優秀黨務工作者個人先進事跡材料2022（優秀8篇）
2023-04-01 17:28:00
2022優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇一
政治堅定，牢固樹立宗旨意識
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。長期以來，XXX自覺學習黨的理論，不斷提高政治意識、理論水平和黨性修養。他堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到堅決維護同志黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。他宗旨意識牢固，政治方向堅定，胸懷「兩個大局」，牢記「國之大者」，知責於心、擔責於身、履責於行，主動運用黨的創新理論指導實踐、推動工作。從杏十轉油站一路走來，在02井區黨支部、杏北作業區黨總支、採油一廠黨委組織科、公司黨委組織部組織科從事黨建工作過程中，他深刻認識到基層黨建的重要性、艱巨性及其價值創造性，形成了從基層實際出發、為一線群眾著想的工作作風。多年來，他堅持眼睛向下「看」、身子往下「沉」、勁頭向下「使」，調研走訪了全公司80%以上的基層黨支部，對基層黨務工作充滿深情。
奮力作為，夯實黨建工作基礎
「加強基層黨組織建設必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起」。XXX與科室人員一起認真學習貫徹總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，積極落實國資委確定的30項重點任務和23項重點工作。耐心指導基層單位調整黨支部設置、成立臨時黨支部，織密健全黨組織，做到「應建必建」；督促相關黨組織按期換屆，做到「應換必換」；指導基層開展區域黨建聯盟，激發基層黨組織活力。參與組織基層黨組織功能和黨員作用發揮情況「大排查、大整頓、大提升」等專題活動，促進黨員作用發揮。推動落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等黨內法規貫徹落實，組織黨員幹部以視頻會、培訓班等方式進行學習。參與組織黨費專題培訓，聯合財務、審計等部門人員開展黨費收繳、管理和使用情況專項檢查，配合開設油田公司黨費專戶，確保黨費使用管理合規。參與編制公司黨建崗位職責流程體系，修訂完善黨建工作制度，改版黨支部工作記錄本，不斷推進基層黨建工作標準化規範化。
服務發展，提升黨建工作質量
基層黨建是基層單位完成生產經營任務、實現可持續發展的重要保證。XXX深知黨建工作責任重大，他積極採取多項措施，全力促進基層黨建工作質量全面提升，多次參加公司黨建工作責任制考核、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、黨支部達標晉級驗收複查等工作，推動黨建工作責任層層壓緊壓實。參與組織紀念建黨會議、「精品黨課」比賽、黨支部書記輪訓、黨委書記培訓等活動，與大慶油田、華北油田舉辦聯合培訓班，在鐵人學院舉辦優秀黨務工作者示範培訓班，協調選派黨務幹部參加相關培訓，有力促進黨建工作人員業務水平提升。與此同時，他深入鑽研黨建工作，積極參與「高質量黨建引領高質量發展」「黨支部標準化規範化建設」等課題研究，推動黨建工作與生產經營深度融合。參與總結提煉「一域一型一支部」等先進經驗做法，提升公司黨建工作的知名度和影響力。參加油田公司黨建信息化管控平臺開發，參與集團公司黨建信息化平臺建設，推進「石油黨建」「鐵人先鋒」平臺的推廣應用，油田公司被評為集團公司黨建信息化平臺1。0項目試點工作先進單位。
忠誠擔當，堅定踐行職責使命
