高效能人士的七個習慣

2024-08-22 11:02:10 1

　　1、《高效能人士的七個習慣》是中國青年出版社於1989年出版的一本圖書，作者是史蒂芬·柯維（美）。

　　2、強調以原則為中心，以品德為基礎，進行能達到個人效能和人際效能的「由內而外」的修煉。

　　3、作者在書中提出「全面成功才是真正成功」的新思想。書中列舉了達到「全面成功」的七大準則，而其中的本質就是人類「從依賴到獨立，又從獨立到互賴」的心靈成長曆程。這本書告訴我們，走向全面成功需要具備怎樣的信念(或基礎)。諸如：

　　4、亟須重新探索自我，培養從依賴、獨立到互賴的人際關係。光是事業成功只能算是成功了一半，惟有兼顧事業、家庭、人際關係、個人成長等人生其他層面的圓融和諧，才是真正的成功。書中的好多原則，與在中國國內目前如火如荼的「卡耐基訓練」的某些原則正相吻合。

　　5、不該為他人的想法或喜好而活。人與人之間應該尊重彼此的不同點。人際關係不是擺布他人的花招。人與人相處可以是對二人皆有益處的狀況，也就是雙贏(win—win)，而非輸贏的關係。 應從他人的角度來了解事情原委(這一點寫得最精採)，愈有自信的人愈承認與尊重他人的存在。 人是習慣性的動物。人都想有所改進，也就是跟以前不一樣。由於習慣的牽制，有時實在非常困難。然而，只要堅持原則，採取行動(了解與同意還不夠)，一定可以改變。要想成為一個高效能的成功人士，柯維認為：這是一個循序漸進的過程，必須對自身進行全方位的重塑。他強調，只有養成職業上的七種習慣，才能實現本質的改變。

　　6、這「七種習慣」就是：主動積極；以終為始；要事第一；雙贏思維；知彼知己；統合綜效；不斷更新；從修養內在品德出發，由內而外開啟改變之門，從個人的成功到人際關係的成功，進而達到全面觀照生命的境界。如果說人生最佳的投資，就是「自我投資」，那麼本書中提及的七大習慣，絕對值得我們每個人投資。

關鍵詞： 效能 人士 習慣