關於年會方案範文合集八篇

2023-04-01 06:43:47 2

關於年會方案範文合集八篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編精心整理的年會方案8篇，歡迎大家分享。

年會方案 篇1

　　【年會主題】總結表彰20xx、戰略部署20xx(建議結合公司而定)

　　【年會時間】20xx年1月22日至1月23日（暫定2天）

　　【年會地點】xxX國際大酒店

　　【出席人員】公司全體員工

　　【年會目的】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、在這個「企業盛會」中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　3、在這個「家庭盛會」中，公司藉此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　【年會內容】本次年會內容分為三部分

　　第一部分 年度年終總結會

　　開場語：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20xx年，又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對公司做出的貢獻，為了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、做好記錄，現在我宣布大會開始。

　　一、會議時間

　　20xx年1月22日（預計3-4小時）

　　二、會議地點

　　xxX國際大酒店

　　三、會議工作成員

　　xxX xxX xxX

　　四、現場布置

　　xxX xxX xxX

　　五、會議內容

　　1、年度工作總結和20xx年工作規劃

　　1)由各部門人員對20xx年工作總結和下一年度工作計劃；

　　2)聽取營銷部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃；

　　3)聽取技術部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃；

　　4)聽取研發部20xx年工作總結和20xx年工作規劃；

　　5)聽取人力資源部20xx年工作總結和20xx年工作規劃；

　　2、總經理對20xx年工作總結及部署20xx年重點工作

　　六、會議結束

　　結束語：今天我們認真總結了20xx年的成績也提出了20xx年的工作目標這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識20xx年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，20xx年我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮鬥、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

　　最後，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

　　現在我宣布，會議到此結束。

　　（請全體員工共進午/晚宴，共度一個歡樂祥和的時光！）

　　第二部分 年度評優表彰

　　總結公司20xx年來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業的精神，鼓勵員工在20xx年保持良好的心態及工作激情，表彰先進，樹立楷模，進一步激發員工工作積極性和創造性，營造積極和諧的工作氛圍。

　　一、原則

　　遵循「公平、公正、公開、透明」原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質量事故等。

　　二、時間

　　20xx年01月xx日開始

　　三、地點

　　xxX國際大酒店

　　四、內容

　　1、20xx年「評優、表彰」大會

　　1)主持人開場白

　　2)請總經理致辭

　　3)表彰頒獎

　　4)獲獎者發言

　　五、工作成員

　　1、表彰主持人：xxX xxX

　　2、xxX xxX

　　六、現場布置

　　xxX xxX xxX

　　七、活動評委組成員

　　1、評委組組長：

　　2、評委會副組長：

　　3、評委會成員：

　　八、其他物資準備

　　1、場地、多媒體、音箱設備。

　　2、氣球、彩帶、水果、糖果等。

　　九、評獎材料

　　1、20xx年度「評優、表彰」費用預算清單

　　2、20xx年度「評優、表彰」時間推進表

　　3、20xx年度評優表彰申報流程

　　1)由各部門領導負責組織好本部門20xx年度評優表彰初評工作,然後將《20xx年度評優表彰推薦表》提報到人力資源部。

　　2)以上申報的評優材料由評委組根據《20xx年度評優表彰申報標準》組織審查，符合申報條件者入選20xx年度公司評優表彰人員名單。

　　4、20xx年度評優表彰申報標準

　　5、20xx年度評優表彰推薦表

　　第三部分 聯歡.活動

　　齊聚一堂，放鬆工作壓力。抽獎通過娛樂遊戲等節目增加同事之間交流，增強企業凝聚力。

　　節目設置上總體迎合各個年齡階段觀眾的口味，以年輕化為主，並要求節目形式及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位在流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。