「須臾不敢忘記自己是長慶油田的一名黨員，一言一行代表著長慶的形象，工作質量代表著長慶黨務工作者的水平，只有努力幹好工作，才能回報組織的重託和領導的信任！」2020年12月，XXX被抽調至集團公司黨組組織部、黨群工作部、國資委協助工作。他勇於擔當、主動作為，積極協調配合各方面，與團隊人員一起高質量、高效率完成工作任務。先後參與起草集團公司「數說黨建2020十大成果」年報、集團公司對國資委黨委2020年度民主生活會的意見建議、集團公司黨組領導班子年度民主生活會徵求意見情況報告等。參與集團公司2020年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核、集團公司2021年黨建工作會議、集團公司基層黨建工作推進會、集團公司慶祝建黨100周年表彰大會等會務工作。參加集團公司西南片區、西北片區基層黨建工作調研，集團公司基層黨建系列叢書《標尺》《旗幟》《築基》《榜樣》的組稿、修改與編印，集團公司基層黨建「百面紅旗」黨支部、「兩優一先」評選，推薦中央企業「兩優一先」等工作。參加集團公司華東片區基層黨建指導服務，黨史學習教育「我為員工群眾辦實事」實踐活動等相關工作。參與國資委黨委「中央企業永遠跟黨走——全國國有企業黨的建設工作會議召開五年來國資委黨委中央企業黨的建設工作展」素材徵集整理、展陳文本和設計方案編制、布展、校對、設備調試及觀展組織協調等多項工作，發揮了重要的參謀助手和骨幹作用，以優良作風和過硬能力贏得領導和同事們充分肯定。
廉潔自律，嚴格遵守黨規黨紀
XXX始終保持理論上清醒、政治上堅定，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持以黨員幹部標準嚴格要求自己，全面執行黨內政治生活準則，嚴守政治紀律政治規矩，時刻保持敬畏之心，把紀律和規矩挺在前面。認真學習貫徹紀律處分條例等黨內法規，籤訂廉潔從業承諾書，積極參加「以案促改」等警示教育活動，經常教育提醒自己，紅線不能碰，底線不能越。他嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守作風建設各項制度，堅決反對「四風」及隱形「四風」，築牢思想道德防線，堅決防止形式主義、官僚主義等不正之風。堅守組織人事紀律，不越軌不逾矩不洩密，堂堂正正做人，公道正派辦事，做到自重自省自警自勵。待人和善，始終把自己擺在服務者位置，耐心傾聽員工群眾意見和要求，與同志以誠相待，善於做深入細緻思想工作，給人們留下了「可親可信」的黨員形象。
面對長慶的美好明天，XXX說「油田發展這麼快，總覺得自己幹的太少、貢獻太小，唯有立足崗位披肝瀝膽、全力以赴，為油田高質量發展貢獻力量！」
2022優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇二
***同志自從從事黨務工作以來，以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以「黨性最強、作風正派、工作出色」為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。主要表現在以下四個方面：
一是具有較高的思想政治覺悟。身為一名黨務工作者，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
二是勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力。***同志是一名黨務戰線上的新兵。這一點，他很清楚，並且深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習；在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在一年多的工作中，***同志多次承擔和協助完成各類黨員活動，表現出突出的業務水平和工作能力。
三是以實際行動當好黨務工作者的「楷模」。***同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，對工作兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為分局其他黨務工作者樹立了榜樣。
