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全方位升級,企業數位化服務商奧哲迎來全新轉折點

2025-05-04 21:37:24

3月30日,「總有新可能」奧哲品牌全新升級暨新品發布於線上召開。會上,奧哲宣布了新一輪面向未來的升級,不僅公布了全新的品牌形象及品牌主張,還推出面向業務人員的數位化管理工具-奧哲·有格。

「低代碼已經深入到企業的核心應用,成為了企業數位化的核心引擎。」奧哲創始人兼CEO徐平俊在會上發表《新奧哲,新可能》的主題演講,他表示,數位化是企業大繁榮的基礎。未來,65%的企業數位化應用將使用低代碼進行構建。

同期,奧哲宣布啟動「星火計劃」,旨在協同行業夥伴開啟數位化賦能,共同打造數位化應用生態,助力各行各業實現數位化轉型。

十年崢嶸,從新出發

「當下這個時代,可以說是一個「大滅絕」和「大繁榮」的時代。2000-2020年,52%的財富500強已經消失。未來十年,40%的財富500強公司也將逐漸消失。同時期,全新DNA的企業正在繁榮生長。」徐平俊表示,數位化是企業大繁榮的基礎。低代碼已經深入到企業的核心應用,成為了企業數位化的核心引擎。

奧哲創始人兼CEO 徐平俊

發布會上,徐平俊回顧了公司過往十年的發展歷程,而後鄭重公布了全新品牌主張:奧哲,總有新可能,以及全新品牌形象。其中,新可能代表了新機遇、新產品、新技術、新力量以及新責任等。

品牌形象和主張的改變,代表著奧哲賦能企業數位化轉型的信心和決心,意味著奧哲發展戰略上的新一輪調整,其數位化戰略構想已邁入新的階段。

「企業需要通過技術來落地經營管理思想,但業務與技術之間存在天然的鴻溝。」奧哲聯合創始人兼CTO張華在主題為《新技術,新未來》的演講中指出,過往十年,奧哲一直在幫助企業跨越這道鴻溝。

奧哲聯合創始人兼CTO 張華

奧哲高度重視對產品研發的投入和自身研發綜合實力的提升,目前擁有兩大研發中心,技術人員佔比高達80%,其研發團隊大多來自金蝶、微軟、華為、用友等世界知名企業。此外,奧哲每年將30%的收入投入研發,並在低代碼核心領域的專利數達到第一。

經過10年耕耘,依託在流程數位化領域的強大積累,奧哲通過低代碼產品進入業務全面數位化領域,目前已服務超過10萬家企業用戶,包括60%中國500強企業,500+大型集團企業,遍布製造、地產、能源、金融、網際網路、醫療、教育、政府等30多個行業,獲得了包括阿里、高榕在內的多輪資本投資。

目前,奧哲的人員規模已從成立時間的兩人擴展到現在的近千人、估值從數十億朝著千億的方向前行。同時,奧哲建立了北上廣深、成都、武漢、杭州、青島為中心的8大直屬機構,輻射全國200+大中城市的本地化服務網絡。

值得一提的是,疫情期間,奧哲助力多個政府組織快速搭建抗疫系統及平臺,為包括北京、天津、廣東、湖北、海南在內的全國三分之一的省市提供抗疫相關的系統建設支持。

「正是秉承『科技驅動企業數智化』這一不變的初心使命,奧哲才實現了現在這麼多的可能。」徐平俊指出,未來,奧哲期待為更多的客戶帶來數位化的新可能,成為更多客戶的數位化戰略合作夥伴,給整個行業帶來更多的新力量。

奧哲·有格,輕鬆搞定企業數位化

奧哲·有格的推出,不僅滿足了業務人員進行數位化開發和管理的需求,同時進一步補齊了奧哲低代碼的產品矩陣。

「這個世界上有兩件事情是最難辦到的,一是把別人的錢裝進自己的口袋,二是把自己的思想裝進別人的腦袋。」奧哲副總裁尹鵬在主題為《新產品,新方式》的演講中指出,業務人員的開發需求往往都要靠開發人員實現,並需要經過反覆溝通修改的漫長過程,導致了許多本來可以被數位化的業務仍然採用著原始手段。

奧哲副總裁 尹鵬

奧哲認為,讓普通的業務人員自己實現數位化需求,成為了一種新的可能,同時也是必然的趨勢。這一判斷也是奧哲·有格產生的契機。

在長期的探索中,奧哲發現幾乎所有的低代碼產品在降低門檻的路上都是沿著程式設計師的思維模式發展,寄希望於不斷降低技術門檻、讓用戶少些或不寫代碼,但程式設計師的思維模式對於業務人員來說才是一個難以逾越的門檻。

