機關人員觀《打鐵還需自身硬》觀後感
2023-07-27 11:13:54
打鐵還需自身硬』是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀。小編整理了《打鐵還需自身硬》觀後感，歡迎欣賞與借鑑。
機關人員觀《打鐵還需自身硬》觀後感一：
「打鐵還需自身硬」是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。習總書記的講話意義深遠，發人深省，「打鐵還需自身硬」意思就是要嚴格要求自己，以身作則。「其身正，不令而行;其身不正雖令不從」。」，對於廣大黨員幹部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。
2012年11月15日，習近平總書記在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。
習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句「打鐵還需自身硬」，老話重溫，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇於實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。
習總書記之所以強調「打鐵還需自身硬」，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。
要踐行「打鐵還需自身硬」，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行「打鐵還需自身硬」，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行「打鐵還需自身硬」，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。
只有勤學苦練、以身作則，才能做到「打鐵能夠自身硬」，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮鬥
機關人員觀《打鐵還需自身硬》觀後感二：
習近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面會上提出：「在新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必需下大力氣解決。全黨必需警醒起來。打鐵還需自身硬。」「打鐵還需自身硬」，這句大家都不陌生的話語，之所以擲地有聲、鏗鏘有力地引起黨內外的普遍共鳴，是因為它擊中要害，找出了癥結，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，旗幟鮮明地指出了我們黨反腐從自身抓起為著力點，體現了我們黨反對腐敗的信心和決心，向全黨提出了在新形勢下保持黨的先進性、純潔性的嚴肅要求。
孔子曰：「政者，正也。子帥以正，孰敢不正?」，「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。」這些觀點與「打鐵還需自身硬」是相通的，它充分說明了領導者的主導作用。作為領導者要求別人做到的自己要先做好;要求別人不做的自己堅決不做。「為政以德，譬如北辰居其所而眾星共之」。
貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題就是少數黨員領導幹部自身不硬的具體表現，其危害極其嚴重，關係到國家興亡，關係到人心向背，關係到黨的執政地位。一些人官居要職、手握重權卻忘記了權利是人民給予的，利慾薰心，忘乎所以，為所欲為。如湖南省彬州市市委副書記、紀委書記充當黑惡勢力保護傘，收受巨額賄賂，依法被執行死刑後，群眾打出「殺了大貪官，大快人心」的巨幅標語。如此腐敗的紀委書記，如何履行反腐倡廉的職責，如何帶領人民群眾開展反腐敗鬥爭，推動經濟社會發展。
打鐵還需自身硬。領導幹部要練就過硬的品質，過硬的作風，過硬的本領。首先應該加強學習，系統學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會黨的十八大精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強憂患意識、創新意識、宗旨意識和使命意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。其二，要敬畏人民，要視人民群眾為父母，當人民的公僕，密切聯繫群眾，以人為本，執政為民，全心全意為人民服務。最後，要嚴於律已，領導幹部應該常懷律已之心，常思貪慾之害，拒絕非分之想。俗話說：「吃人家的口軟，拿人家的手軟。」只有一身正氣，兩袖清風，公道正派，光明磊落，方能成就領導者的過硬的人格魅力。正所謂「海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛」，只要我們的領導幹部都能夠清廉自守，以身作則，我們黨面臨的困難和問題一定能夠迎刃而解，黨在新時期的宏偉目標一定能夠實現，中華民族偉大復興的夢想一定能夠實現。
機關人員觀《打鐵還需自身硬》觀後感三：
對於一個領導中國社會主義建設的政黨，「打鐵還需自身硬」，對於一個企業的改革發展來說，同樣也是「打鐵還要自身硬」。這「自身硬」最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。習總書記提出的好幹部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。
黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應，「火車跑的快，全靠車頭帶」，好幹部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有著重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。
另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作紮實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績
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