論語中的其不善者而改之(子曰先有司)
2023-04-16 19:12:03
子曰:「先有司,赦小過,舉賢才。」《論語》新言「子路」之二,蘿蔔/攝影
仲弓為季氏宰,問政,子曰:「先有司,赦小過,舉賢才。」曰:「焉知賢才而舉之?」曰:「舉爾所知。爾所不知,人其舍諸?」
冉雍,字仲弓,孔子弟子。
仲弓在季氏的採邑(季氏的屬地,名「費」)做個地方官。
仲弓問孔子執政之道。
孔子說,你既然作為一個地區的地方官,應該先把管理事務相關的管理職能確立,管理職位確定,職位規範明確,之後就可以招賢納士了。而且,在任用賢能的過程中,要有一定的「寬容度」,要允許這些賢才在一些細枝末節的地方犯錯誤。
仲弓問孔子,您說「招賢納士」,我怎麼知道這些賢才在哪裡呢?哪裡又能找到他們呢?
孔子說,你就舉薦和選拔你認識的,在你周圍的人才就可以了。至於你不認識的賢才——你只要把你管理的規矩定好,你要的職位與職能定好,而且人們又知道你格局大,有宏圖大量,自然會有更多人舉薦他們認識的賢才,甚至是自薦了。你根本不用發愁沒人才到你這裡。
《論語》「為政」篇,「子曰,為政以德,譬如北辰居其所而眾星共之。」——以德為政,「先有司,赦小過」,賢才歸之。有牽頭的,有表率,人才自然來歸附了。
《論語》「泰伯」篇,「子曰,不在其位,不謀其政。」——不在其位,不謀其政,但謀其政,就務須在其位!孔子對仲弓說,你把事務都安排(「司」)好了,自然就有合適的人選出現了。
筆者按,看孔子談「行政管理」,貌似並不難,都是由己及人,由周圍人及更多人,關鍵還在這個管理者自己的格局與修為,他有格局、有高度、有辦法、有出發點……後面的事情,水到渠成。
蘿蔔/文
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