脈脈宣布新口號「成就職業夢想」 新獲2億美元融資

2025-05-14 22:55:11

      8月21日，國內領先的職業成長平臺脈脈，在北京召開主題為「賦能·成長」的發布會，這是脈脈成立以來舉辦的第一場戰略發布會。在發布會上，脈脈創始人兼CEO林凡介紹了脈脈成立以來的發展成就，他表示：通過5年的不懈努力和深入探索，脈脈幫助無數中國職場用戶實現職業生涯突破，同時實現了自身的高速發展。

       在發布會上，脈脈同時推出了一整套適合中國職場的方法論，並將其統一於脈脈全新的品牌口號——「成就職業夢想」。除此之外，林凡還與知名科技資本DST在內的4家投資公司代表一起，宣布了脈脈於4月份業已完成的2億美元D輪融資。

       據了解，此次脈脈D輪融資由DST領投，IDG資本、晨興資本和DCM三家老股東跟投。光源資本擔任脈脈D輪融資的獨家財務顧問。這也是全球職場社交領域迄今所獲得的最大一筆融資。

實現職場跨越成長，打造多維賦能平臺

      脈脈「賦能·成長」發布會首先由著名財經作家吳曉波先生做開場演講。吳曉波先生運用其最為被稱道的商業史敘述方式，精彩描繪了改革開放四十年以來的中國職場環境、人才流動規律以及職場社交文化等諸多方面的時代變遷圖景，並高屋建瓴地分析了在當下信息超載、多場景辦公成為標配，以及知識攝取成為職場生活常設項目的大背景之下，職場人士所面臨的新問題以及進階途徑。

      根據吳曉波的分析，在當下的職場環境下，特別是在大城市競爭激烈的職場環境之下，脈脈這樣的集拓人脈、塑形象、開眼界、調工作、談合作等諸多功能於一身的職場社交應用，實際上是把職場成長所需要的諸多工具與手段都融匯於一個平臺，這個多維的平臺為職場中人提供一站式的優質服務，賦能職場中人去實現自身的跨越式成長。這也是脈脈與其他職場類應用的本質區別。

      在多維度賦能平臺的基礎之上，脈脈在「賦能·成長」發布會上更進一步，聯合思科等世界五百強公司、時尚集團以及分眾傳媒等中國知名公司，發布了旨在「打造全職場職業成長路徑」的「天梯計劃」。據脈脈HRVP凌雋介紹，「天梯計劃」預計投入10億元，與各行業的1000個合作夥伴進行深度合作，為各行業職場人實現職業成長再度提供強力賦能。

       自創立以來，脈脈與阿里巴巴、騰訊、微軟、百度、甲骨文、IBM、CCTV、今日頭條等諸多世界500強、跨國公司和行業領軍企業在市場拓展、個人信用體系、僱主品牌等領域展開合作。目前，脈脈已經領跑中國商務社交領域，擁有高質量白領註冊用戶超過5000萬，活躍用戶行業滲透率83.8%，月內容瀏覽量高達30億，市場佔有率位居中國知名。

      而此次提出的天梯計劃對於企業和廣大職場人而言，意義愈發深遠。因為對於大部分企業來說，特別是對於中小企業來說，並沒有財力、精力和專業能力來打造內部員工的職業成長體系，而脈脈則可以幫助這些企業彌補這個短板。脈脈不光是在給職場中擁有職業夢想的個人賦能，同時也在給優秀的企業賦能，這是脈脈賦能的另一個重要維度。

     經過5年的創業，脈脈把職場社交的產品設計與中國人的社交習慣進行了有機結合，為中國人的職場社交創立了全新標準。根據易觀總裁劉怡在發布會演講中的披露：基於易觀數據的職場大數據報告顯示，脈脈在國內職場社交領域的用戶滲透率已經達到83.8%，遠超領英等競爭對手。

       脈脈之所以可以打造多維的賦能平臺，進而幫助用戶實現跨越式職業成長，正是基於脈脈的社交基因與眾不同。脈脈構建了以兩大職場成長公式為核心的職業成長方法論，這個方法論的初衷是希望能努力地將夢想落到實處，通過脈脈每一次產品細節的迭代和優化，來一步步快速實現我們的夢想。

       作為行業領先的職場成長平臺，脈脈實際上是以職業形象、關係網絡、即時通訊、優質內容等為平臺基礎，培育出了多種應用與服務，通過紮實的平臺支撐與多樣的應用服務，使得脈脈成為了與其他職場應用截然不同的多維賦能平臺。林凡表示，「成就職業夢想」是一個很高的追求，它不僅是每個中國職場人的夢想，更是實現中國夢的重要篇章。