留住歷史文化！保護柳琴戲的正確措施

2023-10-04 19:10:04

　　柳琴戲具有較高的歷史價值、文化價值和藝術價值，應給予保護。應當抓緊調動各方面力量，依靠現有各種科技手段，保存好柳琴戲資料，為後代留下這份寶貴遺產。那麼，我們來看看保護柳琴戲的正確措施有哪些？

可能感興趣》》柳琴戲的傳承意義

　　保護措施
　　政府應儘快出臺相關政策，對表演藝術團體進行評估，結合非物質文化遺產保護工程的實施，參照國家保護京劇劇團的辦法和措施，確定重點，由財政進行專項扶持，推動柳琴戲藝術的發展繁榮。

　　柳琴戲具有較高的歷史價值、文化價值和藝術價值，應給予保護。應當抓緊調動各方面力量，依靠現有各種科技手段，保存好柳琴戲資料，為後代留下這份寶貴遺產。同時，提高戲曲創作、演出人員的待遇，改善戲曲工作者的工作和生活環境，高度重視專業人才和後備人才的培養，確保柳琴戲藝術後繼有人。

　　作為一個地方劇種的藝術表演團體，承載著傳承保護的重任，要不斷發展壯大，提高知名度就必須牢牢把握先進文化的發展方向，堅持科學發展，以優秀作品鼓舞人，積極創造條件，還要深入研究市場，了解市場，只有這樣，才能在市場競爭中立於不敗之地。

　　（一）加大改革力度，抓好機制和藝術創新。要借鑑經濟體制改革的成功做法，根據建立社會主義市場經濟的總目標，按照市場經濟規律，通過改革現行的體制和管理辦法，規範健全市場秩序，努力營造有利於藝術表演團體的發展環境。

　　第一，要對藝術表演團體實行劃分、界定，實行分類管理。應該講求社會效益和在社會生活中的主導作用，應通過財政撥款方式，加大財政支持力度，同時，利用自身資源優勢，積極開展有償服務，拓展演出市場。堅持「多條腿走路」的方針，開展文企聯姻活動，千方百計地擴大藝術事業的社會參與成分，實行藝術團體多元化建設。

　　第二，要從規範各項制度和搞好內部改革入手，對用人制度，分配製度進行改革。實行競爭上崗，全員聘任的用人制度，定崗定責，考勤考績，績效掛鈎，積極推行導演制、製作人制、經紀人制、建立按勞取酬的獎勵激勵制度等，最終建立起一套行之有效，適應市場的競爭機制、激勵與約束機制。

　　第三，跟上時代步伐，明白繼承和發展的關係，力求創新。柳琴戲藝術在眾多的藝術門類中，能夠繼續生存與發展，以吸引更多的觀眾，既要看它是否符合現代觀眾的審美要求，又要看它的創新程度。

　　中國戲曲傳統博大精深，淵遠流長，熔唱、念、做、打、舞於一爐，誕生於蒙山沂水間的柳琴戲，有肥沃的生存土壤，有深厚的群眾基礎，從而構成自己區別於其它藝術的獨具特色的藝術形式。創新意味著藝術生命的存在和延續，如果不能及時創新，便會一步步失掉觀眾的扶持而走向衰落。

　　（二）樹立人才意識，注重人才培養。人才是第一資源。所以說，我們必須樹立人才意識，注重人才的培養，實施人才興文戰略，構築人才高地，培養出一批業務精、素質強的柳琴戲演職員隊伍；培養出一批懂藝術善經營的管理人才，努力改變藝術人才短缺，特別是「高、精、尖」人才短缺的狀況。

　　而這種人才的培養，一要有本錢，二要有途徑，三要有政策。培養人才不捨得花錢是不行的，這是物質上的保證。有了這種保證，再通過走出去，請進來，參加各類專門學習班，研討會的培訓深造，有計劃有步驟地培養出一批專門人才，行家裡手。

　　同時要有愛才之心，惜才之道，用人之法，護才之策，創造條件招聘人才，留住人才，保護人才和不拘一格使用人才，為他們提供用武之地，讓他們心情舒暢地投入工作。