公司年會方案範文5篇

2023-04-01 07:06:39

公司年會方案範文5篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司年會方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司年會方案 篇1

　　一、主題：完美蛻變 時尚 生活 新個性 璀璨傾城

　　二、目的： 提升商場形象 拉動人氣 帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閒購物的地下潮流商業步行街

　　三、時間：慶典：9月3日；（暫定）

　　布置完成：提前一周；

　　四、活動地點：直隸總督署廣場

　　五、具體實施：

　　①、商場外部氛圍營造：

　　1、在商城廣場門口放置主題拱門1個。

　　東西入口懸掛條幅2條

　　拱門內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門

　　條幅內容：

　　蛻變 只為完美新生

　　百變時尚由你打造 歡迎步入時尚空間——金頂廣場

　　時尚異族 休閒之都 盡在金頂

　　同心同德 攜手金頂 共盈財富

　　金頂吹響小商品集結號

　　時尚潮流新領地，繽紛購物在金頂

　　金頂帶您暢遊小商品的海洋！

　　2、在商場東西入口之間鋪紅色地毯。

　　3、舞臺（6*4米）、音箱、調音師一名

　　4、背景圖噴繪布6*3米

　　5、發單人員2人、演出人員3人、現場接待人員3人、禮品發放人員2名

　　6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把（諮詢和領獎處）

　　7、城管審批、廣場審批（提前一周確定）

　　8、細節

　　（1）.宣傳方案

　　A．DM單發放

　　建議：

　　1，發放主要針對人口密集的社區，客流大的商圈，各大學校等。（具體時間待定）

　　2，發放人數（每天六人）預計每天發放6千張 發放3天共計18000張，活動當天2人發放2千張，彩頁總計發放數量2萬張。

　　B、簡訊平臺

　　1、建議發送5-10萬條 發送時間活動前3天。發送位置市區以及周邊縣區。

　　2、簡訊內容：金頂小商品廣場九月完美蛻變！全力打造精品購物基地，時尚購物盡在金頂

　　地址：xxx廣場負一層電話：021-689xx04；

　　3、價格：發送簡訊五萬條以上每條0.03元（可以自己操作，控制）

　　D．晚報夾帶DM單 建議 2萬份

　　活動宣傳：

　　A．娛樂促銷 猜價競猜環節

　　活動方式：由商場提供商品，在活動當天，主持人隨機請來客上臺猜商品的價格，每人只有3次的猜價機會。主持人可提示參與者價格高了或者低了，猜中價格者商品免費贈送，猜中價格接近者，可出商品的半價購買商品，猜中者可領取工作人員開發的票據到商場內指定兌換處 領取商品。

　　B．有獎問答（答對者 精美禮品贈送）

　　金頂小商品廣場開業時間？答案：20xx8.8

　　金頂小商品廣場營業時間？答案：上午9：00——下午18:30

　　金頂小商品廣場內主要經營的項目？（4種以上）

　　金頂附近的名勝古蹟，至少2個?答案：直隸總督署和古蓮花池

　　金頂廣場的運營面積？答案2萬平方米

　　奧特萊斯的含義？答案：名品折扣 品牌直銷購物中心

　　金頂商鋪多少錢一平？答案：138元

　　穿插謎語

　　A.什麼樣的山和海可以移動？ 謎底：人山人海

　　B.大象的左耳朵像什麼？謎底：右耳朵

　　C.胖子從12樓下來會變成什麼？謎底：死胖子

　　急轉彎

　　A.米的媽媽是誰？謎底：花生米

　　B.米的爸爸是誰？謎底：碟 碟戀花

　　C.米的外公是誰?謎底：爆米花

　　D.一個人用1根米線上吊，結果死了，他是怎麼死的？謎底：摔死的。

　　E.什麼東西只能加不能減？謎底：年齡

　　C．舞蹈（街舞）

　　D．歌曲

　　E．時裝秀（由商場商戶提供）商管部經理協調

　　靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商戶提供)

　　可愛寶貝時裝秀（由童裝童鞋商戶提供）

　　魅力男裝秀（由男裝商戶提供）

　　②、商場內部氛圍營造：

　　1.門廳：擺放鮮花

　　2.通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵

　　3.主通道：掛弔旗。

公司年會方案 篇2

　　一、主題：

　　1、「家」：我們一家人、共贏新未來

　　2、「贏」：緣聚美的、共贏天下（或未來）

　　二、時間地點：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會主要內容：

　　1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

　　2、組織室外趣味活動

　　3、安排晚會宴及頒獎

　　4、安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領導小組：xxx

　　執行領導成員：xx

　　總協調：xx

　　成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

　　五、聚會主要流程

　　（一）、前期準備

　　1，12月8日前、確定聚會時間地點、會議主題及內容、成立活動領導小組、完成策劃方案；協調組聯繫車輛、酒店。

　　2、12月12日前、協調組負責確定並通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能和業務人員、會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

