2022年度黨建工作總結報告

2023-04-01 12:56:48 2

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便於更好的做好下一步工作。以下是白話文為大家整理的2020年度黨建工作總結報告，希望可以幫助到有需要的朋友。

2020年度黨建工作總結【1】

2020年，按照區委的黨建工作要求，以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹落實系列重要講話精神，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領機關黨支部全體黨員幹部，切實貫徹落實局黨委的要求，深化「兩學一做」學習教育，當好表率、開拓創新、踏實工作、提升了黨建工作水平，為各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障，出色地完成了上級交辦的各項工作任務。本人現將一年來抓黨建工作情況進行述職如下：

一、2020年度黨建工作情況

1、加強理論學習，強化政治建設。堅持將學習教育放在首位，組織支部全體黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，學習貫徹黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想的相關論斷，做到精神實質入心入腦。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保正確的政治方向。通過學習，引導黨員幹部不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮鬥的思想政治基礎。

2、加強精神文明建設，提升服務質量。按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行社會主義核心價值體系的學習教育，要求幹部職工言行舉止落實《文明禮儀規範》，愛崗敬業、綜合治理、構建和諧。2018年我局向省文明辦提出創建江西省第十五屆省級文明單位申請，經過檢查評審，順利通過省文明辦驗收，並已張榜公示。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人、說文明話、辦文明事，較好地提升了優質服務質量。

3、加強支部班子和黨員幹部隊伍建設。一是支部採取不定期的對黨員工作情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員信息資料庫，促進黨員管理規範化、制度化。為加強黨員「八小時」以外的監督，要求支部所有黨員全部到所屬社區進行了報到。三是抓好黨員幹部基礎能力提升工作。為提高黨員幹部的專業化能力，機關支部制定了培訓計劃，通過集中學習，專家講解、遠程教育等形式，組織集中學習12次，參加,法律法規相關培訓2場。四是定期對黨員進行考核，評選優秀黨員並進行表彰，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定。

4、加強制度建設，狠抓各項制度的落實。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部「三會一課」制度》等各項規章制度。一是健全和落實保障機關黨組織發揮職能黨建作用的制度，建立和執行黨組織負責人「一崗雙責」制度。二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執行理論學習、組織生活會、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯繫服務群眾、黨內關懷幫扶等制度。三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見、黨務公開、政務公開等制度。四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。五是落實組織生活制度。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加組織生活會，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強。本年度，組織生活會共召開兩次。

5、加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，築牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行「一崗雙責」。認真學習兩個《條例》，自覺遵守「八不準」和領導幹部廉潔從政行為規範等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴於律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，幹實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，紮實推動機關黨支部工作的全面開展。

6、抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與沿河社區「結對」搞好精神文明共建;一方面繼續加強結對幫困，深入東腦村開展扶貧政策宣傳工作，定期走訪聯繫貧困戶，經常聯繫，逐戶核實信息，填寫扶貧手冊，建立「一戶一檔」，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶解決生產和生活上的困難。

7、從嚴落實管黨主體責任。認真學習中央、省、市、區委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。支部班子成員籤訂了《黨風廉政建設責任制責任書》，各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

8、全力抓好基層黨建重點工作。一是嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行「三會一課」制度，召開了組織生活會。二是積極開展黨日活動。開展了「黨建引領」活動，充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強了支部的凝聚力和創造力。三是加強黨員廉政教育。觀看了《榜樣3》紀錄片，召開了「全面肅清流毒組織生活會」，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺、微信公眾號及時更新關於廉政建設的相關內容，在潛移默化中增強黨員幹部的黨風廉政意識,做到廉政教育不放鬆。四是支部黨日活動有序開展。黨支部建立了黨員活動日制度，每月開展主題多樣形式多變的黨日活動，如「黨史教育日」、「緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞」、觀看相關教育宣傳片、進行以志願服務為主題的文明創建實踐活動等，通過一系列的活動，黨員的黨性修養進一步加強，理想信念更加堅定。

二、工作中存在的主要問題

1、理論學習深度不夠，黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員幹部在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。