四是默默奉獻，辛勤工作。***同志一年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作。幾乎每天早晨都是他第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了他必做的第一項工作。下班後，他總是最後一個離開，因為他還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，他任勞任怨。特別是****拆遷項目，他負責***辦事處***村80多棟房屋的拆遷任務，要求在10日內全部籤定徵購協議。時間緊，任務重。***同志不辭辛勞，加班加點，挨家挨戶做政策宣傳和群眾的思想工作。其中有***家情況較為複雜，房屋由***和其妹共同出資建設和使用，但該房屋的土地使用證和房產證僅歸***所有，其次，其妹因戶口不在當地，按政策本次拆遷不能享受安置，故牴觸情緒較大，不予配合。***同志先後數十次登門勸說，解釋，耐心地向其宣傳政策，引導群眾從思想上認識到鐵路建設的意義，多次溝通到深夜一兩點。回來後，又繼續整理拆遷戶的困難和要求，積極向指揮部反映，幫助拆遷戶解決他們的實際困難，最後拆遷戶被他認真負責和耐心細緻的工作態度所打動，最終同意籤定徵購協議。那段時間內，***同志和項目組的同志們一道從早上七點一直奔波到半夜一兩點，不論拆遷戶是什麼態度，他始終面帶笑容，對徵遷戶提出來的問題但總是不厭其煩的解釋、溝通，主動幫他們解決實際困難，向廣大人民群眾很好的詮釋了什麼是共產黨員的先進性。在短短的10天內，他和項目組的同志們一起完成了80多棟房屋購徵協議的籤訂。目前他還承擔著黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。
四是始終保持廉潔公正的工作作風，在幹部職工中樹立了共產黨員形象。在工作中，***同志時時處處以身作則，為人處事正派公道。無論是在工作方面還是在廉政建設方面，他都按照黨員幹部廉潔從政的有關法規嚴格要求自己，努力完成黨支部和領導布置的工作。對幹部職工特別是離退休老幹部所反映的問題，他能辦的積極去辦，不能辦的也積極做好解釋工作，積極做好穩定工作。
***同志這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。
優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇三
強化學習，增強履職能力。始終將理論學習放在首位，嚴格落實黨組織各項決議，增強黨小組戰鬥力；主動承接黨支部各項任務，配合完成黨員教育微視頻、慶祝建黨百年黨員百字感言等活動，提升黨小組活力；充分發揮黨員責任區作用，積極對身邊典型事例開展宣傳，提升黨小組凝聚力。
持續精進，提升業務水平。積極對接設備廠家，研究設備技術特點，形成特點比較材料，為後續工藝設備選型論證提供參考支撐；配合初設單位編制工藝設備初步設計概算，保障工藝設備概算有據合規；主動開展創新攻關，申報專利2項，軟體著作權2項，發表專業論文8篇，切實增強自身業務能力水平。
優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇四
搭建陣地，促進黨建提升。貫徹落實「三會一課」、主題黨日等組織生活制度，以學懂弄通做實為基本要求合理制定學習計劃，利用會議載體深入學習指定材料、黨史相關論述55次，開展專題研討82人次，推動學習教育活動融入日常、抓在經常。
凝心聚力，促進文化提升。紮實開展觀看紅色電影、黨史主題演講、黨史宣講員走進動力、誦讀紅色經典等9項特色活動，構建完善支部「4321」黨員綜合評價機制，落實黨建宣傳引領、黨務工作在線、網上學習培訓、黨員精準管理四項功能，推動黨支部隊伍文化建設提升。
融入業務，促進工作提升。組織開展「節能減排與綠色發展」主題活動，通過節能達人PK賽、節能雲視界、節能雲課堂、能源評審、合規性評價等多項活動營造全員節約氛圍，推動節能減排主體責任落細落實。狠抓節水管理「四個一」，用紮實工作和良好成效助力企業獲得「山東省節水標杆單位」稱號。
2022優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇五
數九隆冬，時已入夜，XX市三裡河路46號院內，燈光依舊閃爍。
分析研判能源供需形勢，協調推進項目規劃建設，參與磋商能源國際合作……加班加點是國家能源局電力司黨支部書記XX的常態。不久前，這位能源系統的「老兵」剛剛從國際司調任電力司，從能源外交「前沿」轉戰能源保供「一線」。工作內容雖有變化，但XX說，能源人的職責使命始終不變。
