看《打鐵還需自身硬》觀後感
2023-07-27 14:23:33 4
專題片反映黨的十八大以來，紀檢監察機關加強自身建設，堅決清理門戶，嚴防"燈下黑"的清醒和韌勁。下面是《打鐵還需自身硬》觀後感，也許對你有幫助哦。
20xx看《打鐵還需自身硬》觀後感一：
沒有金剛鑽攬不了瓷器活，自身不硬就打不出好鐵。我們黨是沒有自己任何特殊利益的政黨，是具有先進性和純潔性的政黨，有著強大的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，能夠自我約束、自我管控，能夠做到「自身硬」。問題在於，怎樣才算「自身硬」?「硬」的表現有哪些呢?
好鐵匠往往享受打鐵過程，能把鐵器當做藝術品來創造，有激情、有熱愛。如果只是把打鐵作為謀生手段，那麼即使技術再精湛、力氣再大，也很難把鐵器鍛造成精品。對於共產黨人而言，「硬」的首要表現就是思想硬。習近平總書記把理想信念比作共產黨人精神上的「鈣」，他反覆強調，「理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』」「就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化」。方志敏、董存瑞、江姐等革命先烈的意志之堅、骨頭之硬，為後人所敬仰。他們之所以能鐵骨錚錚、捨身取義，最根本的原因只有一條，那就是在他們的靈魂深處，有一種匡時濟世的青雲之志，對自己理想的無限信仰，對自己追求的堅定信念，任何力量也摧毀不了，撼動不得。和平年代雖然很少有生死考驗的機會，但情理相同，不少優秀人物講政治、講大局、講奉獻，表裡如一的表現，也都是源自於他們堅定的理想信念以及對黨和人民的無限忠誠。
好鐵匠往往都有一種吃苦耐勞、拼搏務實的精神狀態。對於共產黨人而言，「硬」的第二個表現就是作風硬。習近平總書記指出，「工作作風上的問題絕對不是小事」，並反覆強調，「如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量」。我們共產黨人應以嚴和實的作風，甘為人民公僕，在修身、律己、用權上嚴格要求自己，在謀事、創業、做人上實打實、硬碰硬。
好鐵匠最重要的一條是要有過硬的打鐵本領。對於共產黨人而言，「硬」的重要表現就是能力硬。2013年，習近平總書記在談到我國面臨的一些新老問題時指出：「不論是新問題還是老問題，不論是長期存在的老問題還是改變了表現形式的老問題，要認識好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。」他要求黨的幹部必須忠誠、乾淨、擔當，要勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精，成為黨和人民信賴的好幹部。好幹部需要有多項技能、多個本領，比如戰略思維能力、科學決策能力、謀事創業和創新推動事業發展的能力、組織協調和語言表達能力，等等。好幹部還要有超強的執行力，貫徹執行黨的路線方針政策不打折扣，對上級工作部署執行有力、落實到位。
20xx看《打鐵還需自身硬》觀後感二：
據中國之聲《新聞晚高峰》報導，由中紀委宣傳部、中央電視臺聯合製作的三集電視專題片《打鐵還需自身硬》正在央視播出。專題片反映黨的十八大以來，紀檢監察機關加強自身建設，堅決清理門戶，嚴防"燈下黑"的清醒和韌勁。朱明國、金道銘、魏健等10多位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，發人深省、令人警醒。
袁衛華案是中央紀委機關查處的一起典型案件。袁衛華曾經是家鄉的高考狀元，北京大學法學院高材生，大學畢業後直接考入中央紀委機關工作，曾經參與查辦過慕綏新、馬向東、武長順等大案要案，也曾經立功受獎。這名37歲的處級幹部雖然職級不高，但違紀行為卻非常嚴重和惡劣。其中最為突出、最為惡劣的問題，是故意洩露案情。2004年，他主動向某副部級幹部洩露舉報內容，這是他第一次將工作秘密拿來做交易。
袁衛華說：「是舉報信。知道有這事兒，我就先口頭跟他講，他說能不能給我看一眼，我說行，哪天回去給你拿過去。我想和他處好關係，交往以後我希望通過找他要點工程。」
這名副部級幹部任職的地區，屬於袁衛華所在的第六紀檢監察室對口聯繫的地區之一，袁衛華因此有機會掌握反映該地區黨員領導幹部的問題線索。而第一次洩密，就換來了一個超乎他想像的大工程。
袁衛華說：「他也覺得未來我可能對他有用，所以願意用重量級的工程和我交往。我很忐忑地和他交往，我是科級幹部，他是副部級幹部，一張嘴竟然成功了，就產生了一種一發不可收的感覺。」
多年來，袁衛華利用自己的權力，為父親的工程隊承攬到總金額超過10億元的工程項目。袁衛華除了通過拿工程牟利，也收受大量財物。黨的十八大之後，他仍然沒有收斂、收手，洩密內容除了中管幹部的問題線索，還包括重要案件的初核方案、審計報告、調查報告等，甚至幫審查對象一起分析情況，出謀劃策。
時任中央紀委第六紀檢監察室主任穆紅玉表示，「袁衛華是典型的以案謀私。20xx年到20xx年，袁衛華在天津查辦相關案件，時任天津市委代理書記、市長的黃興國就主動地多次與袁衛華接觸，打探武長順案件、楊棟梁案件的相關信息，同時也套取、打探關於黃興國本人一些問題線索。袁衛華都全部奉告。為此黃興國多次地請袁衛華喝酒、吃飯，贈送名貴手錶等貴重的禮物。」
袁衛華案的發生，提醒紀檢機關行使權力過程中有一個重要風險點，就是問題線索的管理。近年來，各級紀委查處的紀檢幹部違紀問題中，不少都與此相關。天津市紀委就發生了一個典型案例。
劉忠案專案組工作人員趙春陽介紹，劉忠本人是信訪幹部，他能夠接到信件，看到信件，在這過程中，他就掌握一些信訪舉報信息，這些信息就成為他跟武長順進行利益交換的工具。
這個案子，是在對天津市政協原副主席、天津市公安局原局長武長順案件進行調查的過程中被牽扯出來的。調查發現，天津市紀委信訪室原副主任劉忠收受武長順的財物，向他洩露舉報信息。武長順落馬前，在天津是極具權勢的人物，但對於劉忠的請託，武長順從來是有求必應。武長順幫劉忠用低價買過房子，還幫劉忠的家人安排工作。當武長順開始向他打聽有沒有人舉報自己、是什麼內容時，劉忠自然也就全盤託出。
劉忠說：「他三番五次問我，我說也就是舉報你有生活作風問題，駕校的一個事，他說那我知道了。」
信訪幹部看似權力不大，但能接觸到的信息卻很特殊。劉忠在向武長順洩露信息的同時，也託武長順幫商人打招呼拿工程，並從中收受商人數百萬元賄賂，走上一條不歸路。
劉忠說：「自己偏差了，一步一步引到看守所來，接著下一步把我就放監獄了。」
除了利用問題線索謀取私利，還有個別紀檢幹部在調查或審理違紀問題時，違反審查紀律，辦人情案、關係案、金錢案，嚴重危害了紀檢監察機關的公信力。針對案件暴露出來的問題，中央紀委不斷加強內控機制建設。在即將提交中央紀委七次全會審議的《紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》中，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監督管理等各個環節的程序、規則、權限，進行了嚴格的規定，為的就是加強監督制約，管住隊伍中的大多數，懲治極少數。
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