講誠信懂規矩守紀律演講稿
2023-12-10 10:22:02 2
講誠信、懂規矩、守紀律，不僅僅是對領導幹部個人的要求，更是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。演講稿應該怎麼說，看看下面的範文吧。
講誠信懂規矩守紀律演講稿【篇一】
在全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，習近平總書記在視察遼寧時對領導幹部提出講誠信、懂規矩、守紀律的要求，有著十分重要的意義。我認為，這「三句話」是對黨員幹部增強黨性的總要求，是領導幹部立德立行立政的根本，是醫治「四風」頑疾、確保教育實踐活動取得實效的「良方」，是改進黨的作風、純潔黨的組織的「猛藥」。短短的九個字，言簡意賅、質樸明確，切中要害、擲地有聲，提醒我們時刻牢記這一最起碼的做人為官從政的準則，時時戴好黨性這個「緊箍咒」，以堅強的黨性、良好的作風履行好自己的職責。
詳析「三句話」內涵，時時提醒自己
作為一個地區的黨委書記，擔子重、責任大、要求高，踐行好總書記「三句話」要求是履職盡責的基本要求。「講誠信、懂規矩、守紀律」，這是連小學生都懂得的道理，但做起來卻不容易，稍不留神可能就會踩線甚至越線。總書記的講話，就是告誡我們，要自覺用誠信修身，按規矩辦事，守紀律底線，用每個人的不懈努力營造出一種真誠共事、民主謀事、規矩做事、清廉幹事、齊心成事的良好氛圍。
古人講，為官者要「修其心，治其身，而後可以為政於天下」，實際上強調的就是先做人、再為官做事的道理。而「講誠信、懂規矩、守紀律」所要求的，正是修心、治身的基本理念。
講誠信——「人有誠信必賢，家有誠信必和，國有誠信必興」。誠實、守信一向是中國人引以自豪的品格。「信為人之本，人無信不立」，作為黨的幹部，更要做到襟懷坦白，言必行，行必果，對黨誠實，對百姓誠實。
懂規矩——「沒有規矩不成方圓。」一個班子沒有了規矩，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就將難理頭緒;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。作為基層幹部，我們的素質、作風和形象，直接關係到人民群眾對黨的看法。所以，我們要時刻將黨紀國法銘記於心，懂黨的規矩，懂政治規矩，訥言敏行，遵章守紀。
守紀律——紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證，是組織的命脈。加強紀律性，嚴格要求幹部隊伍中的每一個人，整個班子才能增強凝聚力，才能不散，才能前進。作為共產黨員，我們應該時刻牢記黨的紀律，牢記自己在黨旗下的誓言，嚴格遵守和執行黨的每一項紀律。
「講誠信、懂規矩、守紀律」，簡短的九個字卻包含無盡內容和深刻含義，必須反覆咀嚼，用心品味，時常思量。
深思「三句話」意義，時時對照自己
今年以來，順城區開展了以「領飛行動」、「先鋒行動」、「惠民行動」為核心內容的群眾路線主題教育實踐活動。全區各級黨組織和廣大黨員幹部深入社區、村屯、企業、學校訪民情、解民憂、惠民生，在服務群眾中轉變作風，在整改中推進工作。在廣泛收集群眾意見建議的時候，發現了許多領導層面、幹部層面存在的問題，離「講誠信、懂規矩、守紀律」確有差距。
我們原本來自於群眾，但現在許多幹部卻越來越遠的偏離群眾。其中最主要的原因是忘記了「從群眾中來，到群眾中去」，忘記了對我們的黨、我們的群眾講誠信、說真話，忘記了時刻把黨、把群眾、把工作放在心中，志在真誠、恪守不違。在這次群眾路線主題教育實踐活動中，聽到許多讓我們汗顏的聲音，種種不誠信現象讓人憤恨，群眾對此意見很大。
個別幹部缺乏「規矩意識」，忽視、輕視、漠視規矩，隨意散漫，言行莽撞，對自己有用的規矩就執行，對自己不利的規矩就棄之不用。缺規矩不在意，有規矩不執行，該作為的不「到位」，不該作為的卻「越位」，亂了規矩。就像拿著手電筒走夜路的人，只照別人不照自己。
遵守紀律,敬畏紀律,是領導幹部基本的政治素質，但有些人卻忘了懸在頭上的「三尺利劍」，置若罔聞。特別是中央出臺八項規定後，一些人在生活和具體工作中遇到不符合程序、違反原則的事，依舊我行我素，造成了很不好的影響，讓我們黨的紀律缺失了嚴肅性和權威性。