2021年是中國共產黨成立100周年，在這特殊的年份，XX獲評「國家能源局優秀黨務工作者」。於他而言，基層黨支部書記這一身份如同一條重要紐帶，連接著能源人的職業堅守，傳遞著能源人的精神血脈。
維護「立身之本」
電力系統自動化專業出身，從事能源工作已逾20年，XX對於能源安全有著切身的體會。
絕不讓中央重要指示批示精神在「最初一公裡」出現偏差，是XX對自己、對團隊的基本要求。「思路清晰」「部署明確」「落地有章法」是工作夥伴對他的一致評價。
作為國家能源局去冬今春能源保供工作的牽頭部門，電力司正同步推進電力保供、監測預警、項目規劃建設等多項任務。「何司長布置工作具體，重視計劃制定，確保任務可執行並落實到位。」電力司供應協調處處長桂小陽表示。
通過建章立制的方式把複雜問題細化、分解，進而轉化為實實在在的行動，國際司的年輕黨員們同樣感同身受。
國際司黨支部青年幹部多，平均年齡不到39歲，既有能源專業人才，也有不同語種的外語人才。從業務特點看，工作既涉及水電、煤電、核電、油氣、風電、光伏等能源細分領域，又涉及國家間交往和經貿往來，大事多、急事多、重要指示批示多。
2019年任國際司黨支部書記以來，XX堅持黨建與業務相結合。「國際司黨支部建立了貫徹落實總書記和中央領導同志重要指示批示的工作辦法，按條目分列四大臺帳，後續滾動更新、復盤完善，對我們每個人的工作都有提綱挈領的作用。」國際司綜合處丁偉說。
「深深感受到政治學習不是走過場。」剛來國際司工作兩年的劉暢深有感觸。國際司黨支部除了第一時間傳達學習黨中央指示批示精神，學習貫徹落實局黨組會議精神外，政治理論、行業知識、外交關係、宏觀經濟等領域的年度學習亦如期推進。
司領導授課、普通黨員領學、特邀專家講解、雙語理論學習……國際司政治學習的大課堂，永遠不會讓人感到單調或空洞，「更像是一場場頭腦風暴，大家結合工作生活實際分享觀點，學習氛圍濃烈。」
錘鍊「戰鬥」團隊
新冠肺炎疫情之下，很多參與國際合作的人都面臨著同樣的「拷問」——與外方溝通交流空間受限，工作是否變得輕鬆了？
找尋答案，從2021年能源合作成績單上可見一斑：
中國與29個國家共同發布《「一帶一路」綠色能源合作青島倡議》，建立「一帶一路」能源合作夥伴關係合作網絡，「一帶一路」能源合作走深走實；中巴經濟走廊首個大型輸電項目默拉直流工程正式送電，首個水電投資項目卡洛特水電站啟動蓄水；「華龍一號」海外首堆巴基斯坦喀拉蚩核電站2號機組建成投運；中俄能源務實合作再上新臺階，積極探索中美能源合作新路徑，搭建中歐能源技術創新合作網絡；
……
「2021年，僅國際司參與的線上國際會議就達130多場，比2020年還要多。」XX說，特別是多邊會議要兼顧各國代表時差，召開時間通常為北京時間早6時或晚7時、8時，後者則要一直持續至後半夜。「大家真的是不怕吃苦。」XX頗有感慨，往往通宵過後，早上依然精神飽滿來上班。他認為，年輕黨員幹部身上表現出的極具韌性的品質，根本動力來自心底的責任感、光榮感。
「敢於壓擔子」，是年輕黨員幹部對XX的共同評價。以重大任務歷練打造有戰鬥力的團隊，一直是他推進黨建與業務融合的重要方式。
敢於啟用入職國際司工作兩三年的年輕黨員幹部，全程主導「一帶一路」能源部長會議、中俄能源商務論壇的溝通協調、議程設置、宣傳配合；直接參與G20或其他國家的雙邊磋商、談判，宣傳中國理念與主張，堅定守護國家利益，在關鍵議題中寸土必爭、寸步不讓……
「國家能源局營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍，讓每一個想幹事能幹事幹成事的黨員幹部都有機會、有舞臺。」XX說，作為基層支部書記，就要把機關黨委的思路轉變為實實在在的舉措，讓大家感覺工作起來有幹勁、有奔頭、有價值。
年輕幹部坦言，無論是工作量、緊迫性還是困難性上的確面臨很大挑戰，但每個人都工作得開心而充實，只需為具體事務費心盡力，不會因其他事情而耗費精力。
「壓擔子不意味著降低要求。」丁偉說，在「一帶一路」能源部長會議籌備期間，自己對「務實」二字有了深刻的體會。臨近會期，諸如如何將會議成果最大化傳播？如何在舉辦大型國際會議中呈現好綠色理念？……XX親力親為，針對工作細節反覆推敲，引導年輕幹部更加主動、周全地思考問題。
激發年輕黨員幹部的主人翁意識，是XX帶隊伍的工作思路。
