三嚴三實黨課講稿材料

2024-01-30 04:33:15

　　中央決定今年在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育。省、市委已相繼作出部署。按照局黨組統一安排，今天由我給大家講一次專題黨課。下面，我結合自己學習感受和工作實際，談談學習「三嚴三實」的一些粗淺認識和體會，與大家交流共勉。

　　一、深刻認識「三嚴三實」的豐富內涵和重大意義

　　去年3月，習總書記在參加全國「兩會」安徽代表團審議時首次提出，「各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。」在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。「三嚴三實」只有短短6句話24個字，言簡意賅，精闢深刻，內涵豐富，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。那麼，如何理解「三嚴三實」呢?通過學習，我的體會是：

　　嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，自覺抵制歪風邪氣。我們作為黨員幹部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。

　　嚴以用權，就是要堅持用權為民，按法律、規則、制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權，不以權謀私。

　　嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們作為黨員幹部，必須要慎獨慎微，始終不放縱、不逾規，謹防得意忘本，保持一身正氣。

　　謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，謀劃工作要符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。這需要我們捨得付出，敢於擔當，善作善成。

　　做人要實，就是要做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦蕩，公道正派。這是我們做人的基本要求。我們作為黨員幹部為人處世應當誠實守信，坦坦蕩蕩，在思想和行動上與黨和組織同心同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表裡如一。

　　這次開展的「三嚴三實」專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利於從根本上解決「四風」問題、推進作風建設常態化、長效化，有利於提高幹部履職能力、改善黨群幹群關係、增強黨的創造力凝聚力戰鬥力。這是一項長期、常態化的重點工作。結合我局的實際，我認為，要從以下四個層面來認識和把握「三嚴三實」的重大意義。

　　第一，「三嚴三實」是我們不斷深化作風建設的必然要求。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中央出臺了作風建設的系列重大舉措，黨風政風得到明顯改善，得到了廣大黨員幹部和人民群眾的衷心擁護。但是也要清醒看到，我們的很多問題是長期形成的痼疾，絕非一朝一夕就能取得一勞永逸的效果，許多深層次問題還沒有從根本上解決到位。開展「三嚴三實」專題教育，就是要切實解決黨員幹部思想作風與新形勢新任務不相適應的問題，切實解決我們的思想作風與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題。現在我們有的黨員幹部還存在這樣一種錯誤認識：總覺得很多問題是上面的事，和我沒關係。嚴峻形勢下，有的同志仍然心存僥倖，不拿「八項規定」當回事，仍然我行我素。現在開展「三嚴三實」專題教育，就是繼續切實解決這些問題，從而規避「四大風險」、經受住「四種考驗」，更好地鞏固執政基礎，提高執政能力。

　　第二，「三嚴三實」是評價好幹部的重要標準。總書記關於「三嚴三實」重要論述，進一步豐富和拓展了好幹部標準的時代內涵，對當前幹部正心修身、幹事創業具有極強的現實意義，做不到「三嚴三實」，就不可能是好幹部。可以說，有「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」的警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑。看一個幹部是否實事求是、求真務實，就要看其謀事是說真話、出實招，還是說假話、躲著走。做人是言行一致，還是言行不一?只有謀事實、創業實、做人實，腳踏實地、真抓實幹，才能得到領導和同志們的認可，得到群眾的理解和支持。

　　第三，「三嚴三實」是維護良好政治生態的現實選擇。營造良好的政治生態，必須牢牢抓住黨員幹部這個關鍵。總書記提出的「三嚴三實」，進一步明確指出從嚴治黨須堅守的原則，「嚴」就是要貫徹民主集中制等組織原則，守紀律、講規矩;「實」就是要理論聯繫實際，求真務實、認真踏實。政治生態好，就會風清氣正、人和事興。我們必須時刻恪守「三嚴三實」，著眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，讓作風硬起來，把能力提上去，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，確保政治忠誠、講求政治擔當，努力為改善黨風政風凝聚起強大正能量，形成良好的穩定發展局面。

　　第四，「三嚴三實」是在經濟發展新常態下，做好國土資源工作的重要保障。國土資源管理工作關係百姓利益，事關全市經濟發展大局。我們必須以對黨和人民高度負責的態度做好各項工作，必須以優良作風提供根本保障。從目前情況看，無論是對照中央和省市委要求，還是人民的期待，我們還存在一些問題、差距和不足，要履行好職責、服務好全市經濟發展，首要任務就是要國土資源幹部隊伍建設好。而幹部隊伍建設的核心在作風，作風建設的關鍵是抓落實。所以說，開展「三嚴三實」專題教育是是進一步提高國土資源幹部隊伍整體素質，履行商務工作職責，服務全市經濟發展的重要保障。