　　一、活動時間

　　20xx年1月23日

　　二、活動地點

　　xxX國際大酒店

　　三、工作成員

　　主持人：xxX xxX

　　xxX xxX xxX

　　四：活動內容

　　遊戲娛樂節目、抽獎節目

　　1、活動總流程

　　xxX xxX

　　2、活動具體安排

　　xxX xxX

　　五、獎品預算

　　xxX xxX

年會方案 篇2

　　一、活動背景：

　　xx品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關於「真愛」的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——「用珍稀的，為珍惜的」。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員：

　　客戶群，領導；

　　邀請業界領導；

　　公司工作人員；

　　五、公司年會策劃方案之年會時間：

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點：

　　xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：xx公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容：

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞。

　　3、遊戲：

　　遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

　　遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

　　遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個

　　每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最後主持人邀請全體職工上臺合影留念。

　　十、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：「xx公司xx年度年終總結會」（條幅規格：）

　　（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會方案 篇3

　　一、年會主題

　　XX市育苗幼兒園20xx年年終總結會及評優頒獎

　　二、年會時間 三、年會地點 四、年會參與人員

　　XX市育苗幼兒園全體教職工 五、年會流程

　　活動——吃飯——自由活動— 六、年會活動安排

　　1、參與人員準時到達場地

　　2、主持人開場白

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！我是全園最二的XX，那我就是全園最四的XX。非常榮幸為大家主持本次活動。藉此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂！萬事如意！首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

　　3、園長致辭

　　致辭中……

　　非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝願XX市育苗幼兒園明天更加美好！

　　4、活動安排

　　下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年 總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜，讓 一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到。。點結束。等下每個人將收到 一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心願，然後我們統一收集放抽獎箱 中。比如大家可以寫上： 祝願自己來年行好運,心想事成，步步高升； 希望 某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐； 希望在13年的情人節收到那位 美女/帥哥的的禮物； 結尾處請籤上你想籤的名字，如果是祝願周和付 越長越漂亮，那不籤名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵??? 參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的遊戲，我們將為遊戲的優 勝者發放紀念品。

　　5、遊戲

　　1）三人抱成團

　　在音樂中聽到主持人的口令「3人抱成團」參與者在最短時間內找到兩人抱好 這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去， 最後留下的----人可以得到獎品 （獎品）

　　2）佔領陣地(時間：10分鐘) 道具：報紙

　　規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

　　3）七拼八湊

　　此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。

　　要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

　　道具：託盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女） 將遊戲規則告知大家每組先選出一名接收者，手持託盤站在舞臺上。

　　其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到託盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

　　背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

　　4)雞同鴨講

　　道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

　　每個人先在一張紙上寫上一個問題，如「付苗為什麼這麼二？」（註：此問題必須用「為什麼」引導，用「因為」來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題，並且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然後每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然後從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

　　此遊戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。

　　我們的遊戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。

　　6、頒獎

　　親愛的們，今天我們有緣相聚在這裡。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

　　7、抽獎

　　本次獎項分為 幸運獎 名 三等獎10名

　　二等獎3名

　　一等獎1名

年會方案 篇4

　　為活躍晚會氛圍，現場設抽獎活動，希望英唐全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。

　　一、抽獎宗旨：

　　1、本次抽獎採取「機會均等、永不落空」制；

　　2、相關領導、嘉賓及員工（優秀員工）抽取；

　　3、本次抽獎現場抽取「特等獎」至「三等獎」共8名。

　　二、抽獎條件：

　　1、凡慶典當天到場參加晚會活動的英唐員工均可憑抽獎卷參加抽獎；

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起；

　　3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中；

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在慶典晚會開始前投入抽獎箱中。

　　三、獎項設置：

　　獎項獎金額度數量獎品小計

　　特等獎10001*1000

　　一等獎8001*800

　　二等獎5002*1000

　　三等獎20xx*800

　　小計83600

　　四、具體流程：

　　1、慶典前一天（10月18日）公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查；

　　2、慶典活動當天在會場入口處設置抽獎箱，入場人員將抽獎卷副卷按虛線撕下保留，將抽獎卷投入抽獎箱；

　　3、慶典晚會中由現場嘉賓進行幸運抽獎，依次按晚會流程安排順序從三等獎開始至特等獎；

　　4、員工憑副卷兌獎現場*；

　　5、抽獎活動中中獎員工合影。

　　補充說明：

　　（一）關於抽獎券：

　　1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；

　　2、正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。

　　3、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎；獎券丟失者均不予以兌獎。抽獎卷投入抽獎箱方有資沿此虛線將正卷副卷妥善保存，憑此兌獎格參加抽獎，與副卷撕開。