總書記的話為長期放鬆大意的我們提了個醒，讓我們重新繃緊思想這根弦。對照「三句話」照鏡子，存在的問題必須及時改正，否則，就會背道而馳，在錯誤的路上越行越遠，後果不堪設想。
牢記「三句話」要求，時時修正自己
借群眾路線教育實踐活動契機，在全區自上而下開展「講誠信、懂規矩、守紀律」學習活動，讓每一位領導幹部深刻把握和領會其中的內涵要求，明晰誠信、梳理規矩、堅守紀律，時刻保持警覺性和自製性。
按照「德才兼備、以德為先」及「講誠信、懂規矩、守紀律」標準，認真做好幹部選拔任用工作。
抓好對「講誠信、懂規矩、守紀律」的監督，督促區級領導幹部帶頭講黨性,帶頭重品行,帶頭作表率,堅決抵制誘惑,狠剎歪風邪氣,真正做到令行禁止。對於觸犯紀律的幹部嚴肅處理，形成政風淳樸的良好風氣。
按照「五個真誠、四個一樣、三個放心」標準，狠抓隊伍建設。即對黨真誠、對群眾真誠、對工作真誠、對上級真誠、對同事真誠;對上對下一個樣，對內對外一個樣，會上會下一個樣，人前人後一個樣;讓組織放心、讓群眾放心、讓上級放心。
九月份公開審理的幾件大案，讓我們看到黨中央堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打的力度，看到從嚴治官、從嚴治黨的決心。無論是誰，官多大，在行使權力的過程中，都要堅持把「講誠信、懂規矩、守紀律」融化在血液裡、體現在行動中。
「講誠信、懂規矩、守紀律」貴在自覺踐行。我們每一位為官為政者都應該從自身做起、從所在的班子做起、從每一件事情做起，牢記總書記「三句話」要求，常懷敬畏之心，以誠信立德，以規矩行事，以紀律責己，為純潔黨風和社會風氣而不懈奮鬥。
講誠信懂規矩守紀律演講稿【篇二】
要樹立領導幹部「講、懂、守」正確導向，健全和完善領導幹部培養考察、選拔任用、考核評價等機制，堅持德才兼備、以德為先，把講誠信、懂規矩、守紀律作為重要標準，嚴把「誠信關」、「規矩關」、「紀律關」，堅決克服膽隨權大、氣隨官升的不良風氣，真正區分好真抓實幹與「口惠實不至」的幹部，不讓老實正派人吃虧，不讓投機鑽營者得利，從而把講誠信、懂規矩、守紀律的人用到黨和人民需要的領導崗位上。要加大對黨政一把手的管理監督。黨政一把手位高權重，擔負著發展一方、穩定一方的重任，責任大、群眾關注度高，一舉一動、一言一行都起到重要的示範引導作用。對他們的標準要更高一些、要求更嚴一些、力度要更大一些，讓他們切實成為誠實守信的表率、嚴於律己的表率、遵章守制的表率。
要形成領導幹部「講、懂、守」的長效機制。要把制度作為最根本的辦法。講誠信、懂規矩、守紀律首先要靠自律，但大量的事實已經反覆證明，僅有自律是遠遠不夠的，況且有的領導幹部並不自律。一些領導幹部有剛走上領導崗位時能夠謙虛謹慎、頭腦清醒，但官當久了、當大了就忘乎所以、恣意妄為，主要是制度機制缺失造成的。讓領導幹部自覺地講誠信、懂規矩、守紀律，最終還是要靠能夠對領導幹部行權用權進行有效約束監督的制度，要靠能夠促進領導幹部自警自醒自律的機制。要堅持統籌謀劃、科學安排，圍繞講誠信、懂規矩、守紀律，建立教育、預警、監督、懲戒、獎勵的制度規定，形成相互銜接、完整配套的機制。要堅持從嚴執法、從嚴執紀，經常檢查各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避的行為，出現一起查處一起，樹立起規章制度的權威性和嚴肅性。
懂規矩、守紀律，不僅僅是對領導幹部個人的要求，更是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。使講誠信、懂規矩、守紀律成為領導幹部的自覺行動，各級黨委承擔著重要職責。
要打牢領導幹部「講、懂、守」的思想基礎。要把教育作為最基礎的環節，深入開展講誠信、懂規矩、守紀律專題教育，引導領導幹部認真學習黨章、黨內法規、廉潔準則，學習黨的優良傳統、先進典型事跡、從政為官道德要求，進一步強化政治意識，擯棄「從眾」、「僥倖」、「麻痺」心理，堅持從小事、小節、「小意思」嚴起，在黨內形成重誠信、講誠信，懂規矩、守規矩，嚴肅紀律、嚴格執紀的風氣。要組織領導幹部經常性地開展自我剖析，虛心聽取群眾意見，正確開展思想交鋒，認真查找在講誠信、懂規矩、守紀律方面存在的問題，針對查找出的突出問題開展專項治理，對不講誠信、不懂規矩、不守紀律的領導幹部進行批評與自我批評教育，直至嚴肅處理，使講誠信、懂規矩、守紀律內化於心、外化於形，真正成為領導幹部立言立德的起碼要求，成為領導幹部為官從政的行為準則。