　　3、12月10日、節目組開始徵集節目、思考室外活動、遊戲；12月15日下班之後確定最終節目單、活動遊戲單、報領導審批。

　　4、12月20日、各小組統計所需物品、報財務組審批、報後勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員、並報相關小組；各小組根據參會人員數量、安排活動、晚宴等、對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附於方案附錄中）。

　　5、12月23日下午活動之前、後勤組前去聚會地點布置會場、做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

　　（二）、中期開展

　　1、12月23日下午3點、全體與會人員參加戶外活動、節目活動組負責組織；活動後舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

　　2、晚上6點、餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝、開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走「拱門」進場、主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節、晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

　　3、晚會結束、接待組負責歡送嘉賓、住宿組負責引導市區外人員住宿。

　　（三）、後期總結

　　1、12月24日中午以前、後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司、分門別類放好。

　　2、12月25日前、營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3、12月25日前、財務組做好聚會費用審核、上報。

公司年會方案 篇3

　　一、年會主題：

　　20xx年新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年1月XX日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點：xxx

　　四、年會形式

　　採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員(詳見與會人員名單)

　　1、公司全體幹部、員工，總人數：44人

　　2、公司領導7人

　　3、各部員工37人

　　本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

　　企劃部10人

　　編輯部12人

　　產品部2人

　　媒介部3人

　　銷售部5人

　　人事行政部5人

　　六、人員準備

　　1、總協調：魯萍萍

　　2、成員：人力行政部全體

　　1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

　　2)酒店場地聯絡：

　　3)獎品、道具購買：

　　4)現場場景布置：

　　5)現場攝影攝像：何

　　6)現場計算機、音樂控制：

　　7)獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

公司年會方案 篇4

　　一、根據晚會風格定位，選擇合適的舉行地點

　　每臺晚會都有自己的主導風格，或輕鬆，或正規，或搞笑，或嚴肅，那麼就要根據晚會節目的設置風格來定位整場晚會的主導目的，這樣有利於以下幾點的恆定：

　　①場地的選擇。輕鬆活潑類的晚會適合主持人和觀眾較近距離的接觸，晚會選擇地點適合沒有舞臺距離的場地；嚴肅正規類的晚會需要選擇有舞臺，有距離的場地；

　　②主持人的選擇。輕鬆活潑類的晚會主持人需要頭腦靈活，應變能力強，外向的人來擔當；嚴肅正規類的晚會主持人一般為照章宣科，有主持經驗者皆可。

　　③晚會節目的篩選。不同類型的晚會，節目會有所不通，輕鬆活潑類的適應搞笑、詼諧類的節目，當然，遊戲也多多益善；嚴肅正規的晚會，則不宜加入遊戲，往往以歌頌某某某為主基調來選擇參演節目。

　　④主持詞的撰寫。輕鬆活潑類主持詞應該貼近大眾，時時不忘搞笑，刻刻都有爆料，並且遊戲環節需要主持人靈活發揮掌控；嚴肅正規的晚會，主持詞則貼近主題，貼近時事，不宜隨意惡搞。

　　⑤場地確定以後需要籤訂合同，以免節外生枝。場地籤訂要注意：場地布置時間、觀眾進場時間、晚會結束時間以及離場時間。如果出現違規，賠償問題等。《場地租賃合同》三份。

　　二、晚會節目的準備

　　晚會風格確定後，那麼接下來就是節目的篩選，準備。節目確定好，然後程序才可以接著向下進行，比如節目演出順序的安排，

　　主持詞，節目串詞的撰寫等等，關於節目準備需要注意以下幾點：

　　①所有節目報送時間應提前15天確定。只有節目報送後，才能確定演出順序，才能安排下來的工作流程。確定演出順序，出《節目演出順序單》一份。

　　②所有節目的音樂資料報送。同樣，報送時間需提前十五天，以便後期編輯整理。

　　③所有節目需要的道具報送。節目演出中道具往往是畫龍點睛之筆，所以道具的準備同樣重要，後期應提前準備節目道具流程表一份，以備演出時需要。出《所需物料、獎品總則》一份

　　④所有節目報送後，不宜反覆更改節目順序或更改節目形式內容等，容易出錯，也容易打亂前期準備的各項資料，如：主持詞，節目串詞、節目道具流程等等。出《主持人串詞》一份。