2020年初，全球疫情肆虐，中方企業面臨海外人員輪換、項目運輸推進等很多實際困難。為中石油海外項目員工協調包機回國，為國家電投哈薩克斯坦風電項目解決邊境運輸難題，與巴基斯坦官方聯繫為當地中方企業員工送去中草藥作預防……
在這一件件具體而微的工作中，國家能源局的年輕黨員幹部身體力行，將自身價值嵌入到中國能源發展的浪潮中，為成為其中一朵跳躍的浪花而充滿自豪。
夜已至深，當室內的燈光與點點星光交相輝映，那種溫暖，是一抹記憶，更是一種榮光。
優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇六
紮實履職盡責，力求工作實效。時刻以新時代保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，在黨支部帶領下，積極為企業「一甲」文化宣貫、支部教育、管理黨員和凝聚、服務群眾以及黨建品牌建設等支部建設工作獻計獻策，自身的思想政治素質和工作能力也得到大幅提升，成長為一人多崗、一專多能的「多面手」，所在的生產安全黨支部被評為「先進黨支部」。
踏實勤懇做事，樹立良好形象。及時分解、編制、下發學習計劃，組織支部黨員學好黨的基本理論知識，注重與黨員群眾的溝通交流，及時了解思想動態，做好思想政治工作；積極策劃、參與黨支部集體活動，展示共產黨員熱愛生活、積極向上的工作態度，嚴於律己，能帶頭遵守制度、紀律，用自身言行樹立良好形象；率先垂範、靠前服務，積極銜接生產相關事項，能夠創造性的開展工作，2021年主持《基於準時化的精益生產管理模式構建》項目，立足解決實際問題、優化業務流程，獲廠管理創新一等獎。
2022優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇七
作為承載省委、省政府領銜的十二大農村特色產業和貴州水投集團主營業務四大板塊之一的主體，生態漁業公司從成立開始就以「保護生態環境發展生態漁業助力脫貧攻堅」的目標自帶產業關注度。三年來，公司將綠色發展理念貫穿於水產養殖生產全過程，以漁控草、以漁淨水，承載著生態漁業高效益、高品質與高產量均衡發展的期待和夢想。
面對公司正處於投資發展、戰略規劃、安全生產、生產組織、市場銷售、品牌策劃、內控管理等工作無發展成熟的路線可參考可複製的開疆拓土初創期，作為協助公司董事長分管投資發展、協助公司總經理分管安全生產、分管生產技術板塊的公司年輕且新晉的領導班子成員、支委委員，挑起肩上這副沉甸甸的擔子，XX也總感覺「壓力山大」。
2018年，貴州省生態漁業有限責任公司成立，剛到而立之年的XX從水投集團移民環境部作為第一批先遣部隊投身「一切從零開始」的生態漁業產業，憑藉紮實的理論基礎和豐富的環境工程及投資發展管理實踐經驗，XX被委以重任，擔任公司總經理助理兼投資發展部經理。
公司起步之初，千頭萬緒、人少事多，作為投資發展部負責人，面對長達半年多時間部門只有自己這一名員工的實際現狀，XX同時兼顧著建制度、談合作、寫材料、管合同等多項工作。為了迅速提高業務技能，XX一邊加強行業、業務理論知識的學習，從投資及投資管理延伸到經營管理分析、財務管理分析、安全生產管理、企業發展與戰略規劃，起草並出臺公司《投資管理辦法》、《合同管理辦法》等規章制度；一邊學以致用、融會貫通，堅持學中幹、幹中學，深入省內十餘個縣（市、區）對接洽談，兩年累計出差220天，堅持服務大局、服從工作安排，以高度的「主人翁」精神同公司一起拼搏，助力公司以「整縣合作」模式推動業務全面拓展，成功在全省9個市州完成產業布局、與20餘個縣（市、區）籤訂合作協議，成立分公司9家、子公司14家。
積累、沉澱、升華……經歷了公司開篇布局的洗禮與淬鍊，在與同事們無數次並肩作戰中，XX漸漸褪去了初來公司的迷茫與稚嫩，變得越發成熟與幹練，對於未來也有了更多的期許。
一馬當先攻堅克難
公司開疆拓土的前戰，XX打出了生態漁業人「特別能吃苦、特別能奉獻、特別能攻關」的意志品質，很快完成業務帶頭人角色的轉變。2020年7月，年僅33歲的XX進入公司領導班子，履新副總經理職務。
