關於基層新答卷觀後感
2023-08-04 06:37:18 1
導語：通過觀看央視《基層新答卷》這5個故事，深刻認識到基層工作十分重要，在於最廣大的人民群眾總是在基層。下面是yjbs作文小編為您收集整理的觀後感，希望對您有所幫助。
基層新答卷觀後感(1)
一月二十六日下午，局黨委集體組織收看中央電視臺《基層新答卷》系列報導，報導中從五個不同的視角，呈現了不同層面基層幹部一線工作的方法，心靈受到再次洗禮，福建屏南縣大塅村「造血路」中扶貧幹部真心實意，通過組建農業合作社、建冷庫、幫貨款，示範、宣傳、引導等一系列精準幫扶，開發式的扶貧，讓群眾真切的體會到，幹部是在真為群眾辦實事，也是群眾由初始不想幹由不想幹到我要幹的轉變，思路決定了出路，思想豁然打開。轉變作風是從下樓開始，介紹了上海朱涇鎮大茫村幹部從樓上搬到樓下辦公的小小舉動，貌似區位的挪移，實質反應了幹部作風更接地氣了，為民服務的距離拉近了，群眾心裡亮堂了，對幹部工作更支持了。甘肅成縣北關村棚改工作是頭號難題，涉及到方方面面群眾利益，為了啃下這塊更骨頭，當地幹部通過發放徵求意見表，傾聽群眾呼聲，與老百姓同座一條凳子上，設身處地為群眾著想，問題迎刃而解。廣東深圳龍川五虎扶貧的「扶貧超市」的誕生，體現了五虎基層幹部鍥而不捨抓工作的韌勁，工作的細實。江蘇豐縣師寨鎮劉土樓村的冬天反映了基層幹部工作雷厲風行、馬上就辦、辦就辦好的工作作風。
系列報導展現了一幕幕基層幹部為民服務的最美畫卷，也給群眾交了一份滿意合格的答卷，也為我們基層幹部樹立了鮮活的標杆。
作為民政人，首先要心中裝著群眾，要樹立正確的人生觀、價值觀。人民既然選擇了我們，我們就要甘願為牛馬、視群眾為親人，他們的衣食冷暖就是我們的牽掛，我們的責任。百姓心中有桿秤，人民群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重，民之所需、民之所欲、民之所困，是我們謀事之基，無論何時，我們的群眾本色不能變，群眾的情懷不能淡，要體驗群眾生活，體會群眾甘苦，體味群眾情感，真正做群眾的貼心人。
其次，要善於溝通，說群眾話。工作中一定要接地氣，深入群眾，零距離接觸，不說空話、大話、套話，始終把群眾高興不高興，擁護不擁護，贊成不贊成作為我們做一切工作的出發點、落腳點，工作中要注意方式方法，多用群眾喜聞樂見的形式來宣傳黨的政策，通過潛移默化潤物無聲的手段讓群眾理解、支持黨的工作，自覺地讓自己融入群眾，與群眾打成一片。始終把群眾的需求當作工作的指向和行動的目標，把群眾的急事難事作為自己的大事要事，做到民有所呼、我有所應;民有所困、我有所幫;民有所難、我有所解，才能讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
三要撲下身子，狠抓落定，務求實幹。一打綱領不如一個具體的行動。基層工作千家萬戶，頭緒複雜，做決策首先要知民意、懂民心、要抓住群眾的興趣點、關節點制定切實可行的工作推進舉措，發揚釘釘子精神，一步一個腳印，認準的事，要抓在手上，沉下心來，躬下身子，鍥而不捨，一抓到底，抓出成效，多乾暖民心的事，多做暖民心人，群眾就會一呼百應，永跟黨走。
四要勤政廉潔，把規矩挺在前面。做每一件事，幹每一項工作，陽光是防腐劑，公開公正是試金石，只有我們塑就強大的內心，才能抵禦方方面面的侵蝕，要立規矩、守底線，做到一塵不染，而袖清風，群眾才能擁護你、支持你、讚賞你，要始終從小事做起，防微杜漸，給群眾一個明白，還幹部一個清白。
基層新答卷觀後感(2)
農村基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建設社會主義新農村，必須大力加強農村基層黨組織建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推進新農村建設提供堅強的組織保障。黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。大力推進農村基層組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強組織保證，對於建設社會主義新農村具有重要作用。緊緊圍繞黨的中心任務加強農村基層組織建設，不斷夯實黨在農村的執政基礎。
通過此次學習，我深刻地體會到群眾工作的重要性和複雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處於一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成為阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說：基礎不牢，地動山搖，基層黨組織一定要明確「圍繞民心，狠抓中心」的思路。要為群眾多辦實事，多幹好事，多解難，多服務。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務管理制度化、規範化、公開化、民主化。落實科學發展觀，狠抓以經濟建設為中心不動搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺得幹部是真心真意為他們辦實事、好事，逐步增強村幹部的影響力和號召力。
如今，很多幹部都覺得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們幹部素質問題、能力問題。在此次培訓課上，黃部長用一個實際的現象道出了當今官群關係不和諧的原因。他指出，現如今交通工具越來越發達了，幹部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了，幹部與老百姓聯繫卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大幹部與農民群眾之間的矛盾所在。現在很多的幹部，架子難放下，身子難撲下，實際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。記得一位老者曾經說，以前條件艱苦的時候，幹部與百姓同吃住、同進退、共患難，一起克服自然災害，克服飢餓，幹部與百姓血肉相融。可是，現在經濟社會發展了，生活水平提高了，各種利益也越來越凸顯了，很多幹部就開始著眼於利益，遠離了百姓。現在很多幹部不願同老百姓共擠一輛公交車車，不願同老百姓一起排隊買東西，不願和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱為幹部後，就不願再回到老百姓中間，覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的，沒有文化，沒有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來越不了解百姓。
俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身於大海。這個小學生就在學的哲理，為什麼在學歷越來越高的廣大幹部的腦海裡就漸漸淡去了呢?「知屋漏者在宇下，知政失者在朝野」，只有在民間，學會過老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務人民的道理。
在此次培訓課上，黃部長反覆強調並告誡我們，作為一個基層幹部要事不避難，敢於擔當，奮勇向前。敢於擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢於擔當是一種境界。古人云「為官避事平生恥」，「為天地立心，為生民立命」。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，領導幹部尤其需要增強敢於擔當的意識，倡導敢於擔當的作風。作為領導幹部，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好「敢於擔當」的精神，積極提升敢於擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。
總之，能有機會參加這種類型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個大學生，但是卻有一種「聽君一席話，勝讀十年書」的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到，我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情，必將對我以後的工作生活帶來巨大的影響。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學生村官，做一名全心全意為人民服務的基層工作者。
