公司請你來幹什麼讀後感

2023-10-12 16:04:39

　　進入職場後，為什麼有的人步步高升，平步青雲?為什麼有的人原地踏步，甚至被時代淘汰?也許這篇文章《公司請你來幹什麼》會給你答案哦。

　　公司請你來幹什麼讀後感一：

　　1公司請你來做什麼?

　　1、請你來是解決問題而不是製造問題

　　2、如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題

　　3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子

　　4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水

　　5、讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課

　　2問題就是你的機會公司的問題：就是你改善的機會;

　　客戶的問題：就是你提供服務的機會;

　　自己的問題：就是你成長的機會;

　　同事的問題：就是你提供支持建立合作機會;

　　領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會

　　競爭對手的問題：就是你變強的機會。

　　3不要輕易離開團隊1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

　　2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

　　3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會!

　　4、心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝夥伴給你配合。

　　5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。

　　6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。

　　4誰能享受到勝利成果第一：能始終跟著團隊一起成長的人。

　　第二：對團隊的前景始終看好的人。

　　第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

　　第五：抗壓能力強且有耐性的人。

　　第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人

　　第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人!

　　5不為失敗找藉口第一段

　　你的責任就是你的方向，

　　你的經歷就是你的資本，

　　你的性格就是你的命運。

　　第二段

　　複雜的事情簡單做，你就是專家;

　　簡單的事情重複做，你就是行家;

　　重複的事情用心做，你就是贏家。

　　第三段

　　美好是屬於自信者的，

　　機會是屬於開拓者的，

　　奇蹟是屬於執著者的!

　　你若不想做，總會找到藉口;

　　你若真想做，總會找到方法!

　　公司請你來幹什麼讀後感二：

　　今天我讀完《公司請你來做什麼》這篇文章後感觸頗多，很喜歡其中這些話：問題就是你的機會;不要輕易離開團隊，否則你要從零做起;遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。

　　「問題就是你的機會」，的確，有問題才有機會，從客戶(消費者)的角度說，存在問題就是具有需求，具有需求就會需要商品來滿足需求。從公司(商家)而言，存在問題就是還有機會，還有機會就有向客戶(消費者)來售買商品來解決問題的可能，正所謂別人的問題就是我們的機會。問題產生需求，問題是需求的前身，不管是公司、客戶、自己、同事、領導，還是競爭對手的問題，這都是來自方方面面的機會。

　　「不要輕易離開團隊，否則你要從零做起」這是值得我們悟一輩子的話，如果你放棄了，你對得起你辛苦的前幾個月嗎?你對得起領導對你的信任嗎?還是你對得起跟你一起奮戰的同事?我想答案是否定的，還是讓我們珍惜這個平臺，珍惜這個團隊，珍惜這些讓你放手去幹的領導吧。做不順的時候，可以對自己說：我好累，壓力好大。但永遠不要在心裡說：我不行，我放棄，這樣只會顯現出你的無能。「遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平」，這是一個真理。為公司創造利潤是你在公司存在的核心價值，不然公司請你來做什麼?

　　誰能最後享受到勝利的成果?當然想笑到最後並不容易，其實還有那些可以在逆境中頑強的生存並堅持下去的人。昨天在網上看到這樣一段話很喜歡：對每一個員工來講，公司就是你的船，在公司這條船上，公司是它的每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關，公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多，這不僅關係到你對公司的忠誠，還忠告我們對待工作就要像對待生活。看完這段話，我真是受益匪淺，在思想認識、行為觀念上都有了新的感悟和提高。

　　我想《公司請你來做什麼》這篇文章對於在任何公司，任何崗位的人來說都有很好的啟發意義。