佛山金牌人才市場（企業家群體與佛山城市同心共榮）

2023-07-17 23:17:56 2

近日，「2022中國民營企業500強」榜單出爐，8家佛山企業上榜，又一次彰顯了佛山製造的強勁實力。

作為全國知名的製造業大市，企業家群體在佛山城市發展史中寫下了濃墨重彩的一筆。他們是擦亮佛山製造品牌、叫響「有家就有佛山造」的擎天之柱，也是支撐佛山成為經濟總量全國第十七城、全省第三城的中堅力量。

城市和企業家的最好關係，就是共同成長、相互成就。如今，站在經濟體量超1.2萬億元的新起點，佛山錨定「515」高質量發展戰略目標勇毅前行，加速建設製造業創新高地。新徵程上，佛山正呼喚著廣大企業家同心同力，全面建設現代化新佛山。

培育新時代企業家 建設現代化新佛山

城市的崛起，離不開企業家的崛起。

在改革開放浪潮中，以何享健、楊國強、梁慶德、龐康、葉德林等為代表的佛山企業家群體，帶領著本土企業由少到多、由低端到中高端，推動形成佛山今日的產業格局，也支撐其在全國城市競爭版圖中屹立不倒。

在發展的徵途上，佛山還要應對很多新的挑戰：一方面，世界正經歷百年未有之大變局，不穩定、不確定因素日益突出；另一方面，自身區域城鄉發展不協調、產業結構偏重傳統等問題亟待解決。要確保佛山在新發展階段走在前列，佛山需要培育新時代的優秀企業家。 培育優秀的企業家，與佛山「515」高質量發展戰略目標緊密相關。佛山市第十三次黨代會首次提出，今後五年，佛山要務必成為現代企業制度改革領頭羊，國有企業產權、勞動、人事、分配製度更有效率，民營上市企業數量實現翻一番，職業經理人市場發育良好，困擾民營企業「家族化」問題得以逐步破解。

城市圖。戴嘉信 攝

為實現這一目標，自去年起，佛山定期舉辦民營企業家培訓班，培訓內容聚焦製造業數位化轉型、現代企業管理等主題。值得一提的是，培訓班內容是由市委主要領導點題謀劃，規格之高可見一斑。

「培訓班既為本地企業家提供了交流碰撞的平臺，也讓我們有機會向先進標杆企業學習，體現了市委、市政府對民營企業的關懷。」南海區工商聯主席、廣東星聯科技有限公司董事長張偉明說。

不僅如此，佛山還開創性地將企業家培育作為人才隊伍建設的重要一環。市委組織部相關負責人介紹，佛山將通過實施新時代民營企業家培育工程，常態化開展民營企業家培訓，實施百千萬培育工程，力爭到2023年底實現全市規上工業企業的出資人、接班人或主要管理者約10000名企業家培訓全覆蓋。

沒有現代化的企業，就沒有現代化的佛山。在推進高質量發展的道路上，佛山政企同心同力，將新發展理念落實到企業經營管理的各方面各環節。

佛山老闆擁抱新技術 促傳統產業提檔升級

奮力爭當地級市高質量發展領頭羊，佛山謀劃了一系列重要改革舉措，尤其是在經濟發展領域，為改變傳統製造「大而不強」的產業現狀，佛山謀劃開展產業「六大升級行動」，持續推動產業轉型升級，增創佛山製造重鎮新優勢。

在此過程中，一批佛山企業家正扮演先鋒隊的角色。

總部位於南海大瀝的廣東高譜彎曲技術有限公司，專注研製各類金屬型材彎曲成型技術及其設備，即「將直的金屬型材變成彎的」。該項技術看似簡單，過去卻長期由德國、美國的企業壟斷。

為打破這一局面，該公司創始人鄭曉宏十年如一日堅持自主研發，終於擺脫國外技術封鎖，用「技術磚」撬開全球知名汽車零部件供應商麥格納的大門。如今，公司產品被應用於奔馳、寶馬、特斯拉等多個知名汽車品牌，產品銷量及市場份額等綜合指標位於國內前三。

高譜彎曲員工在調試設備。受訪者供圖

不創新就會被淘汰，佛山企業家深諳此理。他們之中，有人選擇加大技術創新，提升產品市場競爭力，造就企業「護城河」；也有人選擇加快製造業數位化轉型、智能化變革，升級製造能力。

