黨委書記三嚴三實專題黨課講稿
2023-12-12 09:25:27 2
同志們：
中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育。今天，我在這裡講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對集團公司「三嚴三實」專題教育的動員和部署。
相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區，把黨建工作當成了包袱，認為企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱著事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的!在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習總書記提出要「把抓好黨建作為最大的政績」，他說，「如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢?」態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。十八大以來，習總書記反覆強調，要加強黨對國有企業的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業黨建工作薄弱，嚴重製約了發展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以說，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之於國有企業的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的「總開關」，做政治上的「明白人」，端正態度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好「十個結合」。
下面，聯繫集團公司幹部隊伍實際，談談我個人對「三嚴三實」的認識和體會，與大家交流、共勉。
一、深刻領會「三嚴三實」的本真內涵
去年3月，習總書記在參加全國「兩會」安徽代表團審議時首次提出，「各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。」之後，習總書記多次在不同場合強調「三嚴三實」，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
「三嚴三實」簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求。
(一)修身、用權、律己，要堅守一個「嚴」字。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員幹部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什麼而出發，不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個「主心骨」，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領導幹部，應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，嚴在規範規矩。習總書記反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡說：「我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。」權力是責任，是信任，也是重託。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部應當把秉公用權作為底線，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、乾乾淨淨用權。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周總理搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：「我身為總理，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。」對領導幹部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。古人講「當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤」，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放鬆自律，一時糊塗，就會鑄成大錯。「不能勝寸心，安能勝蒼穹?」嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩。
(二)謀事、創業、做人，要突出一個「實」字。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。
謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不幹實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些黨員幹部好大喜功、急於求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員幹部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係，按客觀規律辦事，一切從實際出發，一切為群眾著想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
