發揚「趕考」精神，經得住歷史的錘打和人民考驗，努力交出優異的答卷。
20xx年打鐵還需自身硬觀後感二：
俗話說的好，打鐵還需自身硬。中央在深化改革的同時，始終堅持依法治黨。因為只有約束好自己，才能風清氣正，正本清源。
打"虎"拍"蠅"反腐反四風成效明顯
深改小組成立以來，全社會都在關注著、期待著從嚴治黨的進程。17份涉及反腐和黨建的文件，已經成為了全面從嚴治黨的堅定後盾。近三年來，中央出臺或修訂的黨內法規共54部，一系列法規制度陸續出臺。
反腐反四風、落實八項規定、中紀委巡視組巡查、打老虎拍蒼蠅……
如今，很多人已經對這些詞語耳熟能詳。黨政廉潔工作抓緊了，窗口單位的事好辦了，服務人員的臉好看了;公款消費變少了，中秋節的月餅禮盒裡，價格也便宜了。
在從嚴治黨的改革中，黨建和紀檢的體制改革一直在進行。中紀委加強了派駐機構建設;省區市和中管企業的紀委書記、副書記的提名考察辦法得到了規範;而對於舉報職務犯罪的人，深改小組也專門制定了獎勵和保護制度，鼓勵更多的人去監督。
裸官不能提拔親屬不能經商辦企業
值得關注的是，如今的黨風廉政建設，不再只關注領導的工作，也包括領導的生活。
領導幹部的子女或者配偶已經出國的「裸官」，不得再列為考察對象提拔;而配偶和子女在國內的，也不能經商辦企業。截至今年3月，上海發現182名領導幹部踩到了親屬經商辦企業相關規定的「紅線」。
打鐵還需自身硬。深改小組成立1000天，制度反腐的籠子越扎越緊，人們對改革的期待，也越來越濃。
20xx年打鐵還需自身硬觀後感三：
習近平總書記說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員幹部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對「四風」，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
一、提高認識抓學習。
肅紀律轉作風，要求廣大黨員幹部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員幹部的要求，繼承和發揚我黨密切聯繫群眾、實事求是、艱苦奮鬥的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的侵襲。每一名黨員幹部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及「三個代表」重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員幹部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。
二、完善制度重落實。
首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責責任制、選拔幹部公示制、效能考
評制、責任追究制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動接受群眾的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政「遲作為」、「不作為」、「亂作為」現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
三、強化監督肅紀律
肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪裡，監督就跟進到哪裡，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會
首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員幹部的監督，加強黨員幹部對領導幹部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到「自身硬」。
其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規範權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。
最後，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開並接受監
督，此舉在於用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督才會有力;鼓勵群眾參與，執行才會堅定。
事實早已表明，一個「自身硬」的領導幹部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民群眾從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發鬥志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民群眾的擁護和愛戴。在這個意義上說，「打鐵還需自身硬」，是領導幹部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的思想武器。
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