從2005年起，有「陶機大王」之稱的科達製造就開始進行數位化建設。「對於企業來說，數位化轉型必須作為『一把手』工程。」科達製造總經理楊學先以科達液壓為例介紹道，該公司數位化轉型大概開展了兩年時間，引入了精益的管理團隊和顧問對產線進行了重新的規劃和布局，使其適應柔性化生產的需求。

通過這兩年的轉型，科達液壓不僅節約了大概40%的能耗，並且大量減少了人力，人均產值至少提升了60%。

佛山市工信局數據顯示，截至今年上半年，全市9000多家規上工業企業中，有超3000家企業已開啟數智化轉型之路。越來越多佛山企業家正以更加積極的態度，推動傳統優勢產業邁向中高端。

「企業家 科創人」引領新興產業崛起

在傳統產業不斷轉型升級的同時，新興產業也在不斷壯大，這是佛山企業家帶領科研人才銳意創新、大膽突破的成果。

近兩年來，佛山著力培育壯大高端裝備、智慧機器人、新材料、新能源等戰略性新興產業，構建更具競爭力的現代產業體系。為此，佛山正大力弘揚和培育企業家創新精神，鼓勵企業家推動生產組織創新、技術創新、市場創新，不斷夯實企業創新主體地位。

多軸聯動數控工具機是工業母機中的高端產品，過去國內需求主要依賴進口。位於南海的廣東原點智能技術有限公司，董事長曾超峰帶領一班技術人才攻克了多項技術難題，累計投入研發近2億元，其雷射五軸數控工具機系列產品在國內市場佔有率排名前三。「我們的目標，是躋身全球數控行業第一陣營。」曾超峰說。

原點智能董事長曾超峰。戴嘉信 攝

很多投身佛山新興產業的企業家，本身就是高技術科研人才。位於禪城的源生基因公司，其創始人餘樂是一名海歸的生物信息學博士。2020年，他率領的團隊被評為佛山高新區高技術產業化創業團隊A類項目，並籤約入駐佛山高新區禪城園。

落戶一年多時間，該公司順利攻克傳染病病原體檢測技術難題。「團隊最新研發的靶向富集納米孔測序試劑盒上機測序後，最快能10分鐘內檢出病毒，正在申報多項發明專利。」餘樂說。

除了專注新興技術研發，越來越多佛山企業家運用資本力量，推動企業做大做強。今年以來，佛山已經有希荻微、瑞德智能、科達製造、聯動科技等多家企業上市或過會。

關於城市與企業家之間的關係，長期研究佛山企業的北京大學國家發展研究院教授周其仁提出，佛山民營企業通過製造滿足市場需求，成就了佛山在今天中國製造業的地位，「如今，在我有限目光看到的佛山好企業好做法，代表著佛山有光明的未來。」

■ 調研手記

佛山更多呼喚新時代企業家

企業家是城市的活力源泉。作為民營經濟大市，佛山歷來都對企業家「高看一眼，厚愛一層」，將其視為推動城市發展的重要人才。

近兩年來，佛山市主要領導多次在重要場合強調要像培訓黨政領導幹部一樣，對廣大民營企業家群體開展常態化、全方位的培訓。培育新時代企業家，已成為佛山人才工作的重要組成部分。

筆者在調研中發現，佛山大地上正湧現出如原點智能、希荻微等一批新生代企業。它們成立時間不長、知名度不高，卻迅速成為行業「黑馬」，展現出蓬勃的生命力。而這樣的企業背後，往往有著優秀的企業家掌舵領航。

他們擁有長遠的眼光與強烈的科創意識，創業之始便懷揣打破技術壟斷、填補市場空白的發展目標，大手筆投入研發創新，鑄就企業「護城河」。同時，他們高度重視人才隊伍建設，積極建立和完善現代企業制度，推動企業做大做強，實現平穩健康發展。

城市的長遠繁榮離不開企業的蓬勃發展。而企業能走多遠，取決於企業家能看多遠。過去40多年來，老一輩佛山企業家憑藉敢闖敢幹、敢於創新的精神，書寫了佛山改革開放的動人篇章。如今，錨定「515」高質量發展戰略目標、建設製造業創新高地的佛山，呼喚更多新時代企業家。

【撰文】王芃琹 陳雪婷

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【作者】 王芃琹；陳雪婷；戴嘉信

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端