2、黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神;深入基層聯繫群眾較少;支部部分黨員仍缺乏幹事創業激情，缺乏責任心和上進心。

3、主體責任抓得不夠精準。對黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防範風險的節點把控還不夠精細到位。

4、黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;支部組織生活開展質量不高，組織生活存在形式主義。

三、明年的工作思路

1、繼續加強理論學習，不斷提高黨性修養。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。

2、著力抓好政治思想建設。提高政治站位，強化黨章意識，嚴肅黨內政治生活。組織開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。推進學習型支部建設，加強黨性教育、理論武裝和思想政治工作。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。

3、推進服務型支部建設，提升機關效能。紮實做好支部聯繫社區和扶貧村等工作，嚴格執行「三會一課」、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善「主題黨日」、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。深入推進「轉作風抓落實」工作，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題。

4、全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實「兩個責任」，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。嚴肅執紀監督，運用監督執紀「四種形態」，抓早抓小、防微杜漸。

2020年度黨建工作總結【2】

近年來，在市委、市政府的堅強領導和省疾控中心的指導幫助下，中心領導班子同心同德，帶領廣大幹部職工，以十九大精神和健康中國戰略為指引，按照黨要管黨、從嚴治黨的總體要求，以嚴實作風紮實推進基層黨建，始終堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進，實現了黨建工作與業務工作相互促進和共同發展，為保障全市人民群眾身體健康，我市「四個強起來」做出應有貢獻。

第一部分：基層黨建工作開展情況

(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，切實抓好意識形態工作。中心黨總支把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為重要的政治任務，不斷強化創新理論武裝，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，切實做到「兩個維護」，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。深入開展「興家風淳民風正社風」建設和「五型」單位建設活動，以黨章黨規黨紀為標尺，對照廉潔從政各項規定，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷夯實基層黨組織建設基礎，強化意識形態工作。

(二)深化落實全面從嚴治黨工作責任。制定深化落實全面從嚴治黨工作方案，層層籤訂責任狀，將黨務工作和業務工作同研究、同計劃、同部署、同檢查、同考核，層層壓實全面從嚴治黨領導班子的集體責任、黨政主要領導的第一責任和領導班子其他成員「一崗雙責」。黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行落實全面從嚴治黨主體責任，做到逢會必講廉政、作風問題。

(三)堅持挺紀在前，持之以恆抓好黨風廉政建設。貫徹部署落實黨委、駐委紀檢組全面從嚴治黨、作風大轉變、作風大監督等工作要求要求，開展履責風險自查，分層分類制定責任清單，健全規章制度，強化內部管理。及時、廣泛地開展廉情監督和廉政教育，堅決貫徹中央八項規定，黨員領導幹部帶頭學習並落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》等各項黨紀、國法，深入開展紀律建設「四必談」。

(四)以「實」為本，進一步規範黨內生活制度，夯實基層黨組織隊伍。中心於2018年進行了基層黨支部的換屆工作，增設了兩名支委，健全了黨小組，充實了新生力量，進一步夯實了黨務工作隊伍;以黨建巡察發現的問題為主線，舉一反三，防微杜漸，認真查擺工作中的短板，進行精準發力，以釘釘子的精神紮實推動整改;邀請專家就「三會一課」規範化進行專題培訓，進一步明確各項組織生活記錄的規範要求，嚴格黨內各項政治制度。

(五)不斷深化基層黨建創新，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。制定詳細工作方案，把握關鍵環節，結合「三會一課」、黨員活動日、道德講堂、紀律講堂等專題學習實踐活動，融合「三風」建設及「奉人民為上、視群眾為友、與健康同行」等專題活動，將「兩學一做」學習教育常態化制度化做細做實;不斷創新活動載體，形式多樣的專題黨課、微黨課、電影黨課等學習教育活動覆蓋全年每個月，有效豐富了基層黨建活動。

