三嚴三實自我剖析材料學習參考
2024-11-12 19:54:11
習近平總書記在安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到「既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實」的重要論述，簡稱為「三嚴三實」。根據學教活動的統一安排，個人對照習總書記關於「三嚴三實」的要求進行了認真的學習和反思，現就「做人實不實」的認識以及自省情況簡單匯報如下：
一、做人要實的認識
修身是治國的基礎，為政是做人的延伸。在修德立身的基礎上為政實幹，也是「做老實人」的題中應有之義。在學習的過程中，我結合工作、生活的實際，深刻體會到，簡潔明了的一句話，道出了做人、為官的真諦。習近平總書記在闡述「做人要實」問題時強調：「做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派」。什麼是「老實人」?在傳統印象裡，「老實人」總是與清正自守、踏實肯幹相關聯。「做人要實」，就是要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。這是黨員幹部必須遵循的黨性原則，也是黨員幹部在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致的基本保證。「做人要實」，就是要「做老實人、說老實話、幹老實事」。特別是領導幹部更要帶頭做「老實人」，要敢於講真話，堅持實事求是，否則，會帶壞一個整體，導致自己也聽不到真話，了解不到實情。「做人要實」，就是要我們黨員幹部襟懷坦白，公道正派。要堅持以黨和人民的事業為重，幹事創業，大局為先;要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格。處理問題要出自公心，以應有的人格魅力樹立良好形象;要敢於對不良行為和歪風邪氣開刀，一針見血，一身正氣。
「做人要實」方面存在的主要問題
對照總書記提出的「做人要實」標準，聯繫自身實際，堅持從深層次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表現在：
一是工作作風不實。有的工作謀劃不實，缺乏「功成不必在我」的胸懷，急於出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實，調查研究蜻蜓點水、走馬觀花。有時說真話的膽識不夠，與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄，擔心言多必失;對下屬的批評缺乏一針見血的勇氣，「老好人」思想還有一定的殘餘;對工作的創新缺乏勇於擔當的意識，有時瞻前顧後，謀求四平八穩。
二、求真務實的精神不夠
工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為「想到」就是「做到」，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
三、存在問題的主要原因
針對上述存在的問題，經過自我剖析，主要有以下三點原因。
1、宗旨意識有待強化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的牢固意識。在一定程度放鬆了宗旨意識強化。
2、工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心繫群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由於日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在「四多四少」現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
3、創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，「不求有功，但求無過」。往往是按部就班，黨委安排什麼就盡力幹好什麼，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕「違規」，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四、今後的努力方向和改進措施
下一步，我將堅持從源頭上找原因，從根本上求轉變，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實，我確保做一名誠實、守諾、坦蕩、正派的黨員領導幹部。
1、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
2、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
3、自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。
以上反思不當之處，懇請大家批評指正。
