摩羯座男與射手女座配嗎（摩羯男唯一的真愛星座女）

2023-11-10 16:00:07

摩羯男和射手女配不配?

配,摩羯男嚴謹刻板，穩重老成的星座。雖然他們一向給人呆板的印象，但是呆板的人普遍說來不太耍花樣；
不管是在事業或愛情上，他們也都以這份特殊氣質獲勝而射手女容易心軟，但她不會愛上比她弱的男生，讓她看到你的力量，但要適可而止；

摩羯座男與射手座女適合作情侶嗎

摩羯座與射手座從星座上講是不能結合的，但如果二人的感情非常深，就不要被這些東西所套牢，以免錯過一段美好的姻緣。幸福靠二人自己去努力。

摩羯座男生和射手座女生配嗎

摩羯 VS. 射手

配對評分：70　還蠻不錯的一對

星座比重：46:54

解析：

摩羯和射手是相鄰的兩個星座，雖因星座的象性不同，應該是兩種極端，但由於有相當的「地緣」關係，可以讓您們在距離中仍有根紅線，只要有機會就可能牽動情愫。

其實別看外表像八竿子也打不到一塊兒，摩羯與射手在神話中本就同是半人半獸的「動物」，都有潛在的獸性，企圖心都很強。不同的是射手多為樂觀自由，您就比較苦命～悲情務實，又任重而道遠！有理想又有抱負的您，也許總是想善誘射手去修正他的生活態度，卻被他理直氣壯的無辜樣弄得沒轍？要曉得射手對摩羯來說位於強勢，還是別想改變他吧！

注意事項：

射手常常外在喜歡四處走，內在則想東想西，難以定性。大部分射手因為開朗、說話直，而會被誤認很「三八」，其實他們只是因為很忠於自己的性格，又熱情的緣故。他一旦決定了目標，就像射出去的箭一樣，不知回頭；步調與摩羯的您不同，卻還是可以走得通，只要您用鼓勵、支持的態度，並且善用計謀去配合他，會很有幫助的。您也許只會為一個目標努力，射手就不一定，他的目標很多，且會隨著年齡與環境而變化；可惜的是好奇心強烈，耐心卻不大夠。這是您可以給他很大幫助的地方。

您不一定要接受射手的隨性，但可以學習欠缺的行動力；切記：不要因為射手從不停止的戀情而日漸喪失信心。當您決定和他交往前，就該知道他的魅力，既然如此，又何必因此影響感情呢！應該多花心思培養共同的興趣，跟著射手向外開拓視野，日子可以過得很有趣喔！

射手座女與摩羯座男配不配

射手
vs.
摩羯
配對評分：95　還蠻不錯的一對
星座比重：54:46
解析：
火象星座與土象星座的人，本來天生就存在很深也不容易跨越的鴻溝。射手的您
有時就算想破腦袋，也弄不清楚摩羯的他為什麼會那樣「沉著」，而且務實的缺乏品味
也不懂得過生活。其實，摩羯的人才覺得您不會過日子呢，有勇無謀
明明不笨為什麼那麼不懂得算計。
幸好您們倆的星座排列是緊鄰，雖也是兩個極端，但只要能找到彼此最舒服的相處模式
還是可以很「健康」啦！首先您得尊敬他
,
再來得認清自己是否要個忠誠的好伴侶

摩羯男與射手女的愛情怎樣???

摩羯座與射手座─小兇摩羯座: 陽曆12月22日---01月20日之間出生的人射手座: 陽曆11月23日---12月21日之間出生的人摩羯座與射手座在男女交往上的愛情來電指數=50分
摩羯座與射手座的人相處時!是一對不理想的組合拍擋。除非彼此其它生命潛質的男女愛情指數極佳或生年磁場彼此投合!否則不太適合冒然的投入男女戀情之路。
摩羯座與射手座在男女戀情交往上!射手座的人在思考事情的原則和作事風格與你差異很大。摩羯座對射手座那種自我放大!狂妄不被拘束!做事熱情!無耐性的所作所為都很不讚賞。
摩羯座的你!會被射手座的那種積極開放進取的個性吸引!但行事風格互異太大!因此你無法與他在男女戀情上相處!或婚姻彼此生活在一起；那是因為每一個人自己所不足的地方!往往最容易被對方突顯的作風吸引!卻在你們相處時個性差異導致格格不入!甚至於倍感辛苦!無耐或無能為力之感。
摩羯座與射手座的戀情生活互動上!射手座的人受不了摩羯座的頑強自我!迷戀自己!吹毛求疵!過度計較!一分一毫的精打細算!尤其對摩羯座做事裹足不前的習性大動肝火!耐不住性的射手座!最終把摩羯座丟在那裡不管!甚至一走了之。
除非雙方放下本位主義!各自去發揮個人興趣和工作!沒事少開尊口!否則雙方只有衝突分手機會了。
若在星相學術上而言!本命與上升星座!並非是完整的論述!
單以本命太陽或上升星座上!來論判友誼與戀情的吉兇!
或許會有些許的誤差!網友還請見諒與留意!
因為男與女的身體結構與思維見解上!本有差異!
況且不同父母的品種!血統!遺傳!家教!會教導出不同思維與個性的子女!
話說回來=哪一對夫妻或情侶!不必磨合!不吵架!不鬥嘴的呀! 男女感情是人生的一堂課業!它的目的是讓你進化自我了解真愛!
愛情與戀情必須建立在將心比心!異地而處的基礎上!
要能自我要求做到=尊重.理解.寬容.付出.惜福.感恩!故僅單一看(本命太陽星座)或(本命上升星座)去論吉兇呀!
或單看一種生肖!八字!鬥數去論吉兇呀!
在研究人生哲理的理論上!似乎還有許多探討的空間才是!
筆者::羅極先生編著
臺北市易學會學術研究部主任
30餘年實務心得！決非轉載資料！