2019年民生生活會個人發言稿_專題民主生活會個人發言5篇
2023-04-02 00:43:45 2
圍繞這次民主生活會的主題，就自己在學習、工作和思想作風等方面的情況和存在的問題向領導和同事們作簡要匯報，下面是範文模板網為大家收集的關於2019年民生生活會個人發言稿_專題民主生活會個人發言5篇。希望可以幫助大家。
第一篇：民主生活會個人發言
民主生活會
圍繞這次民主生活會的主題，就自己在學習、工作和思想作風等方面的情況和存在的問題向領導和同事們作簡要匯報，請大家多批評指正。
一、學習工作和思想方面的情況
1、抓思想學習，提高業務能力。在工作中，注重加強理論學習，注重全面提高思想政治素質，認真學習十八大報告的精神，把理論學習和推動實際工作結合起來，不斷增強實際工作中分析問題和解決問題的業務能力。
2、抓工作作風，提高工作效率。在生產工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和責任感做好本職工作，為「發展靚麗安鋼」貢獻自己的一份力量。
二、存在的問題
1、學習方面：一是存在政治理論學習還不夠系統，業務技術學習還不夠全面。二是堅持學習還不夠自覺，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。
2、思想方面：存在思想解放不夠，創新觀念不強。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
3、工作方面：一是專業技術水平還有待提高，煉鋼專業技術是現場技術管理工作的基礎，只有過硬的技術才能提高現場管理水平。二是工作經驗欠缺，遇突發現場技術問題處理能力不夠，還有待提高，還需要多深入現場，，還需努力做到理論聯繫實際。
三、努力的方向
一是加強個人學習。制定長期的學習計劃，養成良好的學習習慣，對各種先進理論知識進行全面、系統地學習，努力提高自身素質修養。
二是要解放思想。工作中摒棄安於現狀、因循守舊的觀念，加強創新思維的培養。 三是學會交流聯繫。在工作上和生活上不斷加強與其他同事的交流與聯繫，並將其運用到個人工作中去，揚長補短。
四是加強專業技術水平培養。平時多看專業書籍、多查閱行業標準，認真做好筆記，每天堅持到現場，對每次的質量事故問題要追根問底，認真分析其原因並加以總結，融會貫通，不斷提升自己的專業技術水平。
以上就是我此次的發言內容，存在的問題還比較多，請大家多批評指正。謝謝!
第二篇：民主生活會個人發言
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，按照黨組的統一安排，我積極投身學習和實踐之中，主要做了四個方面的工作：一是加強理論學習,深刻領會科學發展觀的科學、精神實質和根本要求。二是理論聯繫實際，深入調查研究。圍繞學習實踐科學發展觀這一主題，深入基層，開展調查研究，撰寫專題調研報告。三是廣泛徵求意見，深刻剖析問題。通過多種方式和
途徑，從多個層面徵求廣大幹部職工對局黨組班子及我個人在學習實踐科學發展觀方面的意見建議。四是對照檢查，查找問題，對學習實踐科學發展觀情況進行全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。下面，聯繫自身實際，結合工作職責，就學習實踐科學發展觀方面存在的問題，剖析思想根源，提出整改意見，作如下匯報，請同志們批評幫助。
一、對科學發展觀的認識
科學發展觀是黨中央新一代領導人站在歷史和時代的高度，總結國內外發展的經驗教訓，深刻分析我國發展中存在的問題而提出來的。科學發展觀的提出，對如何應對我國經濟社會發展關鍵時期遇到的各種風險和挑戰、加快全面建設小康社會步伐，提高我黨執政能力和執政水平具有重要意義。樹立科學的發展觀，就是要堅持以人為本，強調全面協調可持續發展。
一是堅持科學發展觀就必須樹立正確的政績觀。政績，不同的人站在不同的角度有著不同的看法，樹立正確的政績觀，必須堅持以人為本、解放思想、實事求是、與時俱進、因地制宜、找出矛盾所在，提出解決問題的辦法，所辦的事情和解決的問題以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應來衡量。如果領導幹部沒有正確的政績觀，滿腦子想的是如何做給領導看，脫離實際、突顯個人、獨斷專行，會嚴重侵害人民群眾的根本利益，也嚴重影響黨和政府的形象。正因為如此，胡錦濤同志強調：「各級領導幹部必須堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確的政績觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀」。這是新時代共產黨人的行為準則，也是我們樹立正確政績觀的本質要求。只有真正以人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，我們才能創造出真正的政績來。
