國家公務員與地方公務員的差別（國家公務員和地方公務員差距可不是一點兩點）

2023-07-01 03:08:18 3

（圖片來源於網絡）

2022年四川上半年省考面試已經全部結束，而在國考方面，隨著全國疫情情況的好轉，有很多國考部門逐步重啟了國考面試。而在這個時候問題卻出現了，很多同學既報考了省考也報考了國考，就開始糾結自己到底該去哪一個會更好呢？其實，具體選擇哪一個需要綜合多方面去思考。那今天小編就從大家最為關心的薪資待遇方面給大家聊一聊。

一、國家公務員vs地方公務員

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國家公務員

「國考」全稱國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格。

地方公務員

「省考」是各省公務員考試的簡稱，又稱地方公務員考試，是由各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排，編制隸屬於各省的一種招聘國家公職人員的一種方式。

二、二者待遇有什麼差別？

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從上面國家公務員和地方公務員的招考方式我們就可以看出來，國家公務員是由國家部委直屬管轄，而地方公務員是由地方管轄，這我們就不難看出國考公務員的待遇是由財政所決定的，而地方公務員的收入是由地方財政所決定的，所以，具體的待遇情況一定就和當地的發達情況有莫大的關係。當然除了地域以外其實還和部門的管轄領域有關，畢竟一直都有「富單位」、「清水衙門」這樣的區別。那具體情況是怎樣的呢？

1）地區差異

地區差異主要指的是發達地區和城區、縣區、鄉鎮之間的區別。東部發達地區如江蘇、上海、深圳的公職人員工資高於四川、雲南、河南、湖南這樣的中西部地區，當然也有例外，那就是包括西藏、青海在內的西部地區由於條件比較艱苦，往往補貼較高；當然就同一地區來說，城區、市、縣、鎮其待遇也一定是存在區別的，越接近城區待遇則越高，每個市、每個縣的發展情況也不一樣，待遇也會存在區別。

2）領域差別

所謂領域差別，就是指管理的領域不同，則待遇也存在一定的差距，比如國家國稅局、銀保監，統計局等部門工資待遇高些，而比如氣象局、地震局、海事局則相對較低，其實總的來說和錢打交道的部門待遇較好。

綜合而言，經濟好的地區，國考肯定是比不上省考的待遇，而經濟比較不好的地方，省考不如國考，而經濟發展適中的地方，國考省考均可選擇。

三、到底如何選擇？