「三嚴三實」專題教育黨課講稿：爭做「三嚴三實」的好幹部
2023-12-12 08:14:07
按照中央的安排部署，從今年4月份開始在縣級以上領導幹部中深入開展「三嚴三實」專題教育。4月30日和5月13日，省委周本順書記、市委焦彥龍書記分別以講黨課的形式對全省、全市開展「三嚴三實」專題教育做了動員部署，以此為標誌，省、市「三嚴三實」專題教育正式啟動。結合這一段學習中央和省、市委領導重要講話，加之自己對「三嚴三實」內涵的理解和體會，今天我也以講黨課的形式，同大家交流、探討，並就我縣開展好「三嚴三實」專題教育進行安排動員，不妥之處，請大家批評指正。
第一，認真準確把握「三嚴三實」的深刻內涵，真正把思想和行動統一到中央和省、市委的決策部署上來
20xx年3月9日，習近平總書記在全國「兩會」期間參加安徽代表團審議時指出，各級領導幹部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記提出的「三嚴三實」要求，既繼承了我國優秀傳統文化，堅持了黨的優良傳統，又賦予了新的時代內涵，明確了新的歷史條件下領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴以修身，就是加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不能搞特權，不能以權謀私;嚴以律己，就是心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，做到為政清廉;謀事要實，就是從實際出發謀劃工作，符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題;做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。
「三嚴三實」是一個有機整體，「三嚴」是內在要求，是懂規矩、守底線、拒腐蝕等嚴明的紀律約束，「三實」是行為取向，是求真務實、注重實效、厚道樸實的工作方法。對黨員領導幹部來說，「三嚴三實」既是思想上的守則，又是行為上的準則，更是必須堅守的人生信條。對此，我們應該形成廣泛共識，切實把思想和行動統一到中央和省、市委的部署要求上來，從內心深處進行戰略思考，真正把「三嚴三實」內化於心、外化於行。一是「三嚴三實」是加強作風建設的重要標尺。黨員領導幹部是黨組織的一員，為人處世總要有把標尺，以此衡量自己、約束自己、檢驗自己。「三嚴三實」就是一把標尺，按照這個標尺要求自己，就能保持政治定力、守住法紀底線。尤其是縣級層面，處在推動改革發展的最前沿，直接和人民群眾打交道，貫徹落實好上級的方針政策，履行好「興盛一方經濟、造福一方百姓」的重要職責，必須以「三嚴三實」為標尺，進一步深化和加強作風建設，營造良好的政治生態環境。二是「三嚴三實」是提升能力素質的重要法寶。當前，我國經濟發展已經進入新常態，世情、國情、黨情發生了深刻變化，我們面臨的改革發展任務異常艱巨，我們黨也面臨著執政的「四大考驗」和「四大危險」，這對我們的能力素質提出了新的更高要求。「三嚴三實」從自身修養、為民情懷、務實擔當和奮鬥精神等方面，為我們提高自身的能力和素質提供了遵循和保障。開展好「三嚴三實」專題教育，為全面加強作風建設提供了難得契機和平臺。每一位領導幹部都要把「三嚴三實」作為必須嚴守的準則，認真查找問題和不足，更好地修身做人、為官用權、幹事創業，努力實現新常態下思想建設、作風建設和能力建設的新突破。要以「三嚴三實」為標準，著力提高科學育人、選人、用人水平，切實把幹部隊伍建設提高到一個新水平。三是「三嚴三實」是增強凝聚力和戰鬥力的重要保障。縣級領導幹部是推動全縣各項事業發展的「主心骨」。縣委的核心作用發揮得怎麼樣?縣四大班子的凝聚力、戰鬥力強不強?直接關係到全縣幹部隊伍的思想、作風建設，關係到政治生態建設，關係到改革發展穩定的成敗。開展「三嚴三實」專題教育，既是對縣級領導幹部思想、作風、水平的一次集中展示，也是全縣廣大幹部群眾對我們監督和評判的重要平臺。只有縣級領導幹部做到了「三嚴三實」，才能更好地發揮表率引領和示範帶動作用，凝聚廣大黨員幹部的智慧和力量，激發乾事創業熱情，實現目標同向、事業同心、行動同步，推動灤縣「轉型升級、綠色崛起」。