(六)以「幹」為先，引領黨員幹部發揮示範作用，踐行「四個合格」。中心黨員幹部立足本職崗位，勇挑重擔、吃苦在前，無私奉獻，無論是在技能比武練兵，還是科技創新工作中，都身先士卒，衝鋒在前，以優異的成績為衛生健康系統增光添彩，踐行「四個合格」。

第二部分：黨建工作的特色做法和亮點工作

(一)健康扶貧，向「準」發力，增強基層黨組織戰鬥堡壘實效。充分利用工作特點，針對基層百姓迫切的健康需求，充分發揮支部戰鬥堡壘作用，精準開展衛生扶貧、貧困救助、健康幫建等民生服務。將衛生扶貧工作融入中心黨務、業務、行政等工作，每年通過組織黨員志願者深入學校、社區、鄉村、企業，開展「下基層、送健康」幫建活動超過40場，受益群眾達30多萬人，踐行為人民健康服務的宗旨。

(二)加強黨對業務發展和人才工作的領導，激發人才幹事創業活力。實施雙輪驅動能力提升戰略，以「科研合作年」「培訓比武年」活動為載體，搭建科研合作平臺，不斷提升幹部隊伍的綜合素質，激發人才幹事創業活力，努力構建一支專業技術與思想素質過硬的人才隊伍。

(三)精心謀劃，積極打造基層黨性教育基地。成立了基層黨性教育基地建設工作領導小組，由書記親自掛帥，選派了辦公室等相關部門的多名骨幹共同參與。先後前往多處取經，結合單位特色，建成中心基層黨性教育基地，並投入使用。整合廉政教育基地等其他宣傳教育陣地，大力開展弘揚廉政文化、紅色文化等具有公衛特色的廉政文化。

第二部分：存在的主要問題分析

雖然一年來在落實全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：

一是部分幹部職工的服務質量和服務態度沒有跟上要求，仍有行風投訴發生。

二是基層黨組織從嚴治黨業務水平還有待提高。

三是人才幹部隊伍結構還有待優化。

四是意識形態創新力不強，不善於打破思維，日常工作中習慣於用老思維、老方法解決意識形態中的新問題。

第三部分：抓好基層黨建工作的下步打算

下一階段，中心將牢牢把握全面從嚴治黨這一主線，以十九大精神為指引，堅決落實新時代中國特色社會主義新思想，圍繞總書記在江西視察時提出的「在加快革命老區高質量發展上作示範」和「五個推進」的新要求，切實履行主體責任，夯實黨建基礎，推進黨風廉政建設，深入抓好基層黨建工作，引領黨員幹部職工服務發展全局，推動事業高質量均衡發展。

在基層組織建設上，下更實功夫從嚴落實責任，_難點問題。堅持「緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展」的理念，全面落實全面從嚴治黨，切實把黨建作為領導幹部履職的主責;針對基層黨組織作用發揮不夠、黨性教育創新方法不多、行風作風建設、黨員發展等難點工作，深研真抓，改革創新，落實推進;進一步健全黨建工作機制，規範工作流程，堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政「兩個責任」，紮實開展「四必談」;

在意識形態工作上，依託基層黨建，引領文化建設，支撐疾控事業發展。深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，結合好「奉人民為上、視群眾為友、與健康同行」、「三風」建設、「兩學一做」學習教育常態化制度化等專題活動，深入紮實開展黨風、政風、行風建設，積極打造中心核心文化，努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

在「加快革命老區高質量發展」上，擔使命、新作為。堅決貫徹總書記關於高質量發展、創新驅動發展的講話精神，不斷深化落實以能力建設為中心，加快夯實發展根基，優化人才發展環境，健全人才培養與科技創新機制，加大科研投入和科技獎勵力度，進一步激發廣大科技人才的奮鬥熱情，紮實搭建高水平的學科平臺。

在「推動中部地區崛起」上，找差距、抓落實。堅持黨建引領，傳承紅色衛生基因，貫徹實施「廣合作、創一流」的第四個「五年」發展規劃，奮發有為，努力實現「中部崛起」。抓重點、攻難點、出亮點，實現各項業務工作全面走在全省前列，全面培育核心競爭力，重點提升科技創新能力，實現人才培養和科技創新「六個一」目標。在總書記新發展理念的指引下，狠抓落實，實現事業更好更快發展，不辜負總書記的期盼。