創業要實，實在幹事作風。只說不做，光談認識不見行動，那是「空道理」;說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是「假道理」;只有即知即改、見諸行動，才是「硬道理」。創業要實樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。創業要實，要義是真抓實幹、敢於擔當。小平同志曾說過，不幹，半點馬列主義都沒有。習總書記反覆強調，空談誤國、實幹興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。李克強總理講，喊破嗓子不如甩開膀子。這都需要我們拿出「為官避事平生恥」的骨氣，捨得付出、捨得吃苦，敢做敢為、善作善成，在實幹中破解難題，在實幹中搶抓機遇，在實幹中增進群眾福祉。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。
做人要實，實在道德品行。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部「官德」的外在表現。周恩來同志說過：「世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。」做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂「忠誠老實」，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂「言行一致」，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裡話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。黨員幹部要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責紮實、對人民真情實意。
如果用一句話來概括「三嚴三實」的核心思想，就是：對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。「三嚴」與「三實」相互聯繫、相輔相成、不可分割。「三嚴」是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;「三實」是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，向實處著力，真正把「三嚴三實」內化於心、外化於行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員幹部的精氣神昂揚起來，以「三嚴三實」的過硬作風推動黨的事業發展。
二、充分認識「三嚴三實」專題教育的重要意義
「三嚴三實」貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
為什麼在黨的群眾路線教育活動結束後緊接著進行「三嚴三實」專題教育，中共中央辦公廳印發的《關於在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育方案》通知中講得很清楚：這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。這三句話，集中闡明了開展「三嚴三實」專題教育的重要意義。
從全黨來看，在深化作風建設方面，「四風」問題還沒有根除，違規違紀現象時有發生，一些黨員幹部對「四風」問題仍停留在「不敢」上，「不想」的自覺尚未形成，轉作風改作風正處於一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上。在守紀律講規矩、營造良好政治生態方面，一些黨員幹部不守紀律、不講規矩的現象，一些地方政治生態不好的問題還比較突出，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還需要從嚴上入手、從實處著力。在鍛造過硬隊伍、推進事業發展方面，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。開展「三嚴三實」專題教育，表明了中央全面從嚴治黨的鮮明態度、持之以恆加強作風建設的堅定決心。
從央企來看，在管黨治黨、黨風廉政建設上存在一些普遍性問題。中央決定今年完成對中管國有重要骨幹企業和金融企業巡視全覆蓋。王岐山同志在巡視工作動員部署會上指出，有的中央企業，黨委負責人不履行黨要管黨、從嚴治黨職責，黨組織沒能發揮戰鬥堡壘作用;違反政治紀律、政治規矩，通過利益輸送謀求個人升遷，選人用人問題突出，企業內部存在買官賣官、搞團團夥夥;利用手中權力在資產資源交易中貴買賤賣，採購招投標違規牟利，家屬子女靠山吃山、謀取私利，等等。從中央的巡視反饋情況來看，大量深層次問題被批露，20多位央企高管紛紛落馬，暴露出中央企業在黨風廉政建設、作風建設、執行政治紀律和選拔任用幹部方面問題重重。開展「三嚴三實」專題教育，必將進一步鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，營造央企風清氣正的政治生態。
從集團公司來看，「四風」問題樹倒根存，「不嚴不實」的情況還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。突出表現在以下幾個方面：一是放鬆學習、眼高手低，不領會中央精神，不學習企業政策，對新情況、新政策只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行中央和集團公司決策部署時眼高手低，拿不出實招，幹不成實事。二是不講政治、自行其是，把中央精神、國家法律、企業制度當成了「稻草人」，有令不行、有禁不止。三是在職不為、不敢擔當，信奉「多一事不如少一事」，鼓吹「退一步海闊天空」，對工作能推就推、能拖就拖。四是不思進取、安於現狀，思想上因循守舊、固步自封，沒進入「起跑」狀態，不主動適應新常態，創新意識、進取精神消退。四是公私不分、以權謀私，有的吃拿卡要、收受賄賂，有的虛報冒領、貪汙公款，有的搞權錢交易、利益輸送，親屬包工隊、利益包工隊等問題久禁不止，違規插手工程分包、勾結材料供應商套取企業利益等現象惡疾難除。五是團團夥夥、搞小圈子，信奉「圈子文化」，熱衷於拉關係、找門路，搞人身依附，不忠誠於黨只忠誠於個人，不相信組織只相信關係。六是弄虛作假、陽奉陰違，講空話、幹虛活，當面一套、背後一套，有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素;有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使;有的對個人事項報告不真實、不及時，等等。