第二，以高度的思想自覺和行動自覺，認真踐行「三嚴三實」
「三嚴三實」具有鮮明的指向性、針對性。踐行「三嚴三實」，就是針對幹部隊伍中存在的「不嚴不實」的問題，深刻反思，認真整改，使思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合人民期待。我想談六點認識：
(一)修身立德，知行合一。古人講，「修身、齊家、治國、平天下」，修身是齊家、治國、平天下的基石，是幹好一切工作的前提、基礎和根本。修身重在明志。「志」，就是理想信念。對領導幹部來講，「修身」就是要堅定理想信念，牢固樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀。要認真學習習近平總書記《系列重要講話讀本》、《談治國理政》、《全面依法治國論述摘編》、《黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》等重要著作，堅定理想信念，掌握歷史規律，樹立辯證思維，領悟人生哲理，才能從思想上明是非、辨善惡、知美醜，才能做「規矩人」、不辦「糊塗事」。現在有些幹部總是強調沒有時間學習，我認為只要想學，時間總是能擠出來的。按照省、市委的安排和要求，縣委理論中心組學習每季度至少要進行1次，每年集中學習不少於12天;領導幹部要堅持每天讀書學習2小時以上，對習近平系列講話和重要著作至少精讀3遍以上。修身重在立德。古人講，「人無德不立，官無德不為」。說的是人如果沒有良好的品德，就不能在社會上立足;官員如果沒有官德，就不會有作為，甚至還會出事。百行德為首，德為官之魂。做官必須先學做人，為官必須先修身，身正才能官正。「德」與「才」是領導幹部自身素質不可或缺的兩個方面，與「才」相比，「德」是前提，決定著「才」發揮作用的方向，「德」能勵志養性，「德」能律己化人。過去我們常講，有「德」有「才」能成事，有「德」無「才」能誤事,有「才」無「德」能壞事，說的就是這個道理。領導幹部能力差，官德好，既使不會有大的作為，也不致於犯重大錯誤，老百姓也不會挑你的事;官「德」不夠，「才」再大，盛氣凌人、作威作福、以權謀私，老百姓也不會買你的帳，甚至在法紀面前跌入萬丈深淵。現在一些領導幹部出了問題，不是出在「才」上而是出在「德」上，主要不是能力不足而是官德缺失。當前，少數領導幹部對黨的綱領產生了「信仰危機」，對黨組織產生了「信任危機」,對事業產生了「信心危機」。說到底就是缺乏對黨員身份的充分認同，不能堅定地站在黨的立場辨別對與錯、是與非，在政治風浪上失去了正確辨別力，忘記了自己是黨員，忘記了黨員的先進性，忘記了我們黨的事業。所以，不斷加強黨員幹部的官德建設，增強黨員意識，是對每一名黨員幹部特別是領導幹部的基本要求。只要我們堅定信心，百折不撓，勇往直前，一定會從勝利走向勝利。修身重在篤行。「篤行」就是躬身實踐，知行合一。具體到工作中，我認為就是提高執行力和落實力。我們黨和政府靠什麼取信於民?靠的就是言必信、行必果，靠的就是雷厲風行的工作作風。如果我們的執行力和落實力不強，工作決策和部署落不到實處，就難以取得工作實績，就容易失去信任，得不到人民群眾的擁護和支持。有的領導幹部想得很好，講得也不錯，但就是落實不下去，這是為什麼?我想，一方面是思想上落實的理念不強，另一方面是工作作風漂浮。同樣的工作任務，不同的領導幹部，不同的落實力和執行力，就會產生不同的效果。所以，執行力、落實力是對一個領導幹部政治品德、領導水平、工作能力最實際的檢驗，一個領導幹部水平的高低、作風的優劣、能力的強弱，都會在執行力和落實力上體現出來。