2020年度黨建工作總結【3】

一、履職實效

(一)強化政治擔當，始終把政治建設擺在首位

一是旗幟鮮明講政治。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，始終把政治建設擺在首位，確保市委各項決策部署不折不扣得到落實。嚴肅黨內政治生活，積極踐行黨內民主制度，按照「三會一課」等制度要求，認真開好民主生活會、組織生活會，並確定原則上每月最後一個星期五作為黨支部主題活動日。

二是全力抓好黨的意識形態工作。認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。堅持工作年度報告和重大問題、重要情況請示報告，認真開展思想政治狀況季度分析研判，充分運用市政協微信公眾號等媒介平臺，引領機關正確輿論導向，以「一盤棋」思維促進機關上下統一思想、凝聚合力。

三是認真貫徹落實各項重要會議精神。制定《關於學習宣傳貫徹總書記來川視察重要講話精神的實施方案》等方案，組織機關幹部職工深入學習領會。期間，邀請專家圍繞「十九大精神」作專題講授，開展專題討論3次，共徵集關於我市建設發展方面建議9個方面22條供市委決策參考。

(二)加強思想教育，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

一是堅持和創新學習方式。嚴格執行《市政協機關黨組中心組學習制度》，堅持會前「學法學紀」。豐富學習方式，開展「學黨章黨規、學政協章程」知識競賽活動，製作「家庭促廉」主題廉政宣傳短片，展現機關廉政文化，並被市紀委選送省紀委。

二是以活動為載體凝聚思想共識。推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，紮實開展「大學習、大討論、大調研」活動，進一步深入學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，開展專題討論和調研，進一步深入機關黨員幹部思想認識，為開展「不忘初心、牢記使命」主題教育打好思想基礎。

(三)夯實組織基礎，突出政治功能提升組工人事能力

一是打牢組織基礎。以提升組織力為重點，持續推進基層黨建「3+2」書記項目，結合開展「爭創作風優良機關、爭做擔當作為先鋒」活動，全面提升機關基層黨建工作水平。持續開展創先爭優和「共產黨員示範行動」，先後對10名黨員進行表彰。

二是從嚴把控選人用人。嚴格按照《綿陽市市級部門(單位)科級領導幹部選拔任用辦法》，以新時代好幹部標準為準繩，突出政治標準，確保選人用人規範化、科學化。今年以來，共晉升實職副科2人、實職正科1人、一級主任科員2人，並進行任前談話。

(四)深化正風肅紀，不斷強化紀律作風建設

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真履行第一責任人政治職責，其他班子成員嚴格落實「一崗雙責」，按照黨風廉政建設責任清單，共同抓好職責範圍內黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政工作納入機關建設總體布局，不定期召開機關黨組會議研究部署，按要求籤訂黨風廉政建設目標責任書，推動黨風廉政建設工作落地落實。

二是持續改善工作作風。持續整治「四風問題」特別是形式主義和官僚主義。經常性開展紀律教育和警示教育，通過觀看《榮辱兩重天》等形式，持之以恆開展正風肅紀。量化分解機關各項工作任務，確保責任到人，藉助出勤督查等工作手段，激勵幹部職工幹事創業熱情，倒逼改進慵懶作風，機關管理持續規範好轉。

(五)圍繞中心、服務大局，各項工作有序推進

聚力開展脫貧攻堅。堅持對三臺縣光輝鎮新河村開展「回頭看、回頭幫」。協助加快基礎設施建設，協調道路建設、土地整理項目等各類幫扶資金800餘萬元，以機關名義支持該村脫貧發展9.06萬元。強力推進產業發展，建立「黨支部+合作社+貧困戶」產業扶貧模式，推行「6211」利益連結模式，流轉600餘畝土地，不斷壯大村級集體經濟。助力建強基層戰鬥堡壘。成立了新河村臨時黨委，由市政協機關黨委書記兼任臨時黨委書記，強化扶貧攻堅引領力，帶動貧困戶共同脫貧致富。

