年終考核個人總結

2023-10-04 03:43:29 3

　　年終考核是對於個人過去一年的評審，對於過去的個人總結和收穫。小編整理了年終考核個人總結，歡迎欣賞與借鑑。

　　20xx年年終考核個人總結一：

　　本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結

　　一、以踏實的工作作風，求真務實的工作態度，適應了現在的本職工作。

　　1、建立完善了人事檔案、人事表格、正規了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時掌握、員工的培訓起步工作，部門之間、員工之間的關係協調有效、有序的進行了開展，對人員的思想情況及時地進行掌握，對用人、管人提出了一些建議，並就用人安全、職業防範、個人成長等有效地開展了工作，對個人的成長重點強調了以考取資職、注重業績相結合來提高人員素質。

　　2、從網絡上搜索應聘人員有記錄的108人，經多方想方法，成功招聘5人。

　　二、注重從我做起，用實際行動做好表率。

　　1、企業與企業之間有共同性，也有差別，結合我們公司現階段人員文化程度較高，公司又處於起步階段，很規章制度沒有養成工作習慣和定向思維，人員的個人意識較濃，很多時候沒有站公司角度考慮問題，因此，我時時一位長者，一位人事專員的形象思考問題，從點滴做起，並教育大家從遵守上下班制度，節約每一張紙，隨時關閉身邊的電源等小事做起，能夠提前思考，對任何工作能做到有計劃、可操作、落實快捷。

　　2、堅持上下班制度，每天均提前了半小時左右到達公司。

　　3、注重節約，包括一張紙、對公用車等多方面。

　　三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為公司服務。

　　1、快速擬定了公司的各種制度，並在實際工作中不斷的完善、修改，並且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。

　　2、對行政、財務、秘書等相關制度進行了分發，並通知其落實，傳授了一些落實方法。

　　3、對人事制度進行了逐步落實，並且先組織了學習，後試探性地抓落實，結合公司高學歷人員多，個認識不一致，反響比較強烈，很人沒有站在公司的角度思考問題，自私心理比較嚴重，並且一些人矛頭直本人，認真我制訂製度太苛刻，執行太死板，有抵賴情緒。

　　4、擬定了很多公司公文，並擬定了對政府、對外、對內的行文格式。各種文件的格式還有待進一步完善，因行文的不同，有的還要根據實際情況進行調整和具體單位另行處理。

　　5、及時準備把握了一些人員的思想狀況，協調了一些部門間的關係，調解了部分矛盾，在工作上能做到主動補位，不分你我，從不推諉，發現無人管理的工作均能主動承擔。

　　6、注重保密，對公司內部的事情注意了分層次、分人員把握了解，積極為公司謀事。

　　7、負責了一些辦公樓的後遺症的協調解決，但物管行動緩慢，口頭快，行動慢，很多事長期申請，解決不是很徹底，有一部分建築問題也難於解決，關鍵是問題原因難於判斷，建設過程中有不少的設計和施工質量問題。

　　8、工作主動配合，不管是誰或那個部門問題需要幫助，均不講條件，積極幫助或在原則內給予解決。

　　9、主動承擔起了計算機網絡、發電等雜項工作。

　　10、主動承擔了公司網頁協調(因網頁的素材完全由我們提供，資料要我們收集，包括設計風格還要我們指導)，今後還有很的維護與管理工作，也還需要部門的協調，從現在的情況看，沒有公司領導的協調和督促，網頁的平時管理還有難度。

　　11、敢於直言，為公司著想，有時甚至在言語上沒有注重領導的感受，但從我內心來說，只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步，但我自我感覺沒有注重私利。

　　四、存在的不足

　　1、有時對領導的意圖把握不是很準確，執行起來左顧右盼，不敢果斷決定，在一些事情上影響了工作效率。

　　2、人事制度的執行阻力較大，執行緩慢，各個環節執行力不強，需要考核小組統一思想認識(企業必須有考核，有督促，有檢查)，一致行動才能達到目的。

　　3、為人過份謙虛，經常讓人誤讀誤解，沒有跟打工的心態(不會的要說我會，不行者說我行)。

　　五、今後努力的方向

　　1、今後在工作中多向領導請教學習，吸取大家所長，特別是公司領導的工作方法和謀略，想方設法達到目的，一如既往地站在大局中去思考、去謀劃、去開展工作。

　　2、積極解決員工的合理困難，穩定員工思想，加強隊伍的穩定建設，在小事上多關心，多幫助。

　　3、協助領導督促公司各項工作的開展，有效地協調工作落實，當好領導的助手。

　　4、積極完成公司領導臨時交辦的工作，並注意工作匯報。

　　5、改變工作作風，克服個性上剛性，盡力改善面孔冷，心腸善的個性及養成。

　　總之，三個餘月來，工作正在規範，各項工作正在起步，並盡力加強員工的服從、配合意識，站在大局上思考問題，盡力糾正員工私慾過強、私心過重、私利為主的思想意識。也真誠地希望在今後的工作中，領導、同事們能給予支持和幫助，共同把公司的工作儘量的完善、完美，在工作、生活中做得不妥之處請領導們給予批評和指正，也希望在今後的工作中合作愉快，共同將公司推向興旺，達到共贏互利。

　　20xx年年終考核個人總結二：

　　回顧一學年的工作，總結如下：

　　一、思想品德、專業知識方面

　　我有較強的敬業精神，愛崗敬業。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。這是做好總務工作的關鍵。

　　我在工作中能做到以人為本，以德養身、服務教學、辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已、勤政廉政、廉潔自律。這是做好總務工作的保證。

　　我具備一定的專業知識和能力。不僅有一定的專業知識、還有一定的管理能力和協調能力。這也是做好總務工作的保證。

　　我信奉誠實、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

　　二、總務工作業務開展方面

　　總務工作必須為教學服務，為課改服務。總務工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。我能在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，做好後勤保障，保證教學工作和課改工作的順利進行。

　　總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。我配合校長努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境，解除教師的後顧之憂，保證師生的健康。例如：我曾三番五次地到食堂協調，改善教師的夥食情況;我也經常深入教師中間，了解教師的需求，儘自己所能向學校提出建議，協調解決問題。

　　總務工作必須堅持經濟性原則。我注意自力更生，開源節流，堅持勤儉辦學的原則，合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，因陋就簡、修舊利廢，保證重點，能自己幹的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。

　　本年度，學校進行抗震加固工作。我在接到通知的那一刻起，就積極行動，想辦法，聯絡各部門，協調各種關係，保證工作順利開展。在臨近放假的時間，我更是在校長的領導和全體教師的協助下，堅守第一線，全面部署，有序組織，保障了施工隊順利進駐學校開展工作。

　　三、常抓安全衛生，排除安全隱患

　　1、完善制度，落實責任

　　制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，並將相應的安全制度上牆，做到人人心中有安全意識。

　　2、輪流站崗，排除隱患

　　突出加強了學校安全防範，依託學校教師、交通協管員和學校保安的力量，上輪流站崗，定點定人，杜絕不安全事故發生。

　　3、處處留心，嚴加防犯

　　學校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業人員持證上崗，定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點採購，嚴格保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等，學校有嚴格的操作流程、措施和記錄。對學生進行《小學生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如、「安全逃生演練」、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

　　回顧一學年的工作，我從工作中尋找著自己的樂趣，從成功中安慰著自己，從教師的頻頻點頭中分享著喜悅，從學生的歡樂中提高了幹勁。以後，我唯有不斷地完善自己，為全校師生保駕護航。

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