黨員幹部學習講奉獻有作為演講稿

2023-12-09 00:22:26 1

　　習近平總書記強調：無私奉獻是共產黨人的優秀品質。在新的歷史條件下，我們如何做到講奉獻有作為呢?以下是小編帶來的講奉獻有作為演講稿，希望對你有幫助。

　　講奉獻有作為演講稿(一)

　　黨章和黨內法規要求我們：共產黨員要公私分明，先公後私，克己奉公，要講奉獻、有作為、敢擔當。講奉獻，有作為是新時期共產黨員先進性的重要體現。

　　回顧黨的歷史，在各個時期都湧現了一大批講奉獻、有作為的優秀黨員。雷鋒在日記中寫道「人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務中去。」

　　黨的好幹部孔繁森告訴我們，「一個共產黨員的最高境界就是為人民無私奉獻。」

　　全國敬業奉獻模範楊善洲用實際行動證明自己「只要活著，就有義務和責任幫群眾辦實事。共產黨員的身份永不退休」。

　　就在我們身邊，也不斷湧現出許多愛崗敬業、助人為樂的黨員先鋒模範。南岸區彈子石的周紀萍作為一名普通的退休黨員，20多年來堅持不懈地助人為樂，熱心公益，長期照顧小區附近敬老院裡的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、噓寒問暖。如今，她每月靠著自己幾百元微薄的養老金，無償地為社區服務，贏得了社區群眾的廣泛讚譽，被親切地稱為「周么嬸」。

　　時代楷模馬善祥，長期從事基層人民調解工作和群眾思想工作，是大家熟悉和認可的「明星和事佬」。20多年來，他累計成功調解矛盾糾紛2000多起，撰寫工作筆記152本，有520多萬字。他說：「做群眾需要的人，不是一陣子，而是一輩子。」他言傳身教地告訴我們怎樣做才是講奉獻有作為。

　　習近平總書記強調：無私奉獻是共產黨人的優秀品質。在新的歷史條件下，我們如何做到講奉獻有作為呢?

　　一是要勤於付出。要捨得吃虧，捨得小我才能成就大我。任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，把為民排憂解難作為工作的「第一目標」，把群眾滿意作為工作的「第一追求」，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退。

　　二是要敢於擔當。面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背後是品格，是境界，是能力。我們要不斷加強學習修養，注重實踐鍛鍊，砥礪意志品格，增強敢於擔當的自覺、善於擔當的本領。

　　三是要主動作為。主動作為，才能大有作為。面對當前的經濟新常態，絕不是標準的調低，絕不是責任的減擋，絕不是勁頭的鬆懈，而是要以逆水行舟的決心，因勢而謀、因勢而動，自我加壓，主動作為，積極適應新常態、引領新常態，實現新發展。唯有這樣，我們才能成為一名新時期合格的共產黨員。

　　講奉獻有作為演講稿(二)

　　「講奉獻、有作為」學習研討既是我們集團紀念建黨95周年系列活動的一項內容，也是紮實推進「兩學一做」學習教育深入開展的一次專題黨課。

　　「兩學一做」學習教育提出「四講四有」的合格黨員標準，各級領導幹部要認真踐行「四講四有」標準，做「講奉獻、有作為」的表率。近幾年，鞍鋼集團面臨的形勢越來越複雜，經過廣大幹部職工的共同努力，今年的生產經營呈現逐月向好態勢。企業生存發展的關鍵時期，領導幹部還要一如既往地發揚奉獻精神，在企業改革發展中帶頭講奉獻，建功立業。要強化宗旨意識，關心職工的冷暖，做到領導幹部和廣大職工同心同德，上下一心共克時艱。要敢於擔當，矛盾困難面前要敢於迎難而上，日常工作中要敢於承擔責任，做忠誠乾淨擔當的表率。

　　要堅持問題導向，認真整改存在的突出問題。隨著企業改革發展的不斷推進，不同時期會暴露出不同的問題，這些問題要靠發展來解決。當前，集團公司結合國家戰略布局，重點抓好「調整、改革、創新、加強黨的建設」四項重點工作，通過戰略調整解決發展方向問題，通過改革解決體制機制問題，通過創新提升發展能力，通過加強黨的建設提供政治保障。針對體制機制存在的問題，集團公司已啟動完善戰略管控模式下差異化管控體系，就是要通過差異化管控體系實現責權利相統一，推動各級企業真正成為獨立經營的市場主體，挖掘和釋放經營活力和動力。總體來講，困難形勢下，只要集團公司發展方向和工作思路正確，基層單位的活力和動力得以充分挖掘並釋放，各級領導幹部忠誠乾淨擔當，廣大職工齊心協力、眾志成城，鞍鋼集團一定能夠渡過難關，實現振興發展。