二、存在的問題

(一)思想認識有待進一步提高。個別黨員同志對機關黨建重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)創新開展黨建工作段不多。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓黨建與抓業務有機結合的載體和手段，工作上仍滿足於完成黨建工作的規定任務，創新性的自選動作不多。

三、下步工作打算

(一)加強思想政治建設，提高黨員的思想素質。引導黨員幹部深入學習來川視察重要講話精神、黨的十九大和省委、市委重要會議精神，堅定以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化理論武裝，加強黨性修養，嚴守政治紀律，確保思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)加強組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員發展和培訓工作，加強黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

(三)加強制度建設，完善黨建長效機制。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》等規則制度，不斷嚴格政治生活制度，完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。

(四)加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想防線。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立機關廉潔、勤政、務實、高效的形象。

2020年度黨建工作總結【4】

一、加強組織領導，增強黨支部凝聚力和戰鬥力

2020我支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，順應黨和國家機構改革新形勢，以黨的政治建設為統領，牢牢把握「服務中心、建設隊伍」核心任務，緊緊圍繞廳各項工作，紮實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，並下大力氣狠抓黨的建設。一年來，支部認真落實機關黨建工作責任制，堅持一崗雙責和民主集中制，將黨建工作和單位業務工作同部署、同落實、同檢查、同促進。認真學習、科學分解黨建工作任務，認真開展支部學習和支部活動，切實履行一崗雙責，班子團結有力，黨性強、作風正，營造了領導幹部率先垂範，黨員幹部帶頭團結幹事的良好氛圍，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，增強了幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了較好成效。

二、強化理論武裝，提高幹部隊伍思想政治素質

(一)有計劃、重檢查，狠抓黨建任務落實

切實做到黨建工作與業務工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作同計劃、同部署;要求支部學習和個人學習必須嚴格按照學習計劃的目標任務完成，切實做到年初有安排;年中，通過個人學習筆記、讀書筆記檢查，交心、談心等多種形式，對黨建工作落實情況進行檢查，支部督促個人、個人監督支部，切實做到年中有檢查;年末，通過專門召開支部會議、黨員思想狀況分析會等對本年度黨建工作開展情況進行了回顧，查找存在的問題並討論今後黨建工作的開展方向和具體措施，切實做到年末有總結。

(二)全方位、多形式，深入開展學習教育

我支部始終把政治建設放在首位，嚴格落實每周五學習日制度和學時要求，通過「三會一課」、主題黨日、專題黨課、支部理論學習、集中討論、個人自學等，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1.理論學習先行，打牢基礎。抓好思想引領。積極推進「兩

學一做」學習教育常態化制度化，拓展學習深度，深化全面從嚴治黨，以「四個意識」為政治標杆，以黨章黨規黨紀為標尺，明確學習的內容、目標任務和要求，將黨員幹部學習情況納入季度幹部平時考核和「黨員之星」評比的指標之一。學習了全國兩會和雲南省兩會、中央農村工作會議、全國和省人社工作會議等重要會議精神，確保黨員幹部切實把握中央和省委的各項決策部署;學習了有關法律法規和人社政策，確保黨員幹部深化人社法治建設認識，樹立專業意識，注重提高專業思維、專業素養和專業能力。通過學習，使全體黨員幹部明確了新形勢下加強理論學習的重要性和必要性，切實提高了黨員幹部的政治素養。

2.落實行動有力，關鍵在做。深化拓展「做」的形式。學習各級對加強人社行風政風建設的文件精神，支部書記按要求參加了省直機關工委組織的處級幹部黨的十九大精神輪訓班和廳內組織的「支部書記培訓班」;紀檢員按要求參加了省委組織部組織的第8期少數民族年輕幹部培訓班中心除加強黨員幹部和諮詢員對黨章黨規的重點學習外，在日常工作中注意遵黨規、守黨紀，並充分運用微信公眾號宣傳黨的知識，通過新媒體營造學習遵守黨章黨規、愛黨擁護黨的社會輿論氛圍。