踩著「十三五」的尾聲成立，公司迎來了「十四五」起步的關鍵年，在資源拓展、生產管理、發展模式、人才培養、風險管控等方面積極了初步經驗的基礎上，2020年8月，XX協助公司董事長啟動公司「十四五」發展戰略規劃編制工作。通過對標杭州千島湖、湖南大湖漁業股份等行業內標杆企業發展模式，大量篩選、對接企業發展戰略規劃編制單位的比對，按程序委託了業內排名中國戰略諮詢單位作為公司「十四五」發展戰略規劃編制單位，全程參與了從工作大綱審核、談話人員篩選、基地踏勘、同行業高層訪談、多次中間成果匯報、修改完善到上報集團戰略規劃委員會審查，得到了集團戰略規劃委員會的認可。
黔中水利樞紐工程平寨水庫大水面生態養殖項目是公司直管的重點生產項目，項目自2019年12月投入生產以來，雖已投入生產管理，但並未辦理《水域灘涂滿分作文網養殖證》等有關證照。XX自分管生產技術部後，深入梳理項目實際，詳細分析項目基本情況、生產情況、政策情況，獨立起草編制完成《黔中水利樞紐工程平寨水庫大水面生態養殖可行性研究方案》、《黔中水利樞紐工程平寨水庫大水面生態養殖管理辦法（試行）》等資料，按照「一庫一策」模式，積極向省水利廳、省農業農村廳有關部門匯報，組織庫區涉及的納雍縣、織金縣、六枝特區及水城縣人民政府、水務局、農業農村局及涉及鄉鎮人民政府，召開黔中水利樞紐工程平寨水庫大水面生態養殖協調會議，而後帶領生產技術部逐一對接各縣區，協調四縣區共同正式出臺了《黔中水利樞紐工程平寨水庫大水面生態養殖管理辦法（試行）》。協調省水利水電勘測設計院、黔中公司等多個單位，重點突破納雍縣人民政府及農業農村局，前後歷經4個月，辦理完成黔中水利樞紐工程跨行政區域水庫水域灘涂養殖證，保證了公司在黔中平寨水庫進行大水面生態養殖的合法合規性，大力推進公司重點項目規範有序開展。
XX始終以「職務提升不代表能力提升」和「戰戰兢兢、如履薄冰」的緊迫感，用個人發展必須密切融入公司發展的認同感，用貢獻自己的力量推動生態漁業產業發展的使命感，珍惜平臺、珍惜機遇。2021年7月，XX獲集團「優秀黨務工作者」稱號，得此殊榮，實至名歸。
XX始終本著「講政治、顧大局」的工作作風，以「幹一行愛一行」的工作態度，堅決服從工作安排。因表現出色，XX曾同時兼任集團團委委員、公司紀檢委員、公司團支部書記、公司技術研發部經理、三個縣域（沿河、松桃、錦屏）子公司董事長等多個職務，無論業務工作多忙多繁雜，她都傾力兼顧，推動子公司各項工作順利開展。
進入公司以來，XX積極配合省生態漁業發展領導小組辦公室起草完成《貴州省關於加快推進生態漁業發展的指導意見》、《2019年貴州省生態漁業發展工作方案》、《2020年貴州省生態漁業發展工作方案》《貴州省生態漁業專項資金管理辦法》等重要文件，參加組織了多次省裡的大型活動，為公司的發展貢獻了智慧和力量。並於2020年6月主持完成了省科技廳社發攻關科研項目，2020年12月獲得高級工程師職稱。
分管生產技術部後，XX組織編制、修訂了《大水面增養殖管理規範》、《設施養殖管理規範》、《公司生產物資採購管理辦法》、《大水面生態養殖護漁巡庫管理辦法》等制度，同時從生產技術部職能職責入手，分析生產技術部每個員工能力、性格特點，指導將部門職責劃分至崗位，理清管理職責及關係。在日常工作開展中，重點幫助部門分析工作重點、理順工作思路，並從員工自身發展角度出發，多與部門員工交心談心、研究討論。經過一年的努力，生產技術部團隊凝聚力明顯增強、員工職責明確、辦事流程清晰、員工素質有所提升，工作中不推諉不扯皮，團結、踏實、負責，均能獨擋一面開展工作。
從生態漁業行業新兵到公司業務骨幹，三年的基層淬鍊，三年的孜孜以求，XX的實踐經驗不斷「擴容」，管理水平也持續升華。今年6月底，根據公司安排，XX兼任貴州貴水黔魚餐飲管理有限責任公司董事長，對隔行如隔山的餐飲行業，又開啟了千頭萬緒重頭來過的工作節奏。
她說，「我是革命的一塊磚，哪裡需要哪裡搬。不忘初心，方得始終」。
優秀黨務工作者個人先進事跡材料 篇八
為更好服務園區企業，發揮服務「窗口」作用，XXX同志牽頭策劃開展招商局物業盈坤世紀項目部與創業投資公司黨建聯建共建活動，擦亮創投公司「名片」。他還積極探索創新活動載體，將黨員「微黨課」作為黨史學習教育的日常學習形式，鼓勵黨員走上講臺講黨課，提升理論水平。疫情期間，他響應集團公司和公司抗擊新冠肺炎疫情工作要求，著手黨員突擊隊創建工作，成立疫情防控黨員突擊隊，發揮黨員模範帶頭作用，為園區疫情防控建立起一道堅固的屏障，實現了「零感染」。在疫情期間個人值班累計380餘小時。
