非全日制人才綠卡申請條件（外籍高層次人才）

2023-04-13 05:35:58

四川新聞網成都5月31日訊（記者周子銘）5月31日，四川省公安廳召開新聞發布會，公布6月1日起即將實施的13條出入境新政。今後省級自貿區管委會可以直接向公安部門推薦外籍高層次人才，並申請在華永久居留資格權限（中國綠卡）。

明（1）日即將正式實施的這十三條出入境新政，不但為符合認定標準的外籍高層次人才開闢永久居留「直通車」，外籍高層次人才外籍配偶、未成年子女也可隨同申請。這些取得永久居留資格的外國人，在就業、就學、住房、出入境、各種社會保險和福利等方面，均享有相應的優惠政策及便利。那麼，究竟哪些外國人可以被認定為外籍高層次人才呢？

四川新聞網記者從省公安廳出入境管理局獲悉，目前對於外籍高層次人才的認定，和國家外國專家局發布的《外國人來華工作分類標準（試行）》中，外國高端人才（A 類）的審定標準是一致的，實行積分制，積分以國內聘用單位支付年薪、受教育程度、工作年限、漢語水平等具體內容為依據，積分達到85以上的，方可達標。

在中華人民共和國國家外國專家局的官方網站上，記者找到了由國家外國專家局、人力資源社會保障部、外交部和公安部聯合發布的《外國人來華工作分類標準（試行）》文件，其中就有對於外國高端人才ABC三類的分類標準和評分細節。

以國內聘用單位支付年薪為例，這個項目的最高分為20分，外國人在我國受聘單位的年薪達到45萬元人民幣及以上，可積20分；35萬-45萬元，積17分；25萬-35萬元，積14分；15萬-25萬元，積11分；7萬-15萬元，積8分；5萬-7萬元，積5分；若是年收入低於5萬元，則無法獲得積分。

另外一個佔比較重的積分項目則是「受教育程度或取得職業技能資格證書」項目，最高分同樣為20分。

工作年限同樣很重要，超過2年的，每增加一年，增加一分，最高20分；剛好2年積5分，不滿兩年則無積分。

光有年限還不行，每年在中國的工作時間也被納入積分標準，每年在中國工作時間達到9個月及以上的，積15分；6-9個月，積10分；3-6個月，積5分，若少於3個月同樣無法取得積分。

除了這些之外，漢語水平、工作定向、年齡和畢業大學、曾就業的企業，同樣屬於積分的項目。