公費師範生五年工資多少 跟其他事業單位一樣嗎
2023-12-08 17:11:46
剛剛入校的公費師範生職級是最低的,月薪大概在3000-4000元。隨著職級和教齡的提升,工資也會有所提高。其中職級每提升一級,崗位工資大概會上漲500-1000元,教齡每增長一年,工資會增加50-100元不等。
到底是公費師範生工資高還是公務員工資高
同等條件下，公費師範生工資已經高於公務員水平了。
以縣區的大學本科畢業、同時參加公務員考試和公費師範生事業招考為例，同時上岸，一個是公務員，一個是公費師範生核定工資的時候，公務員的公費師範生的工資水平是差不多的，每月都是3000元左右。
工作十年後，公費師範生基本都晉升到中級職稱，而公務員大概率依然是科員。這時候，公費師範生的中級職稱工資，要和科級幹部持平，大概都是4000元左右。
工作20年後，公務員才可能晉升到科級幹部，而公費師範生已經晉升到中級職稱最高檔次，好的已經晉升到副高了。這時候，公務員工資也就4500元左右，公費師範生工資5、6000元了，已經遠遠超過公務員了。
公費師範生的高級職稱，要和縣處級幹部相比。大學公費師範生晉升到教授級別，要和省廳級幹部相比。同檔次相比，公費師範生工資水平，已經遠遠高於公務員工資水平了。
這其中，最關鍵的一點，公務員的領導職數有限。即使是加上職級並行，在縣區一級，到退休為止，能晉升到科級的是少數，晉升到處級的只有4%。而同樣在縣區，工作十幾年後，能晉升到中級職稱以上的公費師範生，只要不是個人問題，幾乎是百分之百。
現在鄉村學校一線公費師範生，又有按教齡晉升職稱，不受名額限制的優待政策。公費師範生工資由省級財政保障，再加上「公費師範生工資不低於當地公務員平均收入水平」專項治理活動的開展，公費師範生工資水平早已經超過公務員了。
公費師範生和普通師範生工作時工資待遇一樣嗎
不能一概而論。
普通師範生雖然畢業後不包分配，也不能直接入編。但也有很多優勢，最明顯的地方就是就業這方面。普通師範生就業靈活，而且就業範圍也很廣，除了當老師，還可以考公務員、考研、私立學校任教或者做講師等等。
公費師範生畢業後會由國家分配工作，一畢業就成為公辦教師、擁有事業編制。但是公費師範生畢業後需要回到中小學任教，履約為期6年的任教服務，在這期間需要服從國家的安排，不能做其他的工作，否則需要賠償違約金。因此，公費師範生在就業方面比較有局限性，需要同學們自己權衡利弊。
關於教師的薪資問題，需要考慮的因素有很多。比如地理位置這方面的影響也很大，如果在一線城市的名牌中學任教，那薪資待遇一般都相當不錯。如果是在鄉鎮學校任教，那麼工資一般會比較低。此外，教師待遇還和學歷、教齡等因素有關，不能一概而論。
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