黨旗領航重建家園主題發言稿
2023-12-11 23:04:37 5
加強道德修養，固然要靠黨員幹部個人的努力，黨組織的作用也舉足輕重。小編收集了黨旗領航重建家園發言稿，歡迎閱讀。
黨旗領航重建家園發言稿一
領導幹部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。習近平總書記指出，好幹部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。對照習近平總書記的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養，不斷陶冶品格、錘鍊意志、提升境界，「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實」，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
信念堅定，做「一個高尚的人」。「革命理想高於天」，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
敢於擔當，做「一個純粹的人」。「順境逆境看襟度，大事難事看擔當」。擔當是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進的精神力量。黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關鍵時刻豁得出來、頂得上去，成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。
清正廉潔，做「一個有道德的人」。「名節如璧不可汙」，心中無名節操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領導幹部應當有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態。
勤政務實，做「一個脫離了低級趣味的人」。「不受虛言，不聽浮術，不採華名，不興偽事」。實幹是一種作風，是一種態度，也是一種道德境界。對黨員幹部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務。心中裝著黨和人民的事業，腳踏實地開展工作的人，其格調自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠離燈紅酒綠;鑽研業務的人，就能親近書本，在讀書學習中知心養性。作為黨的領導幹部，必須把「真幹」作為本分，「實幹」作為責任，「苦幹」作為追求，勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼備、德才相適，不辱使命、不負重託。
為民服務，做「一個有益於人民的人」。「百代興盛依清正，千秋基業仗民心」。堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領導幹部無論職務高低，都是人民的公僕。這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。做人民公僕，就要時刻牢記「為政不移公僕之心」，把公僕意識滲透到執政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公僕心、一份公僕情，以公僕之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執政為民，把權力看作是為人民服務的責任，而不是享受;把職位看作是為人民服務的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領導幹部都牢固樹立群眾觀點，紮實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護和支持。
「不矜細行，終累大德。」加強道德修養、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領導幹部必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恆、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純如金玉的道德力量贏得群眾信任、成就事業輝煌。
黨旗領航重建家園發言稿二
加強道德修養，固然要靠黨員幹部個人的努力，黨組織的作用也舉足輕重。對此，習近平總書記在河南視察時明確提出要求：「各級黨組織要加強對黨員幹部的教育、管理、監督，用好選人用人考德這根槓桿，引導黨員幹部堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官。」總書記的這一重要論述，為黨組織履行自己應盡的職責指明了方向。我們一定要認真學習領會、全面貫徹落實。
要加強對黨員幹部的教育
教育、管理、監督黨員幹部，必須堅持教育為先。要通過強化思想教育，為黨員幹部加強道德修養夯實思想基礎。要把從嚴教育擺在突出位置，緊密聯繫黨員幹部思想狀況和工作實際，加強經常性培訓和教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強他們的宗旨意識、服務意識和組織觀念、紀律觀念，打牢他們心繫群眾、為民服務，敢於負責、勇於擔當的思想基礎。要強化正確政績觀教育，引導黨員幹部察實情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，堅持科學發展、務實發展、協調發展，一任接著一任幹、一張藍圖繪到底、一以貫之謀發展。要強化黨風黨紀和廉潔自律教育，引導黨員幹部正確處理公與私的關係問題，使他們懂得公款姓公，一分一釐都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，切實做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。
