最佳婚姻大結局在一起了（我們的婚姻大團圓結局）
2023-06-01 14:44:48 1
最佳婚姻大結局在一起了?文 | 丁小米Amy《我們的婚姻》已經大結局，除了一直以來奉行「將老公當老闆」的全職太太蔣靜的婚姻以失敗告終之外，另外兩對都化解了婚姻中的危機，Happy ending，我來為大家科普一下關於最佳婚姻大結局在一起了?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
最佳婚姻大結局在一起了
文 | 丁小米Amy
引子：夫妻是在任何時候，都可以將後背交給對方的人，他們本應並肩作戰，而不是處處計較得失。《我們的婚姻》已經大結局，除了一直以來奉行「將老公當老闆」的全職太太蔣靜的婚姻以失敗告終之外，另外兩對都化解了婚姻中的危機，Happy ending。
在這三對夫妻身上，我們可以看到目前現實中夫妻之間的幾種相處模式：
蔣靜與陸維斌：全職太太 職場丈夫；
董思佳與李宇文：職場妻子 全職奶爸；
沈慧星與盛江川：曾經是全職媽媽 職場丈夫，女兒上學後妻子重返職場的雙職工夫妻。
在現實中，全職媽媽很常見，全職奶爸比較稀有，用劇中盛江川的老闆曹總的話說：規則是爺爺輩的人制定的。在男人制定的規則裡，職場自然是男人的天下，女人相夫教子是很正常的事。
所以，我們常常為婚姻中失去話語權的妻子們抱不平，而實際上，當角色轉變，男人成為全職奶爸時，他的處境和地位跟全職媽媽並沒什麼區別。
話語權向來由強者掌握，社會上如此，婚姻中也如此。而婚姻中的這個「強者」，通常是掙錢回家的人。
01 那些全職媽媽（太太）們先說說全職媽媽。
在《我們的婚姻》裡，曾經有兩位全職媽媽，她們對待婚姻和另一半的態度截然不同。
沈慧星認為全職媽媽的價值和對家庭的貢獻，與給家庭帶來直接經濟收益的丈夫是相等的，兩人只是分工上的不同。所以，當盛江川醉酒後說他們有現在的生活是自己奮鬥的結果時，她很不爽，覺得盛江川否定了自己為家庭做出的犧牲以及付出。
而蔣靜，則認為家裡掙錢的那個人是陸維斌，所以把他當成給自己發工資的老闆，小心地「伺候」著，想讓父母帶兒子去旅遊還要假裝腿摔斷了。在她眼裡，丈夫是養家的人，所以她主動將自己放在家庭中更低的位置，不敢與陸維斌平起平坐，就更談不上什麼話語權了。
那麼，看似「平等」的沈慧星與盛江川，是不是真的就「平等」了呢？
並沒有。
雖然盛江川平時嘴甜，哄著沈慧星，但實際上他的骨子裡也一樣認為錢是自己賺的，家是自己養的，所以家裡的事孩子的事理所當然應該都由沈慧星來管。
於是，他才會經常在和同事們出去「廝混」的時候，騙沈慧星有應酬，哪怕是要買新房、搞裝修、搬新家。以至於，新家都入住了，他還連家裡的方向都摸不清楚。
也正因為如此，他在家的時間也很少陪女兒，自顧自地打遊戲、喝啤酒。從小，不論是女兒生病，還是入學，他就從來沒操過心。
用他的話說：「我上班很累，我這麼累都為了誰啊！」
當沈慧星決定重返職場時，他反對，說沈慧星帶孩子帶了6年的孩子，為什麼不帶到小學畢業。
並且，兩人為此鬧到要離婚。
所以，在之前的婚姻裡，盛江川看似什麼都聽沈慧星的，實際上沈慧星並沒有什麼話語權。
02 更弱勢的全職奶爸相比全職媽媽，作為全職奶爸的李宇文，處境同樣好不到哪裡去。
學金融的董思佳吸金能力遠遠超過學歷史的李宇文，李宇文自嘲自己去工作的工資連董思佳的一個零頭都夠不上。
所以，在出現誰帶孩子這個問題時，李宇文選擇了辭職全職帶娃。
當初的規則是爺爺輩的人定下的，所以，帶娃的李宇文成了鄰居眼裡「吃軟飯的」，同學眼裡「娶了個會掙錢的老婆」，嶽父母眼裡「說出去都沒面子的女婿」。