(三)抓問題、重整改，進一步提升鞏固黨建工作水平

三、結合廳「基層黨建鞏固年」實施方案的有關要求，中心高度重視，以問題為導向，開展了近三年黨建「回頭看」工作，進一步提升和鞏固支部黨建工作水平。

一是學習上，始堅持把加強黨員幹部的學習教育放在黨建工作的首位，按時報送「黨建工作月報表」和「黨務信息」，堅持每周五學習制度，將集中學習與個人學習、靜態學習與動態學習相結合。二是責任上，抓住領導幹部關鍵少數，加強中心班子建設，強化領導幹部「四個意識」，支部書記、紀檢員帶頭嚴格「三會一課」制度，支部書記帶頭上黨課2次，紀檢員上黨課1次，以上率下，切實落實黨建責任。三是細節上，堅持把黨務工作落到細枝末節，進一步規範黨內政治生活。按要求召開組織生活會，開展民主評議、交心談心、黨員匯報思想、黨員思想狀況分析等。認真開展主題黨日活動，切實做到有計劃、有主題、有落實;認真推行黨員積分制管理，設置黨員之星先鋒崗，每月月末支部會議對全體黨員幹部進行積分評議，在自評、互評基礎上支部作出最終評定，並根據得分評選出「黨員之星」;認真落實「黨費日」制度，每月按時收繳黨費並進行籤名公示;認真推進電子黨務建設，按要求建立黨員電子身份信息，並做好黨組織管理系統的運行維護工作，按時上報數據信息。

2020年度黨建工作總結【5】

今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，積極適應_x發展和黨建工作新常態，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。

一、狠抓思想建設，提高黨員幹部黨性修養

以開展「不忘初心牢記使命」專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展「學黨章、守紀律、爭先鋒」主題教育，教育引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政幹部隊伍。一是開展「不忘初心牢記使命」專題教育。_x黨組成員分別聯繫市直學校和本單位黨員幹部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鈎市直學校帶頭講專題黨課，明確落實「不忘初心牢記使命」的重大意義和豐富內容，充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別於6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展「學黨章、守紀律、爭先鋒」主題教育。廣泛組織黨員幹部原原本本學習《中國共產黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員幹部參加黨章知識測試，有效地教育黨員幹部切實加強黨性修養，守紀律講規矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中共共產黨廉潔自律準則》和《中共共產黨紀律處分條例》，要求領導幹部帶頭學、科級幹部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化於心、外化於行。組織黨員幹部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規，切實提高黨員幹部隊伍法治思維和依法行政水平。

二、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平

嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規範化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立「不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職」的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯繫群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行「一崗雙責」，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員幹部嚴格遵守「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員和領導幹部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合「不忘初心牢記使命」專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照「成熟一個、發展一個」的原則，著重從業務骨幹和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員幹部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養發展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉後，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規範化。

三、狠抓作風建設，提高黨員幹部服務群眾水平

以「不忘初心牢記使命」專題教育為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯繫服務群眾，著力提升黨員幹部服務基層群眾水平。一是主動聯繫服務基層。搭建「扶貧雙到」、「派駐第一書記」、「雙聯雙促」等一系列平臺，主動聯繫服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村，通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰鬥力持續增強，農村生產生活環境明顯改善，貧困戶實現脫貧致富。先後選派3名優秀年輕幹部擔任村「第一書記」，推動農村經濟發展，促進農村社會和諧穩定。深入「雙聯雙促」聯繫點興東社區，聯繫服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規範化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決好「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」問題，努力打造教育系統黨員幹部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員幹部道德建設，教育引導黨員、幹部模範踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織_幹部職工積極參與2015年「廣東扶貧濟困日」捐款活動，活動共捐款12300元。

四、狠抓黨風廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線

以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實「兩個責任」為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政幹部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設「兩個責任」落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發揮案件警示作用，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。

總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員幹部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，_x事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員幹部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創我市_x事業改革發展的新局面。