獵頭新人必做的幾件事（獵頭破功的5個瞬間）

2023-09-16 15:08:04 3

有句話說：窺一斑而知全豹。

有時候就像傾心打造出一件漂亮禮服，但一個醬油漬就會讓這美好失色。

獵頭也會有自己的盲區，以下這5點，是HR和候選人曾經分享給我的，雖然很小，但是特別容易讓獵頭在人前「破功」。

1. 「是」 or 「對」

比如你聽到候選人說：「我曾經做過balabala，我怎樣怎樣。。。」

一個勁的說「對，對的，對的，你說的對的。」

其實建議更好的說法是說：「是，是的，你說的是。」

為啥呢？因為「對」是一種價值判斷，它的反面是「錯」。比較多的適用於上級對下級，長輩對晚輩。

而「是」它是一種無條件的認可，是一種「敬語」。更適合對於前輩和長輩。

2. 「你不適合這個職位」 or 「這個職位不適合你」

前者是人的問題，容易給人感覺是自己不夠格的原因。

也很容易被人反問：「你之前說我挺合適的，你倒是說說我怎麼不適合了？」「你憑啥說我不合適呢？」

而「這個職位不適合你」關鍵點在職位上。是這個職位的原因，好比說要求改了，性質變了等原因。因此也更容易讓人接受。

3. 「名片正遞」 or 「名片反遞」

通行的做法是，把名片容易讓別人閱讀的那面遞給對方。也就是說，對方看到是正的，你自己看到的是反的。

雖然這是個小小瞬間，可是很多人容易忽視，而讓對方對你的專業印象有很大的折扣。

4. 「花名」 or 「真名」

很多獵頭都會加候選人，HR微信。可以說，微信現在越來越成為必不可少的一種交流工具。

所以這個微信名字也變得越來越重要了，很高興看到越來越多的獵頭朋友，甚至一個獵頭團隊/公司，把自己的名稱改為「獵頭公司名-自己真名（中/英）-行業屬性」。然後頭像也換成了商務照片。

這樣候選人，HR更容易記住，找到你，也能有較好的第一印象。

雖說起啥名字是屬於自己的權利，可是別人怎麼看也是別人的權利，是不？

5. 「方便聊一下」 or 「打擾你幾分鐘」

可能是自己做培訓師的原因，一般接到各種類型的電話，聽到「打擾你/耽誤你/佔用你幾分鐘」，我基本就說「不好意思，沒時間」。

沒人喜歡陌生人的「打擾，耽誤，佔用」

所以，獵頭在溝通中儘量不要出現「負能量」詞彙，適當轉換成「正向」的詞彙，能讓大家都更愉快的溝通哦。

祝願大家的獵頭之路越走越寬。