　　二、深入查擺「不嚴不實」的具體表現

　　去年我們按照市委的統一部署，紮實開展了群眾路線教育實踐活動，查擺出來不少的問題，有的已經解決或已經改進，有的問題依然不同程度地存在，有些問題具有一定普遍性，在很多幹部職工身上存在，有的還比較突出。儲昭海局長在全市國土資源系統務虛論壇上把當前我們幹部存在問題概括為「不實、不適、不高、不廉、馬虎、拖拉、推諉」七個方面，這些都是「不嚴不實」的具體表現下面，我結合實例和大家具體分析一下：

　　第一，宗旨意識不強、群眾觀念不牢的問題。這些年雖然我市經濟社會發展較快，城鄉面貌顯著變化，國土資源管理水平不斷提高，特別是通過開展「三貼近四提升」活動和教育實踐活動，幹部職工的宗旨觀念得到增強。但群眾對幹部作風還是有很多不滿意的地方。比如，我們的工作接地氣還不夠，習慣站在專業角度思考工作，對群眾的期盼和要求了解不多，聽取採納群眾意見不充分，有時沒有把群眾需求放在工作首位。在批准用地過程中，考慮重點工程項目建設和企業用地需求多一些，聽取群眾意見少一些，對失地農民關心關懷不夠。部分耕地保護項目時間久、質量不高，群眾意見不小。這說明我們的同志想問題、作決策沒有真正站在群眾的立場去考慮，沒有完全從群眾的利益出發。只有心裡裝著群眾，把群眾利益放在首位，才能贏得各方面的理解和支持，真正讓群眾滿意。

　　第二，有責不履、庸政懶政的問題。我們常說，在其位謀其政，組織上賦予你一個崗位，就應該全力幹好這項工作。但有的同志缺乏責任意識，遇到困難「躲著走」、不作為、不擔當或慢作為，懶政鬆懈，拖拖拉拉。經過作風建設，一些群眾反映現在雖然門好進了、臉好看了，但有些事情難辦了，有的同志推諉扯皮，不敢擔當，對群眾和企業要辦的事情踢皮球。部分基層工作人員怕得罪人，對違法佔用土地睜一隻眼閉一隻眼，導致個別地方違法用地問題較多，農民違法建房用地等依然較為突出，違法用地查處整改沒有到位。說明我們的日常巡查力度還不夠，發現問題不夠及時。有的即使發現了，沒有及時查處，甚至對違法建設行為予以縱容，還幫著他們出主意、想點子，竄通一氣。這些問題都提醒我們，黨和人民把權力交給我們，我們就有巨大的責任，就要按照從嚴從實的標準去履行職責，絕不能庸政懶政、不作為。

　　第三，作風漂浮，工作落不到實處的問題。個別單位對市局統一安排部署的重點工作行動遲緩，不溫不火，不緊不慢，拖拖拉拉，存在上熱下冷、外緊內松的現象。有的單位、股室習慣於當「二傳手」，工作停留在發文件和喊口號上。上級安排部署的工作習慣於轉發文件，落實局限在白紙黑字上，行動起來推一下動一下，不推不動，或者推而不動。可見我們在工作效率、在工作落實上、在工作作風上，還存在一些不容忽視的問題。

　　第四，頂風違紀、不收手不收斂的問題。黨的群眾路線教育實踐活動中，我們通過正風肅紀，廣大黨員幹部遵規守紀的意識明顯改觀，自我約束的能力持續增強。但頂風違紀的情況並沒有完全杜絕。為什麼在目前高壓態勢下，還是有些人仍然頂風違紀?說到底，就是還沒從內心真正嚴起來、實起來，沒有形成思想行動的高度自覺。踐行「三嚴三實」，就是要在已有成果基礎上，再添把火、再繃緊弦，把自律防線築得更加牢固，把作風建設的良好態勢保持和發展下去。