　　（二）關於兌獎：

　　1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；

　　2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。

　　3、抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

年會方案 篇5

　　一、活動目的：

　　1、 增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

　　2、 對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標； 3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、活動意義：

　　20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年裡我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮鬥的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年裡我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收穫的一年，我們都將更有成就。

　　三、年會主題：

　　新挑戰、新展望：艱苦奮鬥，重振增長!

　　四、活動主辦單位：

　　xx精品國際酒店

　　五、年會時間：20xx-2-1（暫定）

　　六、活動地點：xx國際精品酒店一樓宴會廳

　　七、活動步驟：

　　（一）準備工作

　　1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。

　　2、向公司發布通知

　　（1）與各部門負責人聯繫，確認合作、費用各項相關的事項； （2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關事宜；

　　（3）行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現場，為2月1日的年會做好充分的.準備；

　　（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。

　　（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。

　　（二）費用

　　1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。

　　九、活動經費預算

　　十、工作安排

　　（一）各項工作明細分工 1、總負責人：王鑫玥 2、宣傳組織工作：張夢

　　3、策劃、會場協調：王鑫玥、張夢 4、採購工作：吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、籤到：胡小蒙 6、音響、燈光：王海亮 十一、細節工作 （一）會場布置

　　1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內容：做ppt做個背景屏幕

　　2、舞臺懸掛烘託氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。

　　3、會場入門口放置籤到桌，1名工作人員，負責籤到登記。

　　4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容：xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會

　　（二）參加人員安排

　　1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。

　　年會小活動：

　　一、親密餵食（主要考察團隊之間的協作能力了，領導的領導能力。）

　　1、遊戲細則

　　1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經理。兩個人必須是蒙住雙眼，餵食之人原地轉兩圈，給另一人餵食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人餵食成功為準，進行下一次的餵食，時間是2分鐘，在2分鐘內哪一隊餵食多少為計算勝利標準。

　　2、規則

　　1）參加人數：每一組選出3人參加，共6組進行遊戲進行6次遊戲，總計人數18人。

　　2）時間：30分鐘

　　3）獎勵：選出成功餵食次數前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。

　　4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。 二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）

　　1、遊戲細則

　　1）每一組選出2個人上臺參加遊戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最後一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現，（註：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數5，倒數完之後該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最後留下的隊伍獲勝。

　　2、規則

　　1）參加人數：12人 2）時間：20分鐘左右（如果最後面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）

　　3）獎勵：最後面剩餘3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。 三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內部的信任力）

　　1、遊戲細則

　　1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演，猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以Pass！規定不得發聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。

　　2、規則：

　　1）參加人數：每組選出3人參加，共6組進行6次遊戲，共計人數18人 2）時間：20分鐘

　　3）獎勵：選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份 4）道具：詞語板。 四、杯水傳情：

　　1、遊戲細則

　　1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最後倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。

　　2）注意：此遊戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發上面最好是男女搭配，這樣效果更好。

　　2、規則

　　1）參加人數：每組6人，共36人 2）時間：30分鐘

　　3）遊戲次數：每一組上臺進行節目的表演，在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。 4）獲勝隊伍獎勵：選出3隻獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。

　　5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個， 五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花） 1、遊戲細則