人民群眾評價領導幹部最簡單、最直觀的標準就是看領導幹部是不是真抓實幹，尤其是我們縣級這一層，直接與老百姓打交道，會不會幹事，能不能幹成事，老百姓一清二楚。在當前形勢下，作為一名領導幹部，就要去落實、去執行，就要踏踏實實地幹，不要玩花拳繡腿，也不要跑官要官。焦彥龍書記到唐山工作後，提出了「實幹興市」和「四個幹」抓落實工作機制，這就是解決執行力和落實力不強的具體舉措。我們一定要唱響「實幹興縣」的主旋律，用實、用好「四個幹」機制。實踐是最好的「教科書」，灤縣這幾年的發展歷程也充分證明了這一點。按照去年全省132個縣(市)區排位，我縣縣域經濟綜合實力居全省第九位;根據中國社科院最新公布的結果，我縣縣域經濟綜合競爭力居全省第十位。不論是國家排位還是全省排位，我們已經提前一年實現了「十二五」時期「進位全省十強」的目標，撤縣設市工作也取得了實質性進展。回顧發展歷程，我認為就是幹，就是出於公心地幹。凡是看過「灤州古城」的人，都認為創造了一個「無中生有」的奇蹟，我們用三個月的時間完成8個村的拆遷任務，用四年的時間建成了一個國家AAAA級旅遊景區，之所以能創造這樣的奇蹟，就是出於公心幹事，就是搶時間、搶速度、搶效率地去落實和執行。古灤州有著千年的輝煌過往，我們有責任創造更加輝煌的未來。近期，我們正與中央電視臺洽談推進華北影視文化產業園項目，如果該項目落戶灤縣，預計年財政收入可達30個億，相當於再造一個新灤州。
(二)把握尺度，規範用權。權力是一把「雙刃劍」，可以為善，也可以為惡。為民用權，心懷敬畏，則群眾喜、個人榮、事業興;任性用權，以權謀私，必然引火燒身、後患無窮。嚴以用權，最根本的是權力行使符合規則、符合制度，把握用權尺度，守住法律紅線、政策底線。我認為，在嚴以用權上主要把握好三點：一是依法用權。我們黨內沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕於法律之上。從多年的經驗教訓看，依法辦事最可靠、最安全、最不容易留下後遺症。因此，我們必須要有強烈的法治觀念和法治意識，守好法紀這個底線。幹什麼事情都不能憑經驗、憑感覺、憑臆斷，尤其在解決問題、處理矛盾時一定要善於遵法用法，按規則、制度用權。一旦權力行使出了籠子，就會無法無天、禍害百姓、禍害自己。實際工作中，我們也深有體會，依法辦事工作就順利，而且沒有風險;如果起點就不規範、不合法，就會出現這樣那樣的問題。比如，由康邁旺座、溫馨家園等房地產開發引發的信訪問題，都是運用法律的武器去糾偏、糾誤、糾錯，這就是依法用權。此外，依法用權還要依紀用權。黨的紀律是鐵的紀律，不熟悉黨的紀律就會犯錯。每一名領導幹部都要認真學習，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、保密紀律及群眾紀律等各項紀律，始終做到依法用權、依紀用權。二是秉公用權。要樹立正確的權力觀，自覺堅持秉公用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格，真正讓人民群眾感受到公平正義。作為黨員領導幹部，要有涵養和肚量，善於聽取各方面意見，在充分發揚民主的基礎上搞好集中，在凝聚共識的基礎上做出決斷，不能在分管領域搞自己的一畝三分地，搞公權私用、權力出讓。需要指出的是，我們的決策、工作一定要最大限度地凝聚共識，但不可能是百分之百的共識，有些同志對長期積累的矛盾和問題，不敢碰硬、不去解決，這是有權不負責的表現。如果追求百分之百的滿意，幹事情就有可能貽誤戰機，只要對灤縣發展有利、對人民利益有利，符合規則、符合制度，出於公心、問心無愧，就要敢於擔當、一抓到位。三是為民用權。黨員領導幹部都要從內心深處想清楚，權力來源於人民，只能為人民服務，必須接受人民監督。在任何時候、任何情況下都不忘本、不變色，做到權為民所用、利為民所謀。焦彥龍書記在講黨課時講到，「群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重;你把群眾當親人，群眾才能把你當親人」。