二是堅持科學發展觀就必須加強黨性修養，弘揚良好作風。作為一名中共黨員，尤其是黨員領導幹部，就是要按省委書記白恩培提出的個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的「三個一」的領導幹部標準要求自己。就是要黨性強、作風正、有本事、口碑好，在各方面能擔當表率;就是要有良好的精神狀態，對工作始終充滿火一樣的熱情;就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統籌兼顧，學會十個指頭「彈鋼琴」。這樣才能無愧於黨員的稱號，才能具備堅持科學發展觀的思想作風。
三是堅持科學發展觀就必須在黨內充分發揚民主，減少決策的失誤。在領導班子決策時，要充分發揚民主，廣開言路，提供平臺，要多聽不同意見和反對的聲音，權衡利弊，最後形成統一決策。堅決反對領導頭腦發熱，主觀臆斷，獨斷專行，聽不得不同意見或反對意見，憑自己的好惡來決策，實踐證明黨內民主發揚的越好，失誤就少，黨內民主不暢的班子總是出這樣或那樣的問題。
四是堅持科學發展觀就必須堅持以人為本。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的一切奮鬥和工作都是為了造福人民,要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
二、在學習實踐科學發展方面存在的突出問題及根源
此次我本人徵求到的意見建議共34條，其中：肯定意見6條，意見1條，建議28條;從這些意見建議中真切的感受到，幹部職工更多的是對我的期望和囑託，一方面讓我非常感動和欣慰，使我鼓足了團結幹事的信心;一方面讓我感到前所未有的壓力和責任，使我更堅定了迎接挑戰的決心。同時，局黨組班子共徵求到意見建議151條，其中：肯定意見11條，意見15條，建議125條。作為班長，應承擔起班子的主要責任。通過領導提、自己找、群眾幫，經深刻剖析檢查，自己在學習實踐科學發展觀方面存在的突出問題及根源主要是：
1.與科學發展觀的要求對照，思想作風方面還沒有完全做到全面協調。雖說平時比較注重黨性鍛鍊和黨性修養方面的提高，但平時拘於日常工作，主動學習鍛鍊的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識、新規定學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習鍛鍊上側重於與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏在黨性黨風黨紀修養上全面系統的升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習鍛鍊，思想作風和黨風廉政還不完全適應形勢發展的需要。
2、與科學發展觀的要求對照，民主作風方面還沒有完全做到深入細緻。工作缺乏全面、深入細緻地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基
層調查研究、指導工作不夠細緻。二是對同志關心不夠，在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。三是工作中有時不夠尊重別人的意見、建議，有時固執己見、一意孤行。
3、與科學發展觀的要求對照，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對
幹部還缺乏廣泛的了解，難以很好的知人善任。二是在基層建設上投入的精力不夠，只是把各項任務壓給基層單位，具體指導少。三是抓落實的力度還不夠，辦法還不多，工作上整體安排布置多，檢查落實少;泛泛地指導多，深入細緻少。
以上這些問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏將科學發展運用到實際中的理念和本領。究其根源：
一是重事務，輕學習。主觀上認為多年從事林業和農村工作，經驗豐富，不需要再提高理論水平;客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有時間學習，存有「工作第一，學習第二」的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
二是重指導，輕實踐。認為每一項工作都有專人負責，自己出出主意、點點題目，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，卻沒有用統一的標準去要求、去衡量，在客觀上使工作結果打了折扣。
三、按科學發展觀要求下步努力方向
