馬上辦抓落實演講稿
2023-12-10 09:23:02 1
通過學習,按照單位關於「轉作風、抓落實、促發展」整頓工作部署,找準各自工作中存在的差距,對症下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。下面是小編整理的馬上辦抓落實演講稿,歡迎閱讀。
馬上辦抓落實演講稿(一)
在「兩學一做」學習教育中,晉城市針對一些基層黨組織和黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題,突出問題導向,強化責任落實,從5月下旬開始,在全市深入開展了「講擔當、轉作風、抓落實」活動,以領導幹部為重點,引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改,確保「兩學一做」學習教育自始至終落腳在解決問題上,體現在狠抓落實中,取得實實在在的效果。
把「講擔當、轉作風、抓落實」融入到「兩學一做」學習教育中。晉城市把「講擔當、轉作風、抓落實」活動作為一項自選動作,明確目標要求,融入學習教育。「講擔當」就是堅持黨的事業第一、人民利益第一,帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。「轉作風」就是堅持領導帶頭,著力解決「不能為、不想為、不敢為」等問題,大力弘揚「夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹」的優良作風。「抓落實」就是抓住「不落實」的事,查處「不落實」的人,在真整改、求突破上見實效,確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員幹部對照黨章黨規和習近平總書記系列重要講話,深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足,緊密結合「我是黨員我帶頭」主題實踐活動,樹立「平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出」的先鋒導向,確保「講擔當、轉作風、抓落實」融入思想、見於行動。
把「講擔當、轉作風、抓落實」體現在「兩學一做」具體實踐中。聯繫工作實際,突出抓好「三個一」。一是開展一次專題研討。6月上旬,以「講擔當、轉作風、抓落實」為專題,領導班子帶頭,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題,6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單,制定整改問題的任務書、時間表、路線圖,讓查擺出的問題見人見事、見根見底,防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改臺帳。6月下旬前,針對每一個問題制定整改措施,將工作細化分解到責任部門責任人,落實到工作推進上,整改措施要具體實在、明確可行,真正做到「一個問題一個臺帳」「整改一個銷號一個」,推動整改工作落到實處。
把「講擔當、轉作風、抓落實」貫穿於「兩學一做」各個環節中。堅持把開展「講擔當、轉作風、抓落實」活動與學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話統一起來,拓展深化學習內容,強化提升學習效果,突出學用結合、知行合一,切實增強針對性和實效性。在「兩學一做」各個環節,無論是講黨課、召開領導幹部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員,還是整改落實、立規執紀,都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員幹部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題,在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過「上級點、自身找、群眾提」等多種渠道和方式,對本單位本部門和所屬黨員幹部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查,並採取分層分段的辦法加以解決。
把「講擔當、轉作風、抓落實」拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。著眼於黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板,突出抓好規範黨員活動日制度、黨員組織關係排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作,增強黨員意識,提升戰鬥堡壘作用,著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為,解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時,抓住黨員領導幹部這個「關鍵少數」,充分發揮「第一責任人」職責,帶頭攻堅克難,帶頭做好表率,以上率下抓好本地本部門問題的整改落實,帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足,推動問題解決,真正通過層層示範、層層帶動,上級帶下級,一級帶一級,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
馬上辦抓落實演講稿(二)
據..的安排部署,從xx年2月起,在單位內開展「改作風、抓落實、促發展」主題教育活動。我通過積極參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識,並深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立良好的幹部形象。
在學習整頓中,我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容,積極尋找過去工作中存在的不足和差距,邊學邊改,在思想上得到了進一步提高,紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場「改作風、抓落實、促發展」攻堅戰,為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、統一思想,提高認識
開展「轉作風、抓落實、促發展」活動,就是堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和「創先爭優」活動緊密結合,堅持以「改作風、抓落實、提效率」為主題。加強幹部作風建設關係黨的形象,是新時期黨對幹部的要求,是廣大人民群眾對幹部的期望,是學習實踐「三個代表」重要思想的客觀需要。通過作風整頓,牢固樹立真心為民的幹部形象。真心為民,是「改作風、抓落實、促發展」重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民幹點事的時間是很有限的,一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,牢固樹立團結協作的幹部形象。通過作風整頓,牢固樹立務實高效率的幹部形象。實幹就是水平,落實就是能力。真抓實幹,一件一件地抓,抓一件成一件。
二、明確方向,落實行動
作為幹部職工,我通過這次學習,要從思想上把「改作風、抓落實、促發展」當做一種責任。我要把「改作風、抓落實、促發展」當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起「改作風、抓落實、促發展」的觀念。正如李洪同志生前所說「說一尺不如幹一寸,說破天不如幹出樣。」任何一項工作都是抓落實的結果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現,再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
三、對照要求,做好檢查
通過學習,按照單位關於「轉作風、抓落實、促發展」整頓工作部署,找準各自工作中存在的差距,對症下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。我不斷深入查找自身在「改作風、抓落實、促發展」上存在的問題。找到差距,並制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名幹部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
四、總結經驗,改進作風
通過「改作風、抓落實、促發展」活動,我尋求切實可行的方法。立足於實際,應科學、合理地按照以下具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮,緊盯薄弱環節,改進工作作風,善於總結經驗教訓探索規律,依靠堅強的領導核心和幹部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創新精神做好落實。並把一些可行的方法運用到實際工作中,加大落實力,取得實際效果。
總之,這次主題活動,我找到了新的工作目標和動力。在今後的工作中,我要以先進為榜樣,工作上嚴謹認真,生活上健康向上,踏踏實實做事,認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意,實實在在的走好每一步
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