中國就業市場當前仍呈整體向好、結構不斷優化態勢
2023-03-31 04:40:05
-->近期，伴隨部分網際網路公司被曝「裁員」，有關中國就業市場迎來「寒冬」的說法引起熱議。不可否認，2018年，受經濟下行壓力加大和複雜國際形勢等因素影響，中國部分企業出現招聘「收緊」現象。
但中新社記者獲取的多方數據顯示，中國就業市場當前仍呈整體向好、結構不斷優化的態勢。
從官方最新數據看，2018年11月，全國城鎮調查失業率為4.8%，比上月和上年同期均下降0.1個百分點。人社部公布的100個城市公共就業服務機構市場供求數據顯示，三季度人力資源市場求人倍率為1.25，招聘崗位數量大於求職人數。
從「民間」數據看，招聘平臺BOSS直聘研究院院長常濛向中新社記者表示，其平臺2018年三季度季報人才需求同比和環比都在增加，相比2017年三季度增長了20.9%，環比增長了36.5%。
招聘平臺前程無憂向中新社提供的數據顯示，2018年招聘職位的峰值最低出現在1、2月份。平臺上招聘職位數量符合曆年的走勢模型。
「招聘市場有自身周期」，在BOSS直聘首席科學家薛延波看來，中國就業市場迎來寒冬的說法不準確。薛延波告訴記者，中國正在進行供側給結構性改革，必然會影響某些行業的崗位需求，但從整體看，這些人推向市場後，很快就會被吸收。
國家統計局人口司司長李希如表示，當前中國就業結構呈不斷優化的趨勢，第三產業為社會提供了大量就業崗位。2012-2017年，中國第三產業就業人員比重已從36.1%提高到44.9%。隨著創新驅動發展戰略的實施，以網絡平臺型就業為代表的新就業形態吸納了大批就業人員，「勞動力市場崗位供大於求」。
就業結構性優化的說法也在兩家招聘平臺得到印證。BOSS直聘日前發布的《2019年人才資本趨勢報告》顯示，那些重複性強、內容較簡單的崗位正呈減少趨勢。2018年，有2%的技能需求在人才市場上負增長，10%的技能需求增速大幅下降。這些崗位包括基礎客服、倉儲分揀、基礎翻譯等。以基礎客服為例，2018年該崗位的數量較2017年減少30%。
相反，那些具有高技術含量，能夠顛覆傳統流程，影響和塑造未來的新興技能崗位正在大幅增加。報告顯示，過去三年新興技能崗位年複合增長率超150%，其中圖像算法、語義識別等應用型技能年均需求增幅達3倍以上，並且企業為此付出的薪酬總量正以倍數級速率膨脹。
前程無憂亦表示，高科技行業的招聘和裁員日漸呈現周期性曲線。隨著原有技術優勢逐漸消失，僱主們轉向新領域投資和吸引人才，周期性「換人」已常見，裁員的同時進行招聘，被「去掉」的員工在其他行業找到合適的機會也是常態。
整體看，當前中國就業市場呈現「西方不亮東方亮」的態勢。就業被看作經濟的「晴雨表」，中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍向中新社記者表示，就業是經濟的樞紐，當前中國經濟增長主要由內需拉動，穩住就業有助於穩定市場、消費、投資等多個方面。
儘管總體形勢樂觀，但國內外存在諸多不確定因素，未來中國就業形勢依然嚴峻。中國為此也發出了就業優先「動員令」。中國近期出臺政策，對於不裁員或少裁員的參保企業，可以返還其上一年度實際繳納失業保險費的50%。
中國官方最新出臺的政策也反映出決策層穩就業的信號。2018年中央經濟工作會議的官方新聞稿，兩次提及「實施就業優先政策」，並強調要把穩就業擺在突出位置。近期，中國官方多次強調的「六穩」工作中，「穩就業」亦居首位。
李希如表示，今後一段時期中國將把穩就業放在更突出的位置，堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，進一步化解就業結構性矛盾。
轉自：中國新聞網