即使是妻子董思佳，在人前也很少提李宇文，對於「軟飯男」一詞的稱呼相當敏感。
她也和盛江川一樣，家裡的事完全不管，回到家就享受著丈夫的「伺候」。
而在面對同樣的問題，李宇文也打算重返職場時，董思佳的反應和盛江川如出一轍：你上班孩子怎麼辦？就你上班掙的那點錢夠什麼用？
李宇文只好失落地放棄自己的想法。
後來董思佳支持李宇文做史志辦的研究，也僅僅是因為那是說出去「有面子」的工作，而且不影響帶孩子。
可以說，在他們的婚姻裡，作為全職奶爸的李宇文幾乎沒有什麼話語權，因為董思佳的收入相比李宇文是碾壓式的。
掙錢的人擁有話語權，無關性別。
03 結局很現實在《咱們的婚姻》裡，最後沈慧星和盛江川找到了婚姻與工作的平衡點，沈慧星繼續工作，盛江川離開原來的公司創業；而李宇文則邊帶孩子邊在盛江川的投資下，做歷史直播，董思佳也決定放慢腳步，多參與到家庭中來。
看起來是影視作品慣常的大團圓結局，其實很現實，依舊是靠實力說話。
另一半終於認識到自己的不足，開始理解、支持對方工作，並決定多參與到孩子的成長中來的，是在金融界逐漸混得風生水起的沈慧星，還有直播出了成績的歷史系才子李宇文。
而一心做賢妻良母，啥啥都不是的蔣靜，最終被掃地出門。
當然，沈慧星和李宇文的「翻身」靠的還是打鐵自身硬。雖然他們倆全職帶娃，但從未想過一輩子帶娃，所以，在帶娃的過程中，他們並沒有放棄提升自己，他們也一直在為復出做準備。
而且一個有心栽花，一個無心插柳，都取得了肉眼可見的成績，這才重新獲得了話語權。
倘若她倆像絕大多數重返職場連找個工作都不容易的全職媽媽一樣，恐怕即使出去工作，孩子也還是她倆的。
以前看到過很多全職媽媽的相關留言，她們都和李宇文一樣，要麼選擇在家帶娃之餘做兼職，做手工、開網店等等，也有學著創作、做直播，只不過不是每個人都有李宇文那樣的才華和「朋友圈」。
要麼就是找一些不影響接送孩子的簡單的工作。曾經看到有一位寶媽說：你們相信我一個985畢業的90後，現在在幼兒園食堂當打菜的阿姨嗎？而跟帖更是五花八門：送外賣的、超市導購等等。
選擇這些工作，並不是她們的能力僅限於此，而是因為生活中她們沒有援手，只有做這些工作才不會影響照顧孩子，又能讓自己不依附於人。
結束語：雖然經濟基礎決定上層建築，拿錢回家的人是創造直接經濟效益，但是在家養兒育女操持家務的人也同樣是輔助產生經濟效益的人。
這就像一個公司，並不是每個部門都是賺錢的，但是你能否認除銷售以外那些部門的作用嗎？
說到底還是觀念上的問題，用沈慧星的話說：規則已經過時了，為什麼沒能改變，就因為不願意改變的人在阻撓它的進步。
這次有個提案，那就是建議給全職在家帶孩子的爸爸媽媽們發工資。這個提議很有意義，在鼓勵生育的今天，肯定全職帶娃的付出，將這項分工可視化，直接定義為一種工作，對於改變民眾的觀念很重要。
如今生活壓力並不小，尤其是大城市。一兩個孩子對於很多家庭來說，都需要夫妻兩個人工作去維持，沒有老人的幫襯，工作和孩子就難兩全。
倘若有三個孩子，就勢必需要其中一個人做出犧牲，只有當這份犧牲得到尊重，而不再僅僅是一個沒有任何話語權的低人一等的免費保姆時，或許這份選擇才會來得容易一些。
不是有首歌唱道：「軍功章裡有你的一半，也有我的一半」嗎？
正如盛江川說的：在任何時候，我都可以把後背放心地交給她……
互相體諒、共同成長、並肩戰鬥的婚姻才是幸福打開的正確方式，不是嗎？
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