要樹立領導幹部「講、懂、守」正確導向，健全和完善領導幹部培養考察、選拔任用、考核評價等機制，堅持德才兼備、以德為先，把講誠信、懂規矩、守紀律作為重要標準，嚴把「誠信關」、「規矩關」、「紀律關」，堅決克服膽隨權大、氣隨官升的不良風氣，真正區分好真抓實幹與「口惠實不至」的幹部，不讓老實正派人吃虧，不讓投機鑽營者得利，從而把講誠信、懂規矩、守紀律的人用到黨和人民需要的領導崗位上。要加大對黨政一把手的管理監督。黨政一把手位高權重，擔負著發展一方、穩定一方的重任，責任大、群眾關注度高，一舉一動、一言一行都起到重要的示範引導作用。對他們的標準要更高一些、要求更嚴一些、力度要更大一些，讓他們切實成為誠實守信的表率、嚴於律己的表率、遵章守制的表率。
要形成領導幹部「講、懂、守」的長效機制。要把制度作為最根本的辦法。講誠信、懂規矩、守紀律首先要靠自律，但大量的事實已經反覆證明，僅有自律是遠遠不夠的，況且有的領導幹部並不自律。一些領導幹部有剛走上領導崗位時能夠謙虛謹慎、頭腦清醒，但官當久了、當大了就忘乎所以、恣意妄為，主要是制度機制缺失造成的。讓領導幹部自覺地講誠信、懂規矩、守紀律，最終還是要靠能夠對領導幹部行權用權進行有效約束監督的制度，要靠能夠促進領導幹部自警自醒自律的機制。要堅持統籌謀劃、科學安排，圍繞講誠信、懂規矩、守紀律，建立教育、預警、監督、懲戒、獎勵的制度規定，形成相互銜接、完整配套的機制。要堅持從嚴執法、從嚴執紀，經常檢查各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避的行為，出現一起查處一起，樹立起規章制度的權威性和嚴肅性。
講誠信懂規矩守紀律演講稿【篇三】
通過此次專題黨課，促進全體黨員幹部按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。同時要求大家立足本職工作，加強自我約束，應該從自身做起、從每一件事情做起，常懷敬畏之心，以誠信立德，以規矩行事，以紀律責己，爭做黨和人民滿意的「四有」好教師。
學習貫徹中央紀委十八屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，要深刻理解習近平總書記對守紀律、講規矩的重要論述，用黨紀黨規約束黨員幹部特別是領導幹部的言行。守紀律、講規矩首先要對黨忠誠;既要嚴守明文列入紀律的規矩，還要堅持和遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例;要堅決破除各種盛行的「潛規則」;要堅決破除「老好人」現象。要深刻理解習近平總書記關於加強幹部監督管理的重要論述，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督和管理。要堅持抓早抓小;要加強日常監管;要嚴肅黨內政治生活。要深刻理解習近平總書記關於制度治黨的重要論述，紮緊扎密制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住幹部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為「稻草人」，決不允許『上有政策、下有對策』，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實幹立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢於亮劍。
第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮鬥、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
最後，嚴格遵守本地本部門規章制度。「細節決定成敗，小事考量大德。」從落實《旬陽縣科級領導幹部請銷假制度》和「執行24小時兩名幹部值班和一名實職領導帶班制度」等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，「不以善小而不為，不以惡小而為之。