員工升職自薦信怎麼寫
2023-09-13 22:15:05
自薦信(SelfRecommendationLetter)是自我推銷採用的一種形式,推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。下面是相關的遊記作文,快來看看吧,也許對你有幫助哦。
員工升職自薦信【篇一】
尊敬的領導:
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。XX文化也慢慢感染我,您推崇的「負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏」等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業發展平臺上有所成績。
中國有句俗話:「不想當將軍的士兵不是一個好士兵」。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出「晉升器材部產品主管」一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
我認為自己已經符合研發部晉級的標準,特此提出申請,在以後的工作學習中我將加倍努力,根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作升職自薦信範本【篇二】
敬愛的領導:您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司裡有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
部門員工
王洋敬上
員工升職自薦信【篇三】
尊敬的公司領導:
我於2012年9月成為了**公司的一員,工作至今已將近*年了。身為**的一名業務員,我現將我工作期間的工作匯報如下:
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認真落實「八榮八恥」和"三個代表"的科學內涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。經常學習公司發下來的各項文件,如「弟子規」、「責任更勝於能力」等,和**的企業文化融入到一起。通過各方面的學習和教育,使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內涵。為公司工作和客戶服務不需要什麼驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起,做好日常的每一件工作。
平時我在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩定,及時調節自我,保持愉快的心情去幹工作。注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,做到「常在河邊走,就是不溼鞋」,能夠經受住各種誘惑,永葆一名**員工的本色。多主動匯報思想,讓自己的思想讓公司領導知道,增強配合意識。
在工作中我以優秀員工的標準來要求自己,牢記各種準則和規章制度,克服並糾正自身存在的問題,工作中細心,髒活、累活幹在前面,遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養和教育,吃苦在前,享受在後。學習雷鋒的「釘子精神」,要不斷進取,知難而進,「三百六十行,行行出狀元」。我作為銷售人員和一線發貨員工,應該充分利用公司這樣的好環境,努力地鍛鍊自己,使自身素質不斷提高。
在業餘時間我積極投入到各種活動中去,並且努力抓好政治理論和文化學習,以及自己各方面的學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高,使自己能正確對待他人的批評,並且及時地糾正。
日常工作和生活中尊重領導、團結同事。與領導、同事、工人之間的關係。尊重領導,誠懇接受領導批評,不管批評是否正確,查找自身原因,決不與領導爭執。與同事的關係,做到團結同事這一點,在工作中互相配合,互相支持,經常溝通,保持良好的關係。與一線工人想處中,像兄弟姐妹一樣去幫助他們,以身作則,體現出一個業務員的模範作用。
在公司領導的教誨下,我每一天都在成長。從畢業時的青澀小子變成了一個成熟穩重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨,不經一事,不長一智,近十年來,我學習了許多,工作上的經驗,人生的智慧等。此間的淚水,歡笑,是我一生寶貴的財富。今日,為**的員工自豪,今生,為**的經歷驕傲。
現在我還是一名普通的業務員,我懇切希望公司領導能認可我,讓我擔起更重要的責任,給我更高的崗位。今後我會更加嚴格要求自己,牢記領導的教誨。如果公司領導不予批准,則說明我離領導的要求還有距離,我不會灰心或失望,我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態去爭取公司領導的批准。
以上是我的自薦報告,請領導審查。不足之處請領導批評指正。
此致
敬禮
自薦人:***
推薦閱讀:
一、自薦書規格、建議用b5紙或尺寸小於自薦書封面的紙張,用雷射印表機輸出,頁面要簡潔,布局合理。
二、自薦書主要應包括:自薦信、個人簡歷、本專業介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的複印件。
三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同,即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導,如「某單位負責同志:您好」等字樣,結尾寫上「祝工作順利」等祝願的話,並表示熱切希望有一個面試的機會,最後寫明自己的學校、通訊聯繫地址、姓名和時間。
四、自薦信的內容。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態度。具體地講大致有以下幾個方面:⑴簡單的自我介紹,包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、所學專業、特長愛好、主要優缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。
五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作,並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點:⑴態度誠懇,措辭得當。⑵著眼現實,有針對性。⑶實事求是,言之有物。⑷富有個性,不落俗套。⑸言簡意賅,字跡工整。