　　⑤召開通氣會。由於整臺晚會是多人合作完成，那麼召開通氣會是必須的，那個環節有問題，及時解決，並可以讓每個人詳細的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的，以及工作過程中出現問題應該如何去解決去克服，明確責任，安排到人。出《晚會工作人員流程表》一份。

　　三、節目聯排的重要性

　　每場晚會都不會是不經過彩排就會成功的，就連專業的中央電視臺的春節晚會都是經過很多次的彩排才拿出來呈現給全國觀眾的，並且他們都是專業人員在操作，那麼相對於我們，就更應該重視彩排的重要性了，彩排應重視的幾點如下：

　　①節目彩排應放在租賃的正式演出場地進行。一個是讓演員熟悉場地，更好的安排節目演出的站位，以及演出節目出場等小細節。正式出《道具流程表》一份。

　　②燈光、音響師的聯排。彩排的時候，燈光音響的配合也很重要，他們往往是烘託演出氣氛重要的道具，專業的.燈光音響或許可以少費時，但是還是需要參與聯排的。在此和燈光音響溝通，以節目演出單出詳細的《音樂、燈光調節流程表》一份。

　　③節目聯排過程中，應重視節目的保密性，讓觀眾在正式觀看演出的時候有可看性。那麼節目聯排就需要來一個節目排一個節目，彩排結束即可離開現場，原則上不允許逗留。

　　四、獎項的設置。

　　每臺晚會或大或小都會評出一些獎項來。可以給參與演出的演職人員以鼓勵，可以給觀眾帶來一些激動和驚喜。

　　①根據節目給出獎項評選標準。參演的節目多樣化，那麼獎項設置也很複雜，有舞蹈類、語言類、獨唱類等等，那麼評分的標準是必須要有的，出《獎項評分標準》一份。

　　②獎項的設置安排。根據單位情況，給出合理的獎項，如最佳之類那麼需面面俱到，如第一、第二之類，那麼要有嚴格的評分標準來衡量節目份量。《演出節目參選劃分》一份

　　③獎品的設置。根據晚會資金，集體類的獎項獎金應高於個人類的抽獎獎項設置，演員出力出時，不應該比幸運觀眾的禮品弱。《獎項設置標準》一份。

　　④抽獎環節設置。號碼牌類抽獎，牌子可統一根據科室人數發放到科室主管手中；照片抽獎，那麼可以直接做PPT以照片為準，無論人來沒有來，那麼獎品都不會出現號碼所出現的空擋問題。

　　⑤專人專項管理獎品，發放獎品。

　　⑥評分專員。演出時間有限，那麼評分人員必須在規定的時間內評選出演出的得分情況，並統計出大獎得主，這個需要詳細的評分準備，那麼在實際操作中才可以運籌在握。

　　五、正式演出。

　　考驗勞動成果的時刻就是正式演出的時候，每個人的工作成績，此刻都可以表現出來，那麼就是演出的成功與否，紕漏出現的多少，正式演出要注意以下幾點：

　　①演出開始前的互動。為了調節現場氣氛，有時候可以PPT播放與觀眾互動，有時候可以主持人與觀眾互動，或者摻入其他環節來調節晚會氣氛，形式以晚會的風格來定。

　　②人員的安排。現場需要很多工作人員，具體統計主要有：兩位禮花彈釋放人員以及道具擺放人員（根據晚會大小調節）；一位催場人員；一位麥克風管理人員；一位與音響師溝通的人員；一位攝像師；兩位攝影師；進場引導人員兩名，觀眾座位安排一名，禮品負責一名；現場評分合計人員兩名；合計需要工作人員14名。

　　③禮品以及獎項的發放。每次晚會獎項都已經定好數量，禮品發放人員除保管好禮品外，還有根據主持人的需要上臺送上禮品，這裡可安排禮儀人員上臺，禮品保管員可以更好的負責發放禮品。

　　④演出前所有工作人員進行最後一次溝通，相互鼓勵，確保演出勝利完成。

公司年會方案 篇5

　　20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮鬥，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　20xx年元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則;

　　2、相關領導抽取;

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　特等獎 1名 500元

　　一等獎 2名 200元

　　二等獎 5名 100元

　　三等獎 10名 50元

　　預計費用共計 1900

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1) 獎品採購：滿洪彬、徐佰振

　　(2) 獎品保管：張軍燕

　　(3) 抽獎券製作：孫佳

　　(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

　　(5) 攝影：白廣新

　　2、抽獎環節

　　(1) 主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2) 抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理郝峰

　　一等獎：分公司總經理李光才

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

　　(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉豔豔、景聖傑

　　(4) 副券兌獎，現場領取獎品

　　(5) 中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的籤字方能視為有效;

　　(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

　　(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

　　(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次 抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。