要注重教育內容的選擇性。要把傳統文化的精髓作為教育黨員幹部的教材，使他們明了基本的善惡標準，堅守「己所不欲，勿施於人」的道德底線。把黨章和馬克思主義中國化的最新成果作為錘鍊思想修養的利器，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。把焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進典範作為對照學習的標杆，用他們的言行、事業和品質鞭策黨員幹部的行為。要注重教育方法的靈活性。要針對黨員幹部不同的職業性質和崗位特點，靈活採用多種方法，教育黨員幹部必須按照黨章的規定不斷加強學習，提高政治素質。要通過看得見、摸得著的方式，創新思想教育載體，寓教於樂，春風化雨，入耳入腦，深入人心。
要通過積極探索，創造更多更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活的有效載體，使黨員幹部的思想教育工作開展得有聲有色、富有實效。要力爭教育效果的持久性。思想教育是一個長期的、潛移默化的過程。要探索建立思想教育長效機制，督促黨員幹部認真學、深入學、持續學，增強學習效果的持久性，使黨員幹部在經濟市場化和思想多元化的新形勢下，能夠做到堅守黨性原則，嚴格自我約束，經得起權力、金錢、美色以及形形色色誘惑的考驗。
要加強對黨員幹部的管理
習近平總書記指出：「黨要管黨，首先是管好幹部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。」要把從嚴管理黨員幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，通過嚴格的日常管理使黨員幹部在平常工作和生活瑣事中不斷改造內心世界，提升思想覺悟，錘鍊黨性修養，磨礪道德品質，堅持自重自省自警自立，時刻用共產黨員標準要求自己，養成慎獨慎初慎行慎微的好習慣。
制度建設是管理黨員幹部的治本之策。現在我們黨有8600多萬黨員。這麼大一個黨，靠什麼來管好自己的隊伍?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明的規範和紀律。這些年的實踐證明，加強黨員幹部管理，光靠覺悟不夠，必須要有剛性約束、強制推動。必須明確，任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則。各級黨組織都要按照黨內政治生活的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹執行黨章和黨內各項制度規定，努力提高黨內政治生活的原則性和戰鬥力。民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度都非常重要，必須嚴格執行。要切實加強組織管理，引導黨員、幹部正確對待組織的問題，言行一致、表裡如一，講真話，講實話，講心裡話，接受黨組織教育和監督。要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
要進一步建立健全各項管理制度，不斷提高制度的執行力。這些年來，我們黨為加強作風建設制定和出臺了不少的制度規範，其中有不少制度規範發揮了很好的作用。但是也不可否認，有些制度規範形同虛設、形同擺設，牛欄關貓，很多作風問題不僅沒有遏制住，反而愈演愈烈。要在進一步完善管理制度的同時，著力增強制度的執行力。制定製度很重要，更重要的是抓落實。要以釘釘子的精神，把這件事情抓下去，一抓到底，絕不能半途而廢。
要加強對黨員幹部的監督
加強對黨員幹部的監督，對於防止黨員幹部腐化變質、維護黨的純潔性，意義非常重大。我們黨執政以後，特別是在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內監督問題，尤其是對高中級幹部的監督問題，是加強黨的建設需要解決的一個重要問題。不斷強化對黨員幹部的有效監督，是新時期從嚴治黨、從嚴治吏的客觀要求。越是改革開放，越要加強和健全黨內監督;越是領導幹部，越要有嚴格的黨內監督。
各級黨組織要負起自己的責任，切實加強對黨員幹部的監督。要重點加強對「一把手」的監督，認真執行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導幹部做到位高不擅權、權重不謀私。要使我們的黨員幹部能夠正確認識自己，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，讓手中權力在陽光下運行。要堅持從小事抓起，從日常管理抓起，認真落實領導幹部個人事項報告制度並進行抽查核實，做到真查實查。要堅持用制度管權管事管人，對各種違反黨內製度的問題，一經查實，堅決依法依紀嚴肅查處。
要嚴格執行《黨內監督條例》，落實黨內監督各項制度。組織部門和紀檢監察部門要肩負起監督管理黨員幹部的責任，建立起廣泛搜集黨員幹部德行信息的渠道。要探索建立符合實際的德行測評體系，注重從重大事件中考察政治品德、從日常工作中考察職業道德、從生活細節中考察社會公德。要採取多種方式了解和掌握黨員幹部的道德修養情況，建立黨員幹部德行信息資料庫，將相關信息錄入系統，進行統一歸口管理，以便於及時發現問題並採取規勸談話等挽救措施。要探索建立黨員幹部道德誠信指數測評體系及考核測評辦法，把黨員幹部道德誠信軟性要求實化為硬性標準，讓黨員幹部行為有參照，廣大群眾監督有依據，著力增強黨員幹部加強道德誠信修養的自覺性、主動性。
要用好選人用人考德這根槓桿
用一賢人則群賢必至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。我們要加快中原崛起河南振興富民強省，在實現中國夢的奮鬥中更加出彩，必須建設一支德才兼備的高素質執政骨幹隊伍。為此，就要切實做好選人用人工作，發揮考德這根槓桿的作用，嚴格把好德行關。
要始終把對黨員幹部德的考察放在首要位置。德才兼備，以德為先，是黨的幹部選拔任用工作的基本原則之一。在選人用人工作中，必須首重其德，把德行考察作為第一要務，德行優異者優先選用，德行平平者慎用，德行有虧者堅決不用。
要健全科學的政績考核評價體系，形成重德才、重實績的用人導向。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。要堅持全面、歷史、辯證看幹部，注重一貫表現和全部工作。
要探索考察幹部德的有效辦法，將德的表現細化到具體的措施上，全面客觀地反映黨員幹部道德修養情況。要通過建立健全經常化的「考德」機制，使重德才、重實績的用人導向具體化、顯性化，讓那些埋頭苦幹、真抓實幹的幹部真正得到重用、充分施展才華，讓作風漂浮、譁眾取寵的幹部無以表功、受到貶責，杜絕投機鑽營之路，堵塞趨炎附勢之門，廓清選人用人之風。
更多相關文章推薦：