多地規範機關事業單位編外人員管理
2023-04-26 08:30:24
據最新消息顯示,多地已經開始進一步規範編外聘用人員管理,包括雲南楚雄,廣東惠州,湖北十堰等各地。
雲南楚雄市委嚴格落實:「加強和規範編外聘用人員管理12條措施。」對於當下的全部在編人員以及崗位類別,需要有一個明確的數據呈現。採取「集中會議,分組負責,條塊管理,分類操作」的方式有效推進,清理規範工作。模擬具體的管理辦法,對於單位編外人員無序擴張以及日常管理使用不規範,能夠做到更好的約束。
廣東惠州也在進一步規範市直機關事業單位編外人員管理,進一步的減少行政運營成本。新出臺的政策將會於5月1日開始正式實施。「市直機關事業單位原則上通過購買服務的形式,解決新增工作任務問題。」編外人員需要嚴格遵守「從嚴控制,嚴格審批,分類施策,規範管理」等一系列的原則。如果用人單位想要聘請編外人員,必須符合4個條件,針對這4個條件都已經做了詳細的說明。
湖北十堰也出臺了編外聘用人員的管理辦法,在3月31日的最新報導當中,有多個部門聯合出臺《十堰市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)》,對於各個單位的用工職責做進一步明確,包括市人社局,市財政局以及市審計局等等。
對於聘用機制都已經做了進一步的改善,如果用工單位需要聘用編外人員,則需要由用工單位提出申報計劃,而且還做了一系列的禁止,明確說明,從而能夠更好的約束用工單位,嚴格合理的使用外聘機制。
為了響應國家政策,各地都已經開始嚴控新進人員,不斷規範機關事業單位編外人員的招聘要求。