「奧哲·有格,就是一款人人會用的數位化管理工具,其設計理念從業務思維出發,先滿足用戶最直接的需求而不是教育用戶如何去換一種形式編程,讓企業數位化轉型水到渠成。」尹鵬表示,數位化時代,全民『開發』將成為一種新的工作方式。奧哲·有格,將成為開啟新方式的鑰匙。

雲樞7.0重磅升級,企業數位化引擎

奧哲·雲樞的升級,契合了目前企業快速完成數位化轉型的強烈需求。

「企業數位化進入了深水區,業務和IT之間的鴻溝在進一步加大。」發布會上,奧哲副總裁朱鵬喜發表了《新升級,新平臺》的主題演講。

奧哲副總裁 朱鵬喜

針對企業長期存在的核心業務數位化成本高,工期長的痛點,奧哲早在2019年推出了面向企業業務的低代碼平臺產品-奧哲·雲樞。

過去兩年,奧哲·雲樞服務了20多個行業的300+中大型企業客戶,覆蓋了200W以上的終端用戶。數據顯示,企業藉助奧哲·雲樞,可以增加40%因企業業務迭代帶來的變更成功、減少40%的數位化實施成本以及30%的數位化項目工期。

服務過程中,奧哲發現95%成功實現數位化轉型的企業,核心都在於構建了可持續迭代演進的領域模型。為契合企業快速完成數位化轉型的強烈需求,本次發布會上,奧哲推出了雲樞6.0的升級版本7.0,同時這也是國內第一款基於領域模型驅動的低代碼平臺。

相比雲樞6.0,雲樞7.0一共發布了116個特性更新。它能提升3倍的應用構建效率、10倍的可復用資產、6倍的可覆蓋業務場景以及5倍的整體性能。

發布會上,朱鵬喜重點介紹了奧哲·雲樞7.0的四個特性,分別是領域模型驅動,研運一體,團隊協作和平滑升級。

其中,雲樞7.0讓企業客戶採用可視化的方式快速創建領域模型,縮短需求到上線的周期,真正做到了「業務即開發」。相比傳統的敏捷開發模式,雲樞7.0的研運一體模型實現了需求調研即開發、業務邏輯的可視化開發以及運營運維一體化,真正做到了小時級實現企業應用構建和迭代。

朱鵬喜指出,作為企業數位化的加速器,雲樞7.0消除了數位化鴻溝,讓業務真正做到了隨需而變。

「星火計劃」啟動,強強聯合構建行業數字生態

滿足企業的多樣化發展需求,以及各行業的差異化場景應用,需要藉助生態的力量。

發布會上,奧哲宣布啟動「星火計劃」,旨在協同行業內優秀的創新夥伴開啟數位化賦能,共同打造企業數位化生態圈,助力各行各業實現數位化轉型。

徐平俊透露,星火計劃的「六大賦能體系」,將從品牌運營、線索導流、運維服務、賦能認證、客戶兜底、體系支撐等方面,更全面地支持生態合作夥伴。未來雙方將共同推動企業數位化生態的建設與發展,推動行業進步。

第十一年,再出發

沙因不爭萬物立,海能卑下眾水歸。

十年的默默耕耘,從成立到主攻低代碼開發再到升級為企業數位化服務商,奧哲始終秉承著『科技驅動企業數智化』的初心使命。

目前,奧哲旗下已擁有三個系列、四款核心產品:面向專業開發者的數位化智能引擎奧哲·雲樞、流程管理引擎奧哲·H3 BPM、面向數位化管理員的開發工具氚雲以及今天發布的面向業務人員的數位化管理工具有格。

四大產品業務線的「矩陣式」布局形成了生態的相互補充,旨在面向不同客戶群體滿足其數位化開發及管理需求,助力企業更快實現數位化與智能化。

張華表示,奧哲的全新產品矩陣能最佳地解決業務與技術之間的鴻溝,服務各種不同類型的企業。

例如,中小型企業可以使用有格或者氚雲來構建自己的業務系統、大型企業可以使用運用雲樞構建業務中臺或通過H3 BPM構建流程中心、集團型企業通過雲樞構建核心系統再加上有格來解決數位化最後一公裡的問題、產業網際網路企業通過雲樞+氚雲實現供應鏈全通路。

這次的升級,對於奧哲來說,具有裡程碑式的意義,同時這也標誌著數位化時代低代碼領域的新格局正悄然成形。接下來,奧哲將繼續深耕低代碼的產品化能力,貫穿更多業務場景,助力企業實現數位化發展,並建立一個快速生長並繁榮茂盛的數位化新生態,創造更多的新可能。

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