作為與人民群眾接觸最密切的縣、鎮兩級，在用權上都要以「群眾滿意不滿意、高興不高興」為標準，多辦群眾期盼的實事、好事。今年，縣委、縣政府確定的10件實事，一定要一諾千金，盯緊抓實，抓出成效。我們幹事創業，不僅要把實事辦實，還要把各項工作辦成實事、辦成民心民生的大事好事。「灤州古城」項目就是最大的民心工程、民生工程，建設之初，雖然也有很多的懷疑和擔心，但我們幹成了，人民群眾從內心深處給予了擁護和支持，都說「古城建得太好了。」我想參與過「灤州古城」開發建設的同志們都感同身受，都有這種成就感和自豪感。正在謀劃建設的北京凱投科技產業園、唐山灤州國際石材產業商貿園、華北影視文化產業園，都是產業集群項目，我們要步調一致，心往一處想，勁往一處使，敢於擔當、敢幹實幹，把每個項目、每項工程都辦成民心、民生的實事好事。這裡我要強調的是，對敢於擔當、能幹實事的幹部，我們不但要保護，還要提拔重用。
(三)嚴於律己，防微杜漸。律己的核心境界是深懷愛民之心，律已的標準就是本順書記講得「以百姓之心為心」。灤州衙署有這樣兩幅對聯：「政無他術唯防擾,獄到能平尚慮疏」，意思是從政沒有其他的方法，唯一的辦法就是不要擾害老百姓;辦事已經非常公正了，但還要考慮是否有疏忽的地方。「平情以御眾庶之情，無作惡，無作好;自治而行節省之治，不傷財，不害民」，意思是說為官者要以平常之心對待百姓，以百姓之心為心，不做形式主義的好事，也不做傷害百姓的壞事;要勤儉執政、勤儉持家，百姓的錢不該花的一分都不能花。古人尚有這樣的精神境界，我們共產黨的領導幹部更要以百姓之心為心，做到「民之所好好之、民之所惡惡之」，這也是我們入黨從政的出發點和落腳點。做到嚴於律己，關鍵要把握好以下三個方面：一是心存敬畏。作為一名黨員幹部，如果沒有敬畏之心，就不會有嚴於律己的行動自覺。要敬畏權力，既要看到權力的正面效應，更要看到權力的負面效應;要敬畏法紀，做人有底線、做事講原則、做官懂規矩;要敬畏群眾，始終把群眾的滿意度作為我們工作的「體溫計」和「風向標」，堅持問政於民、問需於民、問計於民，努力使我們的工作合民意、得民心;要敬畏聖賢，時刻以革命先輩和焦裕祿等模範人物為鏡子、為尺子，經常照一照、反覆量一量，及時糾正自身存在的問題。二是勤於自省。黨員領導幹部不是聖人，都有說錯話、做錯事的時候，關鍵是以什麼樣的心態對待。有了過失不反省，錯誤就會越來越多。要每日「三省吾身」，經常在頭腦中過過電影，想一想今天幹了哪些工作，解決了哪些問題，化解了哪些矛盾，自己的言行是否有違規越矩的現象。通過經常性的自省，隨時發現和清除思想上的灰塵，不斷淨化提升自己。三是慎初慎微。慎初，就是要守住廉潔自律的「第一道閘門」，否則第一道「閘門」一旦打開，欲望的「洪水」就會一瀉千裡。把好第一關，有時會決定一個人一生的走向、一輩子的命運。我們要在思想上時刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道「閘門」，切實增強拒腐防變的「免疫力」。慎微，就是要防微杜漸，處理好小事小節，小節上把持不住，就會演變成大問題。習近平總書記反覆強調防微杜漸，針尖大的窟窿鬥大的風。就是告誡我們，千萬不要拿小貪不當回事，小貪收不住就會成為大貪，最後釀成人生的悲劇。黨員領導幹部都要時刻警惕小毛病、小問題的腐蝕作用，避免由「不拘小節」演化成「失去大節」。曹操是三國時期偉大的政治家和軍事家，他非常重視軍隊的紀律，三令五申要求軍隊必須遵章守紀。其中有一條就是戰馬踏壞了群眾的莊稼即處以斬首。有一次，曹操自己的戰馬因突然受到驚嚇，竄入田中踏壞了老百姓的莊稼。監察官員一看是最高統帥的馬，又情有可原，當然不好定罪。但曹操卻不肯原諒自己，一面抽打戰馬，一面抽出戰刀就要自裁，這時身邊的侍衛趕緊攔住，而曹操卻執意信守承諾，還是要堅持自裁。最後，眾僚屬就想出了一個「割發代首」的辦法，作了變通處理。曹操就是憑藉這種善待百姓的操守和鐵的紀律，贏得了百姓的擁護。