這些「不嚴不實」問題，如果不高度重視、加快解決，危害極大。對個人而言，自我放鬆，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮鬥、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由。對黨而言，黨員領導幹部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群幹群關係，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。對事業而言，「不嚴不實」的作風是幹事創業的天敵，直接影響中央決策部署的落實，阻礙集團公司「打贏三大戰役」、「重回系統第一梯隊」戰略布局的實施，最終傷害的是職工群眾的切身利益、根本利益，傷害的是企業利益、國家利益。深入開展「三嚴三實」專題教育，對於推動這些問題的解決是一個難得契機，大家要高度警醒，反躬自省，引以為戒，立行立改。
總起來講，「三嚴三實」專項教育有的放矢、指向性強，既對推進「四個全面」戰略布局具有重要的全局性意義，又對推動集團公司轉型發展科學發展具有很強的現實性意義。全體黨員幹部職工要把思想和行動統一到中央精神上來，切實增強責任感使命感，以飽滿的熱情和有力舉措做好各項工作，把「三嚴三實」專項教育開展好，把中央要求落實好。
三、黨員幹部要自覺踐行「三嚴三實」
全體黨員幹部要始終把「三嚴三實」作為自己的政治品格、價值追求和行為準則，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」的好黨員、好幹部。
(一)強化理論武裝，打牢思想根基。
堅定的行動，源於思想的自覺。把深化學習教育放在首位，著眼於堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實幹精神，抓好學習教育、打牢思想根基。
一是要深入學習習總書記系列重要講話精神。把深入學習習總書記系列重要講話作為學習教育的重中之重，領會核心要義，把握精神實質，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行。
二是要深入學習黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。黨員幹部學好了黨章，就能明確言行的基本規範，搞清楚自己該做什麼、不該做什麼，能做什麼、不能做什麼。每一位黨員幹部都要對黨章瞭然於胸，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識。
三是要學先進趕先進。要以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型為鏡，深學細照篤行。5月8日，股份公司黨委印發了《關於追授劉新來同志「心系企業、無私奉獻的優秀共產黨員」榮譽稱號的決定》。劉新來同志生前任中鐵十四局副總經濟師，去年3月，因病搶救無效，不幸病逝。股份公司黨委號召全系統黨員和職工，以劉新來同志為榜樣，學習他忠誠企業、敬業奉獻的優秀品質，看重責任、勇於擔當的職業操守，不畏艱險、勇克難關的拼搏精神，情系職工、忘我工作的高尚風格，嚴謹務實、公道正派的優良作風。
要善於挖掘我們企業自己的鮮活典型，向身邊的先進模範學習。在集團公司的發展進程中，湧現出了馬鴻臣、王宜強、關改玉等一大批先進模範人物，他們忠誠企業、甘於奉獻、無怨無悔，為我們樹立了榜樣。廣大黨員幹部要以這些先進模範為標杆，牢固樹立熱愛企業、忠誠企業的思想，立足崗位、勤奮工作，開拓創新、無私奉獻，創先爭優、多做貢獻。
(二)突出問題導向，邊學邊查邊改。
要把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。對照中央要求、股份公司巡視反饋意見以及黨的群眾路線教育實踐活動情況發現的問題，把「三嚴三實」作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量。堅持邊學邊查邊改，有什麼問題就解決什麼問題，哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題，列出問題清單，一條一條梳理，一項一項整改。
要在認清突出問題中自省。在修身方面，要重視防止和克服信仰缺失、意志消沉，信謠傳謠、妄議中央，頭腦不清、底線不明，拉幫結派、團團夥夥等問題;在用權方面，要重視防止和克服以權謀私、腐化墮落，濫用職權、失職瀆職，疏於管理、包庇袒護，為官不為、得過且過等問題;在律己方面，要重視防止和克服紀律渙散、我行我素，奢侈浪費、講究排場，大錯不犯、小錯不斷，過度應酬、不務正業等問題;在謀事方面，要重視防止和克服盲目決策、自以為是，照本宣科、亦步亦趨，好大喜功、沽名釣譽等問題;在創業方面，要重視防止和克服拈輕怕重、敷衍塞責，隨心所欲、譁眾取寵，好高騖遠、虛誇漂浮等問題;在做人方面，要重視防止和克服明哲保身、不敢擔當，表裡不一、口是心非，脫離群眾、高高在上等問題。
要在有效整改落實中自糾。要對照分析找問題，聯繫個人的思想、工作、生活和作風實際，聯繫成長進步經歷和教育實踐活動整改情況，把自己身上存在的「不嚴不實」問題找準找實找具體;要深刻反思查根源，本著對自己負責、對組織負責的精神，深入分析問題產生的原因，確保找出病灶、挖出根源;要迅速行動抓整改，強化邊學邊查邊改的意識和自覺，對發現的問題即知即改、立行立改。
(三)貫徹從嚴要求，確保取得實效。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，並不意味著可以放鬆要求，而是要按照中央的要求，發揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。
「嚴」字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅的政治追求，是懂規矩、守底線等嚴明的紀律要求。要把紀律挺在前面，築牢「兩道防線」，一道是法律的防線，另一道是黨的紀律和規矩的防線。必須突出政治紀律和政治規矩這個重點，做到「五個必須」：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。