對於存在的問題和不足，我決心進一步端正態度，加強學習，拓寬思路，採取措施，狠抓落實，用科學發展的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發展觀為指導，加強學習，進一步提高實踐科學發展觀的能力。科學發展觀是推進中國特色社會主義偉大事業(來源說明好範 文網：wwW.hAOWord.coM)和黨的建設新的偉大工程的重大戰略思想和指導方針。在今後的工作中，我將堅持在學中幹，在幹中學，把科學發展觀貫穿於工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高執行力上下功夫，進一步明確抓落實的方法、標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發展觀為指導，用以人為本的理念指導林業工作。一是進一步轉變執政觀念，樹立立黨為公、執政為民思想。二是進一步端正執政態度，堅持依法行政，民主管理理念。
3、堅持以科學發展觀為指導，建立有利於科學發展的長效機制。 進一步建立健全各種工作制度，做到用制度管人、以制度促事。一要立足我局現狀，完善各種工作制度和激勵機制。二要加強林業隊伍的建設和管理，接受廣大人民群眾的監督，樹立「促進科學發展、維護生態安全、提高產業效益、增進民族團結、構建和諧林業」的良好形象。
4、堅持以科學發展觀為指導，加強黨性修養，弘揚良好作風。不斷發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，按「三個一」主題實踐要求，自覺遵守廉潔自律各項規定，在工作中能夠正確行使手中的權利，嚴格遵守出國、工作生活用車、住房和公務接待等有關規定;時常告誡自己和幹部職工要常思貪慾之害，常棄非份之想。努力做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之利。真誠待人、真實做事。在工作中沒有講排場、擺闊氣和鋪張浪費等現象，就是部署、督導、檢查分管工作，也是嚴格要求自己和班子成員輕車簡從、勤儉節約。
總之，通過這次深入學習實踐科學發展觀活動，自己找到了不足與差距，明確了整改方向。在今後的工作中，我將始終如一的視發展為生命，視大局為眼睛，視人民為父母，政治上與中央保持一致，搶抓機遇，科學發展，同班子成員一個聲音喊到底，一股幹勁幹到底，努力推進林業跨越發展。
第三篇：民主生活會個人發言
民主生活會個人發言材料
根據xx公司黨支部的要求，11月19號將召開黨員領導幹部民主生活會，要求以「加強和改進新形勢下領導幹部思想政治建設，造就三寬四有型高素質領導幹部隊伍」為主題，通過不斷學習，思想認識有了新提高。現將自己對此次會議的認識和存在的主要不足以及今後努力方向總結如下，如有不當之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心接受並在以後的學習工作中努力改正。
一、個人存在的不足
1.業務技能有待提高。雖然平時工作中收費技能有明顯進步，但相關的理論知識不系統、不完善，對特勤車的處理不夠靈活。
2.工作態度有待改進。在工作中，帶有情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。
3.溝通協調能力缺乏，為人處事經驗積累少。在平時的工作中，認為只要把工作做好就萬事大吉，在工作中與同事們交流甚少。這種思想層面較低，沒有意識到團隊的作用。為人處事的經驗少，遇到事情不知道該如何處理，只是簡單的溝通交流。
二、存在不足的原因
1.業務技能不熟練。沒有養成好的學習習慣、學習自覺性，主動性不強。對業務知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足於上班期間的被動學習，而沒有自覺地去學習。
2.進一步端正工作態度。對溫馨服務的理解不夠透徹。
3.工作中與人溝通的藝術性不夠，工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次的思考不夠。
三、今後努力的方向
1.加強業務技能知識的理解、學習，熟練掌握業務技能，不斷提升業務技能水平。對業務技能的學習要學以致用，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不僅要學習業務的相關知識，也要努力學習十八大的會議精神，拓寬知識面，為下一個機遇做準備。
2.轉變工作作風，嚴格要求自己。對工作要勤勤懇懇、求真務實地做好各項工作。積極參加公司組織的各項活動，要充分發揮黨員的帶頭作用，為汾灌美好的明天共同努力。
3.多學習為人處事方面的知識，在平時的生活中積累經驗。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們指出，以利於我在以後的工作中進一步提高和錘鍊自己。
第四篇：黨支部民主生活會個人發言
民主生活會發言羅琴
2014年，對於我來說有幾個改變：一是工作環境的改變;二是學習環境的改變;三是同事圈子的改變。在這幾個改變中，我認真總結梳理了一下，自己身上還有許多不足之處：
一、工作中不能起到身先事卒的帶頭作用。
2014年3月我從維修中心電機修理的內線電工來到生產現場成為維修電工。應該說從原來的坐著幹活，變成了跑著工作。在接到電話跑著停送電在過程中，我感到做為一名黨員，帶頭很重要。帶頭接電話，帶頭去最髒最累的地方，只有我們帶頭了，班組工作的氣氛就會更融洽。
