2016《沒有任何藉口》讀後感精選

2023-09-23 00:33:01 1

　　「沒有任何藉口」首先是一種自我負責的精神，只有對自我負責的人才能對工作、對家庭、對社會負責。下面是關於書籍《沒有任何藉口》讀後感，供大家參考。

　　《沒有任何藉口》讀後感一：

　　費拉爾•凱普譜寫的《沒有任何藉口》，這本書給我的最大的啟迪就是「不要給自己尋找任何藉口」。

　　《沒有任何藉口》要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實態度，一種負責的敬業精神，其核心是敬業、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的條件，其實在你抱怨的時候，實際就是在為自己找藉口了，而找藉口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現存狀態無動於衷，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。

　　「沒有任何藉口」體現了一個人的敬業精神。選擇了輔導員這個職業，這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。輔導員的工作是煩瑣的，當我面對著這些瑣事時，當我看著一個學生沉淪網絡時，當我給一個學生的處分時，我是不是習慣於告訴自己，這個學生我已經談過話了，這個學生我管不了，我教不好，我也沒有辦法了。但是閃過這個念頭，我都會有很強的罪惡感。「沒有任何藉口」代表著一種的強烈的「責任感」。

　　「沒有任何藉口」意味著無條件的服從。忠誠是人類最重要的美德，忠誠於自己的職業，忠誠於自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何藉口的人。只要我在這個崗位上一天，那麼我就要做到無愧於這份工作，無愧於學生，無愧於自己。「沒有任何藉口」是一種誠信的工作態度。

　　成功屬於那些不尋找藉口的人!讓我們牢記：工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口!

　　《沒有任何藉口》讀後感二：

　　好有氣魄，好霸道的一句話。第一次看到這個標題，我有著說不出的反感，怎麼能這麼說?為什麼不能有藉口?

　　坐軌道交通上班，地鐵壞在半路，上班不得不遲到，我有什麼錯?

　　工地原計劃下午澆築混凝土，突然天降大雨，不得不推遲，這和我有什麼關係?

　　中國足球隊說了：我那個球要是再往裡10公分，就可以贏韓國人一次了。這是運氣，和我有什麼關係?

　　費爾拉.凱普美。這個美國佬，居然寫出了這麼一本書，推出了這麼一種理論，在領導的強烈要求下，我被動的看了看，但是從第一頁起，我就被深深吸引，被強烈的震撼：

　　那個客戶太挑剔了，我無法滿足他」。

　　「我可以早到的，如果不是下雨。」

　　「我沒有在規定的時間裡把事做完，是因為``````」

　　這些話我怎麼這麼熟悉?好像充斥了我生活的每一天，每一個角落。我真是這樣嗎?

　　西點軍校，一個神聖的名字，培養了無數的將軍，二戰中美國統帥的中堅力量大都出自於它。看過一個電影：《全金屬外殼》英文名好像是FULLMETAIJACKET，講的是美國大兵受訓的事情，面對長官，只能說：YESSIR!NO,SIR.再多說一句，一個大耳刮就扇了過來。有的新兵無法忍受，吞彈自盡。

　　美國是一個號稱自由，民主的過度，廣大人民群眾可以拿任何人開刀，開涮。在某個蠟像館，甚至有和柯林頓的蠟像合影的機會，只不過遊客可以用手把蠟像上柯林頓的褲子拉鏈拉來拉去，沒辦法的，誰讓你老人家有個拉鏈門的故事?可是偏偏一個小小的教官，可能就管著十來個人，怎麼就有著那麼大的權利，讓你拋棄民主，拋棄自由呢?

　　原因我不知道，結果我知道，二戰中美國付出了一定的代價，取得了極大地輝煌，主導了二戰的結果，主導了世界的走向。通過戰爭，全面提升了國力，美國人民從小康社會逐漸走向大康社會，國力日益強大，社會保障提高，軍力影響著全球，甚至我們從小時候起就唱的：「三面紅旗，解放臺灣!」至今沒能實現，還不是美帝國主義在一邊看著臺灣?雖然有著種種陰暗的角落，但並不妨礙世界各地的精英，甚至還有許多我們的精英同胞紛紛投入美利堅的懷抱?能力強的去讀書，能力一般的去打工，沒有能力的削尖腦袋去嫁給美國佬。

　　這一切都是偶然的嗎?

　　中國是一個圓滑的社會，誰都不願意把話說滿，說大。一切要留一條後路，否則有時你會死的很慘!

　　這個嘛，我們討論討論!

　　這個我不專業，還是請別人幹吧!

　　又來了，這樣的話充斥了我們身邊的每一個角落，每一個空間。

　　仔細看看這本書，考慮了很久，我想到了兩個詞：信仰責任

　　信仰的缺失，是目前社會的一個很嚴肅的問題，不一定每一個人都要去信佛，去信耶和華，但是一定要知道為什麼活著，否則從大的方面講，沒有信仰去約束你，你可以發自內心的去幹那些不符合道德倫理的事情。至於為什麼中國現在大多數人沒有真正的信仰，這個問題太複雜，不是從我這個層面就能說清楚的事情，我只知道，一個人必須知道你活著的目的是什麼，他才能發自內心的去幹那些應該做的事情。如果在死之前，你連自己到世界上逛了一圈，希望什麼，得到什麼都沒搞清楚的話，那真的有點可怕。

　　責任：現在越來越多的女孩子在相親的時候都會說，想找一個負責任的老公。在公司，在單位，有沒有責任心的員工，在實際生產管理中的有著從天到地的差別。從要我幹和我要幹也有著本質的區別。

　　每個人都想做一個有責任心的父母，對待我們孩子，我們無論從生活上，學習上還是未來發展上無不盡心盡力。看著自己的孩子成長，看著自己的努力得到了很好的回饋，相信每個盡心和負責的家長都會欣慰的。

　　為什麼對待企業不能像對待自己的孩子，孝敬自己的父母一樣呢?企業也需要發展，壯大，同時也提供了你當前需要的養家餬口的薪金，並提供了你展示能力的平臺，你為什麼不能發自內心的回饋他呢?