　　第五，做人不實、精於世故的問題。一些黨員幹部認為「老實人吃虧」，當「聰明人」才會「來事」。有的不光明磊落，說一套做一套，對人一套對己一套，當面一套，背後一套，做「兩面派」甚至「多面派」，典型的老油條、耍滑頭。有的當老好人，對同志「多栽花少栽刺」，是非面前不開口，毫無原則。有的抱有「過客」心態和「看客」心理，自己不幹又怕別人搶功，對幹事的人指手畫腳、說三道四、亂發議論，自己不幹事，還阻撓別人幹事。有的攬功諉過，見到榮譽就上、碰到困難就向外推，功勞都是自己的、出了問題都是別人的。有的說話不實，不講真話、實話，只表功、不講過。有的做事不實，推諉扯皮、推卸責任，工作不細、不紮實，弄虛作假。有的把政治生活庸俗化，熱衷於搞小團體、小圈子，奉行宗派主義、山頭主義，整天團團夥夥、拉拉扯扯。這些問題不同程度地存在。

　　三、以「實」為本，從「嚴」要求，凝聚推動發展的強大合力

　　當前我市國土資源系統正處於比規範、改作風、樹形象的關鍵時期，我們一定要謀實事，幹實事，全力以赴抓好國土資源管理工作，助推宿州經濟又好又快發展。

　　(一)加強學習，補足精神之「鈣」。黨員幹部如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕。這幾年發生的我們身邊發生的黨員幹部違紀案例都充分證明了這一點。可以說，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是築牢理想信念、補充精神之「鈣」的重要基礎。全體黨員幹部要積極參加政治理論和業務知識、法律法規學習，提高自身理論水平、業務能力，培養黨性意識、廉潔意識和安全意識。

　　(二)強化道德修養，築牢立身之本。黨員幹部的道德修養，不僅關係個人榮辱，更關係黨和政府的形象，關係政權的民心向背，關係事業的成敗。一名品德高尚的好幹部，即使政聲人去後，仍獲得百姓的口碑。希望大家用先進典型對照自己，加強自我約束，錘鍊黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公僕情懷，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

　　(三)強化「規矩」意識，秉公履責。每一位黨員幹部都要樹立法律意識和法治思維，時刻按照「三嚴三實」和「新時期好幹部標準」嚴格要求自己，一切在規矩的框架下工作生活。一要守政治規矩。要對黨絕對忠誠，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結，遵守組織紀律，服從組織安排。二要守紀律規矩。嚴格遵守「八項規定」和省、市委「三十條」，把紀律約束培養成一種習慣。三要守生活規矩。作為一名黨員幹部，要是非分明，講原則，識大體，知道哪些事該做、哪些事能做;哪些不該做、哪些事不能做。要追求一種健康的生活方式，遠離低級趣味。

　　(四)堅持實事求是，勇於擔當實幹。實幹是對黨員幹部履職盡責的基本要求。如何實幹?我覺得要把握好以下三點：首先要保持良好的精神狀態。要對自己的崗位心存敬畏，如履薄冰，盡職盡責。面對困難和挑戰，要勇於承擔，勇於面對，敢打敢拼，攻艱克難，對經濟社會發展要有足夠的信心，作好表率，帶好頭，要以奮發有為、只爭朝夕的精神面貌去面對每一天新的開始。第二要了解實際情況，才能解決實際問題。經常深入實際、深入一線、深入基層，多接地氣，加強調查研究。近期，市局組織領導班子成員、直屬單位和各科室負責人深入蕭縣秸稈禁燒包保鄉鎮、村和「四項工程」項目現場，目的就是與群眾「同吃同住同勞動」，了解項目進展情況和存在問題，推動項目整改驗收;了解群眾所急所需所盼，支持、幫扶秸稈禁燒和農業生產;了解重點項目和企業用地需求。各位同志也要多深入基層、多了解群眾，真正為群眾辦實事辦好事,解決「最後一公裡」問題。第三、要確保工作有質量。新常態下，各項工作求真了，任務加重了，標準提高了，這就要求我們必須更加務實的去推進工作，要做到每項工作有方案，過程有檢查督導，結果有總結評價，踏踏實實的做好每件工作，實實在在落實每件任務，確保各項工作高質量完成。新常態下，我們的責任和任務不是輕了，相反擔子更重了，我們要以良好的心態主動作為，積極作為，創新作為，努力適應新要求。

　　同志們，這次「三嚴三實」專題教育，對於加強從嚴治黨、深化作風建設具有十分重要的意義。各位同志一定要按照「嚴」和「實」的要求，深入分析查找「不嚴不實」的問題。對準了「靶子」，解決問題才會有的放矢。希望大家要牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，堅定不移地踐行「三嚴三實」，持續不懈地解決好作風建設中存在的問題，真正使各項要求落地生根。