習總書記指出：「黨要管黨，首先是管好幹部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。」要把嚴的要求落實到幹部隊伍建設的全過程，從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，努力在全集團上下營造風清氣正的良好政治生態。守紀律、講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部忠誠度的重要檢驗。各級要把守紀律、講規矩作為首要標準和「硬槓槓」，嚴把選人用人的政治關。清正廉潔是黨員幹部從政最起碼的資格和底線要求。要嚴把選人用人的廉政關，堅決防止「帶病提拔」、「帶病上崗」。
(四)堅持實幹興企，推動政策落地。
企業發展進入了新常態，黨員幹部精神面貌必須有新狀態。「四會」以來，集團公司提出了一系列新思路、新目標、新舉措、新要求。總的來講，大家貫徹集團公司決策部署是積極主動的、是行之有效的。但是，仍然有一部分黨員幹部無動於衷、我行我素，精神不夠集中，工作不在狀態;仍然有一些單位濤聲依舊、波瀾不驚，舉措軟弱無力，業績乏善可陳。出現這些問題，一個原因是有的幹部能力不足，面對新常態手足無措、辦法不多，工作找不到抓手;另一個原因是有的幹部心態不正，以個人得失為重，沒有擔當、不肯作為。
集團公司將以本次專題教育為契機，堅持兩手抓、兩促進，堅決向不作為、慢作為的庸政、懶政「動刀子」、「出重拳」、公開曝光，堅決追責!一是樹立正確導向，激發乾事熱情。「四會」以來，我們對在經營承攬、變更索賠、信譽評價等方面做出突出貢獻的人員進行了重獎，對項目履約好、上存上交資金及時的單位進行了表揚。今後，我們將加大這方面的力度，充分激發廣大幹部職工的幹事熱情，引導大家奉獻企業、多做貢獻。
二是堅持從嚴執紀，遏止破窗效應。一段時間以來，由於執紀不嚴，導致企業破窗效應明顯，歪風邪氣蔓延。必須強化政策制度的剛性執行，防止打折扣、搞變通、不作為、亂作為。不久前，集團公司對石武項目發生的交通事故進行了處罰、下發了通報。從通報中大家可以感覺到，一是時效快，事故發生幾天內就迅速做出了反應，採取了措施，下發了通報;二是力度大，給予責任單位經濟處罰200萬元，對責任人的最高罰金是2萬元;三是執紀嚴，強化了責任追究，相關責任人全部受到了處罰。以後，管理原因導致虧損的、發生安全質量事故的、上交資金不及時的、清理關係包工隊不徹底的，等等，這些觸碰企業紅線、損害企業利益、不守企業規矩的情況，都會從快從嚴從重辦理。
三是強化績效考核，壓實領導責任。前幾天，集團公司下發了《關於開展20xx年年中述職工作的通知》，目的是檢查各單位貫徹落實集團公司會議精神和決策部署情況，檢驗工作效果，查看「增量」績效。通過述職，各單位主管都把措施擺一擺、把成績亮一亮。從這次開始，集團公司將建立領導幹部述職常態化工作機制，一年至少兩次。將根據各單位主管的履職情況，該提醒的提醒，該約談的約談，該調崗的調崗，該降職的降職。就是要堅持從嚴要求，推動領導幹部「在狀態」、「善作為」，帶動全集團形成風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
(五)堅持以上率下，層層示範帶動。
重規嚴規、以上率下，是十八大以來黨中央全面從嚴治黨、依法治國理政的鮮明特點。對「三嚴三實」專題教育，中央明確提出堅持以上率下、示範帶動，中央政治局帶頭開展。
各級領導幹部要以身作則，當標杆、作示範，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級幹。特別是一把手，更要在專題教育中時時處處帶好頭，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，力爭學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執行制度更嚴格，帶動專題教育有力有效開展。
習總書記指出，「一把手是關鍵。一把手以身作則並有力推動班子切實貫徹中央精神很重要。」各級黨委(黨組)主要負責同志既要率先垂範，帶頭參加和接受教育，又要站在一線、靠前指揮，履行好本單位專題教育工作第一責任人的責任。要加強黨委(黨組)的統一領導，對專題教育的安排部署、組織協調工作負責，對專題教育的深入開展、紮實推進負責，對專題教育的實踐成果、實際成效負責。
(六)精心組織實施，紮實開展專題教育。
集團公司黨委決定，從5月份開始，用半年左右時間，在集團公司領導班子成員和機關中層以上管理人員、各子(分)公司、中心醫院、物業管理中心領導班子成員、集團公司直管項目部、區域指揮部領導班子成員中同步開展「三嚴三實」專題教育，並制定了《開展「三嚴三實」專題教育方案》。從今天開始，集團公司的專題教育正式啟動。各單位黨委(黨組)應增強政治責任感，把學習貫徹「三嚴三實」要求作為當前和今後一個時期的重大政治任務，把專題教育工作做紮實、做細緻、做到位。
一是要深刻領會中央部署要求。要充分認識專題教育的重要意義，準確把握「三嚴三實」的本真內涵，深刻領會專題教育的總體要求，以思想自覺引導行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。
二是要紮實做好「關鍵動作」。要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀這四個關鍵動作抓實在、抓到位。
三是要從嚴從實組織實施。各級黨委(黨組)要全面負責本單位的專題教育，認真謀劃安排，精心組織實施，紮實有效推進。要突出落實從嚴責任，確保中央部署落地見效。
四是要堅持兩手抓兩促進。做到「四個結合」：將專題教育與深化教育實踐活動成果相結合，在鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，深化整改落實;與落實全面從嚴治黨要求相結合，強化「兩個責任」，推進全面從嚴治黨要求的落實;與落實股份公司巡視整改要求相結合，做到件件有著落、事事有回音;與企業改革發展相結合，充分激發廣大黨員幹部的工作熱情，進入跑步狀態，推動「五項改革」，打贏「三大戰役」，圓滿完成各項任務。
同志們，開展好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，扎紮實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的黨員幹部隊伍，為推動集團公司儘快回歸系統第一梯隊、早日建成高品質受尊敬旗艦型企業提供堅強的思想保障和組織保障，為實現「兩個一百年」的奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥!