黨員愛崗敬業演講稿

2023-12-09 17:02:16 3

　　愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，敬業可分為兩個層次，即功利的層次和道德的層次。下面是小編整理的黨員愛崗敬業演講稿，歡迎大家參考!

　　【1】黨員愛崗敬業演講稿

　　我是一名有著十多年黨齡的基層黨員幹部，對黨有著崇高的認識和感情。自從入黨以來，我一直堅持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，努力學習，不斷提高自己的思想理論水平，並努力做到理論聯繫實際，學習與應用相結合，在平時的工作中用一名優秀黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。選擇了零售行業，就意味著更多地付出，作為一名黨員幹部，我用一腔熱愛溶鑄崇高的黨員形象。始終模範履行黨章規定的黨員義務，並積極投身科學發展觀學習實踐活動之中，始終保持先進性。作為一名黨員幹部，我始終認為就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入我所摯愛的零售事業上。

　　在工作中我始終擁護貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線和黨的四項基本原則，在政治思想和行動上與黨中央保持一致，認真貫徹黨的十七大精神，自覺執行黨的各項路線方針政策，努力實踐三個代表重要思想，社會主義和共產主義的理想信念、黨性堅定;認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個代表重要思想，注重學習的計劃、針對和實效性，不斷提高自身政治理論素質和業務工作能力，不斷增強黨性，注重理論聯繫實際;無論在黨的組織生活、學習討論，還是在日常的經營管理中，都結合實際利用科學發展的理念指導經營，與同事們共同提高。堅持大局觀念，勇於自我批評，團結關心群眾，注意做好身邊群眾的思想政治工作，始終堅持在創新中發展，在進步中創新的經營理念。這些科學的理論一直在工作中指導著我，作為新時代的一名黨員，我深深地懂得：解放思想、實事求是，積極探索、勇於創新等等這些，都是新時期我們黨員推進現代化建設所要大力倡導和發揚的創業精神。

　　作為集團大家庭的一員，我更加深深地知道：忠誠守信、盡職盡責、務實苦幹、改革創新是我們不變的追求。在激烈的市場競爭中，在公司黨委的領導下，公司經營班子注重創新經營，在觀念上在能力上提升自我;注重樹立特色，運用科學的管理模式，使企業不斷升級和優化;注重有效溝通，更新思維，形成以顧客、供應商與員工三位一體強大的資源積累。

　　在濃厚的團隊氛圍的影響下，在公司各級領導指導下，我在逐步成長，成長為一名商場的負責人。在工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中面對市場、競爭和顧客需求等各種形勢的變化;面對企業發展、商場經營、員工隊伍培訓等工作的需要，我提醒我自己：創新，改進;再創新，再改進。

　　首先，注重專業理論的學習和積累，提高自身分析判斷和改進的能力。作為一名基層管理者，我深知善於發現問題、善於解決問題是日常工作的基本職責，而關鍵是是否具備專業的知識。記得我剛剛到女裝商場時，不論是與客戶接洽，還是與員工交流，我都讓自己首先是一位傾聽者，然後在交談的過程中去積累、去思索，再做詳盡的工作日誌;再是針對服裝銷售要具備對時尚要敏感，對色彩、對搭配要專業的特點，在日常不論是工作還是生活中，善於捕捉機會，通過積極考察市場、與廠家專業人員溝通等方式，快速提升自身的專業管理素質，成為一名行內管理者。同時，在商場內積極發揮黨員的帶頭作用，倡導員工注重學習，通過營造學習氛圍去影響和培訓員工，提升整體團隊的競爭力。

　　新時代經濟倡導自主創新，自主創新能力是國家競爭力的核心，是提升國力的關鍵，同樣也是企業發展綜合實力的體現。集團在幾十年的發展中，積累了豐富的文化底蘊;同時在幾十年的經營管理中，將"勇於創新"樹立為我們的企業精神，是衡量我們履行黨員職責的必備能力。

　　同樣，在工作中我也積極積累創新思路，提高經營管理水平。在日常工作中最主要就是提升銷售業績，而業績提升"主動創新抓先機"至關重要。我清晰的記得年月季末特賣，我們延續以往成功的方式做了折扣、陳列等特賣形式，最後整整十五天對比同期銷售大幅下滑。這個結果既讓我們沮喪又驚醒了我：市場在變化、顧客需求在變化，我們的促銷方式必須變化，必須有所創新，以變應變。從此以後，每次促銷方式的確定都是我們一次創新銷售的亮相，同樣，在終端銷售現場的"應客"能力上、在顧客後續的維繫維護上，我們都在尋求著觀念和思維的創新。

　　在面對競爭激烈的市場環境，要想體現自己的特色，就需要無處不在的創新經營思維，年是經濟危機下經營最為困難的一年，但是仍存在著巨大的商機，這就需要我們去發現，去創新，改變我們以往的經營思路。年我們在充分分析市場需求變化的情況下，緊緊把握市場流行趨勢和消費結構的變化，創新經營模式，採取借節造勢，造節造勢的經營方法，利用人無我有，人有我精的經營策略，著力做好自身特色，通過親情化營銷，人性化服務，緊緊把握住了我們的目標消費群體，利用不斷創新、突破的營銷思路和方式，為我們實現了在逆境中實現突破，保證的經營業績的不下滑和有力提升。

　　集團，是一個人才濟濟的企業，是一個讓每一位員工為之而奮鬥的企業，身邊的每一位黨員幹部都在默默堅守著自己的信念，為了公司的發展作出著積極的貢獻，公司領導營造的嚴謹、向上的團隊氛圍一直促使我在不斷地學習、實踐;黨員幹部們對工作一絲不苟，勇於接受挑戰的敬業精神使得我們相互促進、共同進步，用自己的每一份投入收穫著公司業績的蒸蒸日上。

　　在身邊黨員的付出中我也看到了自己的不足，我會一如既往地去學習、去實踐，改正不足，發揚成績，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，堅持理想、堅定信念，勇於創新、不斷改進，與企業共發展，與公司共命運，踐行一名共產黨員的錚錚誓言。

　　【2】黨員愛崗敬業演講稿

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

　　什麼是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。

　　愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。

　　我認為敬業包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的得失而影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們集體中的部分存在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們整體的利益。

　　另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業，這是最高層次的敬業，這種內在的精神，才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的邊檢民警中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的，是相互聯繫在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。

　　我的演講結束了，謝謝大家!

　　【3】黨員愛崗敬業演講稿

　　各位領導、各位同事：

　　很榮幸能有機會在這裡跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為****的發展準備好了嗎?也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了!在****發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為****發展壯大的堅實基礎。

　　人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

　　胡錦濤總書記教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職，因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

　　不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云「愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之」。我們為他人解除痛苦而付出辛勞，卻能收穫別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫護人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢?

　　有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?

　　首先，沒有任何藉口，扎紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們****，就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

　　其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘，結果謬之千裡，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的中醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就****燦爛輝煌的明天。

　　最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，贏得病員的尊重，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的****就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!