　　藉口是無限的，結果只有兩個——成功和不成功。

　　在現代企業，沒有功勞也有苦勞，這個觀點在現代管理模式下——OUT啦!

　　仔細想想，我在本文最開始提出來的藉口都可以解決的——

　　上班因為軌道交通問題遲到：我太太作為一名光榮的人民教師，從業十餘年，至今保持著一項紀錄，即沒有遲到過一次。原因很簡單，她發自內心的想：不能讓班裡四十多個孩子因為她的遲到而等她一個人。解決辦法更簡單，不怕吃虧，每天早半小時出門就可以了。

　　由於下雨不能按時澆築混凝土：這個問題也能解決，就是提前了解天氣狀況，提前做好準備，把工序壓縮，保證在混凝土施工完畢後雨才譁譁的下來。

　　三十年不勝寒：紀錄是用來打破的。一場比賽打一個門柱，算你運氣不好，一場比賽要是能打十個門柱，那才真是見鬼了。我的意思是，水平真正提升了，偶然也就變成了必然。連國足都能贏韓國一次，想想，你工作中還能有什麼藉口呢?

　　2010年——執行力之年。藉口在這浩浩蕩蕩的執行力之前是多麼的脆弱!多麼的不堪一擊!

　　做一個有信仰的人吧，你會感到你生活的充實，你會感到整個世界：包括但不僅限於你的家人，你的民族，你生活的世界對你的愛。

　　做個有責任心的人吧：向你愛你的家人一樣，去愛你的職業，愛你的民族，愛你的國家!

　　做一個感恩的人吧，去愛那些愛你的人和不愛你的人。

　　沒有藉口，真牛!

　　《沒有任何藉口》讀後感三：

　　《沒有任何藉口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實易懂的事例為論據，精闢地論述了一名有責任感、誠實敬業的員工所必須具備的行為準則和理念，「沒有任何藉口」從思想上、行為上闡述了負責敬業的精神、服從誠實的態度和完美的執行能力。「沒有任何藉口」督導我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。只有沒有任何藉口的去出色的完成工作任務才能體現員工的誠實、敬業、負責、服從。

　　正如《沒有任何藉口》中所述，「沒有任何藉口」是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

　　《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將「沒有任何藉口」作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人!」藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待「藉口」我們的態度應當是堅決的摒棄。「有效執行」是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立「有效執行」，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。

　　通過學習《沒有任何藉口》，讓我對「沒有任何藉口」這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛鍊和提升。

　　只有誠實敬業，以企業的振興為己業，才有創新發展的企業未來。作為一名企業員工只有愛崗敬業，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂，並要全身心的投入，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工。任何藉口都是怠工的表現，玩忽職守的表現，是推卸責任的表現。愛崗敬業，實事求是，求真務實，誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則。不找任何藉口，就是對說謊和欺騙的否定和排斥。說謊的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。任何藉口都是說謊的表現。

　　切實服從工作安排，樹立工作責任感、榮譽感。令行禁止，不折不扣，政令暢通是一個普普通通的員工所必備的素質，只有做到一切行動聽指揮，上下同欲，從大局出發，全局一盤棋來做事業。首先服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會形成一盤散沙的局面。任何藉口都是在拖延、在違抗指令。樹立責任意識，就是要勇於承擔責任，恪盡職守，盡職盡責。無論做什麼事情，都要把握自己的言行，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的言行工作負責。做任何事情都要想到企業的榮譽，時刻想著為企業爭取榮譽的信念工作，以敬業、服責任、為企業取得榮譽而努力工作，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動，作為企業的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業，企業的榮譽就是你的榮譽，你要為企業的榮譽保持自己的良好品德，不找任何藉口地去推卸責任，去做有損企業形象的事情，而是用我們的責任感、敬業精神、為企業爭得榮譽得團隊精神去創造，用自信、毅力去體現我們企業的文化和勃勃生機。

　　誠實敬業、全力以赴、盡職盡責的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現自己的價值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費拉爾·凱普的一句話：「保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓藉口成為你成功路上的絆腳石!」

　　正如書中所述：「優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。」我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　讀了《沒有任何藉口》這本書給了我深深的啟迪和觸動，《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它能讓我在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經驗，並能體會到圓滿完成工作任務後的成就感。它能激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛鍊和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務。這使我更加的堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極向上的態度去工作，用忠誠和責任心去服從，做一個忠於企業，忠於工作，忠於自己的合格的員工，把自己真正的融入企業中，滿懷激情、有質有量的做好本職工作，以自己的工作為榮，以企業為榮，真正成為一名合格的員工。在今後的工作中，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的諸多不良習慣，扎紮實實，腳踏實地做好工作。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發生什麼情況都應心平靜氣地繼續耕種。在今後的工作、學習和生活中，我將把「沒有任何藉口」作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧於領導的信任、同事的支持，無愧於自己的工作崗位。