說一下勞保用品的穿戴。王世勳出去幹活時，總是把所有的東西都穿戴好，把工具包挎好，然後出發，而我們有些人恰恰是聽說送電，就甩著的手去中控了，結果，送完電，開不了機，沒有來量，到設備前沒有工具檢測，還要走回頭路，拿工具，落下個電工一幹活，就跑著拿工具的壞形象。而且我還發現王世勳不管走到哪個崗位，都把防塵口罩戴得嚴嚴實實的，而不像其他人口罩總是掛在胸前，也是因為他對我的教育和影響，我覺得做為黨員，帶頭執行各項規章制度，就是對黨員身份的最好亮牌。 還有一個就是停送電，經常有崗位工或維修工搭票作業，送電時，三方預案上沒有停電記錄，按照我們的規定沒有停電哪來的送電?可是崗位工脾氣比你的爆：影響開機了，誰負責?一句話，我們誰也不敢再計較這些。我記得，有一次，還我一起來現場的孫愛玲，她就因這樣的事和一個維修工較上了勁：維修工辦的停電牌子沒摘，但工作完成了，崗位工要求送電，但配電柜上停電的指令牌沒摘完，不允許送電。大家都知道這些工作完成了，打個電話就可以把牌子摘了，但孫愛玲就不行，偏不送，讓中控通知維修工本人來辦手續摘他的牌子，而這位維修工又正在澡堂，沒辦法，一直等到他洗完澡，才送成電。這件事可大可小。但我認出為孫愛玲能頂著這麼多人的不理解的壓力，堅持工作原則是值得我們學習的。電，本來就是危險的，「送」和「停」的過程就看出你對他人生命的態度。一次所謂的刁難，可以讓一個馬虎的人永遠對生命負責。做為一名黨員，我也遇到過這樣的事，以前總是礙於情面，不了了之，經過這件事後，我認為嚴肅才是對你所有工友的愛護。要學會拒絕，也是我每一個黨員要做的，在規章制度面前，
不講任何理由、不講下不為例、不講事出有因，這就是一個黨員應有的風範。
在這三個帶頭執行和率先垂範的工作中，我還有差距。 二、各項學習不徹底、不規範、不系統。
首先，做為同行中不同工作性質的轉行，我的專業學習沒有跟上，業務水平一直不能提高。做為一名特殊工種人員，學習是永遠不能停止的。先進的設備、先進的操作都需要不斷的學習才能勝任工作。而我本人也存在著一個人過三十不學藝的錯誤思想，每天混日子，啃老本，這一點一定要改掉，並下決心投入學習。
其次是對黨務知識的學習不夠。記得去年六月份的時候，單位開了一個關於討論「做為黨員我該如何去做」的座談會，當時主要是有很多流言，說我們要解散了，我們要外包了，如何避謠，如何立足本崗，安心工作，大家都談看法。但氣氛很緊張。記得當時特別想對那些說三倒四的人說些語重心長的話，但真的是到用的時候方恨少。我不知道我說了些什麼，但如果我的理論知識豐富了，我的話一定不會那麼簡單，直白。一定不會是那麼哽咽地說。
今後我要加強學習，不斷豐富自己，提高自己。
三、 有時工作過於簡單和情緒化。
我來到現場工作剛剛一年，工作項目還僅限於知道設備電源在哪，開關在哪，只會合閘拉閘混日子，工作只能幹簡單的，遇到，有技術含量的工作還不能獨擋一面，就是這樣值班時間長了，跑的累了還會帶情緒。這是我要改正的。儘快適應工作，儘快學更多的本領，儘快趕上其他組員，是我下一步工作目標。
總結全年來工作，不能進步和提高的原因，還是因為個人太懶，當一天和尚撞一天鐘的思想在做怪，做為一名黨員，黨支部委員這是不可取的。
新的一年，我將改掉以上不好的習慣，爭取更大的進步，並發揮自己的特點，參與班組民主管理、宣傳工作，發揮政工的聯繫作用，做工作的能手、黨支部的助手、群眾信任的幫手。
第五篇：民主生活會個人發言材料
民主生活會個人發言材料
按照鎮黨委關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個「不準」，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在「學用」脫節的現象。
2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協調等具體工作擠佔了很大一部分時間，深入基層了解情況、徵求意見的時間相對較少。
針對上述問題，今後我將從以下幾個方面努力加以改進：
1、注重學習，提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯繫實際，不斷總結經驗，提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。一是堅持執政為民，加強與群眾的密切聯繫，深入基層，加強下鄉檢查，注重調研，做到「三多三少」：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信於民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，始終保持旺盛的戰鬥力，埋頭苦幹，不斷進取。
4、慎微慎獨，清正廉潔。今後我將更加嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員幹部。
我也深知，關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。
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