　　1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意願停止音樂。

　　2）全體成員參加遊戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。

　　3）中標者在遊戲結束之後或選擇個人獨自表演節目，或選擇當場表演一個節目，節目完成之後獲得獎品、

　　2、規則

　　1）參加人數：全體成員，共54人，

　　2）遊戲次數：傳花傳10次，選出10個中標人物，擊中者表演節目。

　　3）用時20分鐘左右。（註：個人表演節目是時間不超過2分鐘）

　　人事行政部

　　20xx年12月25日

年會方案 篇6

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力；

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：xxxxxx

　　三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等

　　1、會場總負責：xxx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

　　3、人員分工、布場撤場安排xxx；

　　4、嘉賓接待、籤到：xxx

　　5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘託氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘託節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備註

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！

　　氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！

　　時間： x年x月 x 日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：：xx公司

年會方案 篇7

　　一、選擇年會場地時主要考慮的因素包括：

　　1.會議室的數量、大小和質量。

　　2.會議支持的服務和設備。

　　3.可商議的食品、飲料和房價。

　　4.食品服務質量。

　　5.房間的數量、大小和質量。

　　6.結帳程序的效率。

　　考慮會議類型：一般來說，大型會議會選擇在大都市舉辦，主要是便於安排食宿；企業經銷商年會或其他性質的年會，其會議地點一般將根據會員的品位選擇一些風景名勝區；而一些重大的獎勵、表彰型年會則會選擇有較高知名度的會場舉行(如人民大會堂)，以顯示其非凡的意義。

　　考慮舉辦地的知名度：如果仔細觀察和分析可以發現，國內選擇頻率高的年會舉辦地往往是知名度高的旅遊地或都市。很多年會之所以每年在不同的地方舉辦，就是為了滿足會員們的旅遊需要。

　　考慮預算：年會一般屬於非營利性會議，不以會議贏利作為直接目的。對於非營利性會議，會議策劃者將在會議主辦方的總體預算的基礎上進行項目預算分解，確定會議項目的內容，然後決定與預算相當的舉辦地。

　　同樣地，發現在考慮年會舉辦地時，會議策劃者也會將交通、安全、會議設施、服務質量等因素考慮在內，但對食品、睡房及結帳程序的效率等考慮得較少。

　　二、年會場地也可以分為四種，選擇場地時可以先確定大致方向。

　　1、酒店：

　　酒店主要分為星級酒店及非星級類酒店，星級酒店適合那些擁有高預算的企業舉辦年會，但往很多企業把預算都浪費在的星級酒店上，沒有跟企業自身實際情況相結合，而沒有把錢在年會內容上。適合：頒獎年會，公司總結，答謝客戶等。

　　2、遊艇：

　　遊艇上舉辦年會是一種非常好的享受，既能達到聚餐的效果，又能欣賞夜景，但遊艇也有它的局限性在那邊，沒辦法讓太多的舞美效果及演出節目展現出來，人數的限制也比較大。適合：人數較少，喜歡輕鬆愜意的企業等。

　　3、創意倉庫：

　　在上海有各類創意倉庫，它是由舊廠房改造成適合舉辦活動的場地，裡面一般會有些配套活動，近幾年非常流行的場地，很多時尚類品牌都在裡面舉辦各類活動，他們之所以喜歡這種場地，因為它的可塑性很強，舞美製作，演出安排等都能得到很好的展現，它也有自身缺點，在於餐飲方面，這類場地一般不提供餐飲服務，所以如果企業選擇這類場地舉辦年會，就餐需要另行安排。適合：時尚類品牌公司，追求時尚，新鮮感的企業。

　　4、會所：

　　在上海興起了很多會所類活動場地，這類場地適合人數不多的企業在這裡舉辦聚餐型的年會，一般會所內有很多遊藝設施，像遊泳池，桌球房，雪茄吧等。

　　看完後是否對年會場地的選擇已經有了大致的想法，更多關於年會場地選擇的問題可以跟策劃達人進行討論，策劃達人能協助大家在全國各地策劃一場令人滿意的年會。

年會方案 篇8

　　xxxx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於xxxx年1月18日舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(xxxx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(xxxx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xxxx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：xxxx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對xxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：***

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小遊戲

　　8.閉幕詞