(四)尊重規律，實事求是。實事求是，不是消極的順其自然，而是在紛繁複雜的客觀事物中發現規律，找到切實可行的思路、方法。「實事」就是客觀存在著的一切事物，「求」就是我們去研究，「是」就是規律和真理。不追求真理就不能把事謀實，謀事是做事的開始、成事的前提，不謀事、不謀實事或謀事不實都是形式主義和官僚主義的表現。去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風「四風」問題為重點，促進了思想作風的深刻轉變。我們只有多學習、多調研、多思考，肯謀事、敢謀事、善謀事，遇到矛盾和問題才能成竹胸有、應對自如、妥善化解。一要常懷「實心」。堅持執政為民，一切從發展大局著眼、從群眾利益著手，用「實心」謀事，不好高騖遠，不急功近利，不貪圖政績，真正把發展大勢、民生實事謀成辦好。要有「功成不必在我」的境界，以「群眾滿意為標準」，把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上。二要把握「實情」。「涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍」，涉淺水感覺不費力氣、看得清，但看到的是「魚蝦」;通過深入的調查研究、廣泛聽取不同意見，從群眾中來到群眾中去的過程就是入深水，看到的就是「蛟龍」。對實際情況的掌握程度，往往決定謀事的質量和水平。既要及時學習上級政策，準確把握政策導向、改革方向、投資動向，主動對接、吃透上級;也要經常深入實際調研、摸清下情;還要把上級精神和本地實際結合起來，因地制宜、創新改革，走一條符合本地特色的發展路子。三要突出「實事」。只有把民之所需、民之所想、民之所困的事情作為謀事之基，既謀當下惠民生、解民困的好事，也謀打基礎、利長遠的實事，幹工作才能得到群眾的響應和支持。「取法於上，僅得為中;取法於中，故為其下」。謀事要高標杆、高標準、高要求，力求在各個領域爭先進、創經驗、出亮點。習近平總書記提出實現中華民族偉大復興的「中國夢」，我們每一個人都是造夢者。前幾年，我們提出了「進位全省十強、建設中等城市」目標，下一步要提出「進軍全國百強、圓夢千年灤州」。灤州於民國二年(公元1913年)改州為縣，已經過去一百年了，「進軍全國百強、圓夢千年灤州」既是百年回歸，又是百年跨越。我們要有這樣的目標和雄心，通過大家堅持不懈地努力一定能夠實現。
(五)創業擔當，善做善成。事在人為，業在人創。作為黨員領導幹部，要腳踏實地、真抓實幹，在灤縣發展史上寫下濃墨重彩的一筆，留下自己的奮鬥印跡。創業要實，首先樹立正確的政績觀。各級領導幹部要把工作的落腳點和出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象，為自己升遷鋪路;把落實的落腳點放到辦實事、出實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的形象工程;把重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不要盲目攀比、竭澤而漁。創業要實，前提是真幹事。「幹事」是幹部的天職，「擔當」是幹部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨和人民建功立業。縱觀歷史，唯有一個「實」字，乃謀事之基、創業之根、做人之本。「實」不僅是幹事創業的基本要求，更是一種歷史責任。創業要實，關鍵是會幹事。肩負一方發展大任，僅僅有幹事的激情和願望是遠遠不夠的，還要有幹事的能力和實力。既要勇於直面矛盾，還要善於解決問題，不能做空談的「巨人」，行動的「矮子」。要創業是態度，創成業是能力。一要用心，以積極主動的心態，奮發爭先的熱情去勤奮工作、開拓進取;二要用智，多學習，勤思考，把實幹精神與科學態度結合起來;三要用力，吃得起苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實、勇於擔當。空談誤國、實幹興邦。總書記反覆強調，一切難題，只有在實幹中才能得到解決;一切機遇，只有在實幹中才能把握;一切願景，只有在實幹中才能實現。我們要久久為功、善做善成。
(六)問心無愧，誠實坦蕩。忠誠踏實是鑄就領導幹部人格魅力的重要基石。黨員領導幹部一定要守住做人、處事、用權、交友的底線，始終不觸碰黨紀國法的高壓線，老老實實做人，乾乾淨淨做事，規規矩矩為官，爭當「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的好幹部。一是對黨忠誠。忠是百德之首，人之忠如魚有淵。作為領導幹部，要對組織忠誠，對同志忠誠，對群眾忠誠，對上不陽奉陰違，對下不矯揉造作，不搞暗箱操作。不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，尤其對部署的工作堅決落實到位，不搞上有政策、下有對策，任何時候不講假話，不做當面一套背後一套、臺上一套臺下一套的「兩面人」，真正做到表裡如一、言行一致。二是公道正派。黨員領導幹部應光明磊落、坦坦蕩蕩、堂堂正正，永遠保持一顆積極向上的陽光心態。我們在決策上、為人處事上，也會有令人不滿意的地方，但只要出以公心、心底無私、公開透明，就能讓絕大多數人理解和信服。要時時刻刻站在組織大家庭的角度做人做事，正確處理同事間的關係，不進個人的小圈子。三是工作踏實。我們講的老實人，不是那些庸庸碌碌、無能無為的人，而是老老實實做人、兢兢業業工作的人。作為黨員領導幹部，要低調務實不張揚，要踏踏實實真幹事，說一件幹一件、幹一件成一件，件件幹成精品、事事做成一流;要按照總書記講的那樣，敢於擔當責任，把該扛的任務扛起來，把分管的工作管起來，勇於直面矛盾，善於解決問題，千方百計完成好肩負的任務，以實際行動引領全縣上下形成踏實幹事、務實創業的濃厚氛圍。
第三，把開展「三嚴三實」專題教育作為重大政治任務，確保取得實實在在的成效
開展專題教育，要以學習「三嚴三實」、踐行「三嚴三實」為主題，準確把握總體要求，突出問題意識、突出從嚴要求、突出以上率下，切實把專題教育抓紮實、抓細緻、抓具體，確保取得實實在在的成效。
一要強化領導帶頭。縣級領導幹部要準確把握「三嚴三實」專題教育的總體要求，帶頭學習提高、帶頭研究部署、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，真正做到以身作則、帶頭示範。特別是對專題教育的重點內容、主要舉措、方法步驟要進行細化和具體化，做到底數清楚、心中有數。
二要突出問題導向。要緊密聯繫思想和工作實際，堅持向問題「叫板」，把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。要重點聚焦中央提出的「三個著力解決」問題，邊查邊改、立行立改。對群眾反映強烈的「不嚴不實」問題，要列出清單，逐項解決，不斷強化整改落實和立規執紀力度，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
三要堅持從嚴要求。縣四大班子要高質量組織好專題教育、中心組學習、「三會一課」、專題民主生活會、組織生活會,切實把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律立起來、樹起來，以嚴促深入，以嚴求實效。
四要注重統籌兼顧。要堅持「兩手抓、兩促進」，把開展專題教育與從嚴治黨、思想建黨、制度治黨結合起來;與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結合起來;與穩增長、促轉型、惠民生、保穩定結合起來，全力做好改革發展穩定各項工作。
總之，我們要以「三嚴三實」專題教育為契機，進一步提高班子的凝聚力和戰鬥力，全面提升幹部的落實力和執行力，不斷把各項工作提高到一個新水平。