醫院大講堂活動實施方案

2023-10-09 10:58:14 5

　　開展「道德講堂」建設的情況，通過多種方式大力宣傳各類道德先進人物的優秀事跡，營造濃厚的氛圍。下面是整理的關於醫院道德講堂活動實施方案，希望對你有幫助。

　　【篇1】醫院道德講堂活動實施方案

　　為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，紮實推進社會主義核心價值體系建設，增強公民道德建設的吸引力和影響力，引導全院廣大幹部職工積極投身道德實踐活動，不斷提升職工文明素質和行業文明程度，按照市文明辦統一部署，決定在全院開展「道德講堂」活動。制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以紮實推進社會主義核心價值體系建設，提升幹部職工思想道德素質為核心，建立起覆蓋全院的「道德講堂」網絡，傳播平民道德故事，推動高尚道德理念入腦入心，外化於行，引導全院幹部職工自覺成為道德建設的傳播者和踐行者，營造「學雷鋒精神，做日照好人，爭創全國文明城市」的濃厚氛圍，為加快建設海洋特色新興城市、創建全國文明城市提供強大的思想道德支撐。

　　二、活動時間

　　2013年5月上旬前建成啟用道德講堂。

　　三、工作任務

　　(一)宣講內容

　　以弘揚社會主義核心價值理念為主線，以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內容，弘揚助人為樂、誠實守信、孝老愛親、敬業奉獻、見義勇為精神，重點普及「明禮、誠信、和睦、友善」等道德規範。

　　(二)主要形式

　　道德講堂以全院廣大幹部職工為參與對象，以「身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人」為主要形式，具體有：在行政後勤工作人員中，以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容，教育引導行政後勤幹部職工牢固樹立立黨為公、執政為民意識，改進作風、提升效率、搞好服務，爭做公民道德建設的實踐表率。在臨床工作人員中，以倡導誠信服務、規範服務、文明服務、高效服務等為主要內容，開展有針對性的道德教育活動，提升廣大幹部職工綜合素質和服務水平，打造以先進道德理念為核心的行業文化。

　　(三)基本流程

　　1、問自己。請全體人員「三問」自己：自己的心偏不偏?自己的心好不好?自己的心壞不壞?

　　2、唱歌曲。道德講堂開講前，組織全體人員同唱一首道德歌曲。

　　3、學模範。圍繞主題，組織全體人員觀看一個道德建設先進人物事跡短片、講一個身邊好人好事。

　　4、學禮儀。組織全體人員學習市民基本禮儀、文明禮儀。

　　5、誦經典。組織全體人員誦讀一段中華經典語錄、時代理論格言。

　　6、談感悟。進入現場交流環節，請現場的參與者講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

　　7、日行一善。可根據實際情況，發動現場人員當場或另行時間組織進行一次愛心捐助、志願服務活動。

　　8、送吉祥。組織參與者向「德」字鞠躬，並發放道德講堂小禮物或送吉祥祝福。

　　(四)統一標識

　　道德講堂使用市文明辦統一設置的主題背景。

　　四、工作要求

　　(一)陣地建設規範化。按照市文明辦統一要求的「道德講堂」建設標準，重點做到「五個一」：設立一處門口有「道德講堂」牌匾、室內有統一背景和必需設備、牆上有制度和規定的固定場所;建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍;精選一批主題鮮明、故事真切的讀物講義;選樹一批來自群眾、事跡感人的先進人物;營造一種神聖清正、融洽熱烈的環境氛圍。同時，在醫院網站設立道德講堂專欄。

　　(二)活動形式多樣化。以「我聽、我看、我講、我議、我選、我行」為主要模式，充分尊重幹部職工意願，設計多樣化宣講形式，使幹部職工易於參與、樂於參與。

　　(三)活動時間經常化。道德講堂要經常性開展活動，每月至少安排一次，每次都要有明確的主題;對每次開展的活動情況以文字報導、現場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔。

　　五、保障措施

　　(一)建立系統化的領導責任體系。醫院成立道德講堂工作領導小組，具體負責道德講堂的組織與督導評估;各科室設一名聯絡員，具體負責本科室相關工作，在全院形成全員覆蓋、責任明確、工作落實的工作網絡。

　　(二)建立科學化的考核激勵辦法。定期以現場調查、職工問卷、查看資料等方式，組織對「道德講堂」活動開展情況進行檢查評估，並根據醫院當前工作重點和員工需求確立宣講主題與方式。同時，廣泛聽取廣大幹部職工對道德講堂主題、形式、內容等方面的意見建議，及時予以完善提高，不斷豐富活動方式內容。使道德講堂始終充滿活力和向心力，充分培樹和挖掘道德模範，對在「道德講堂」活動中湧現的先進典型優先納入「學雷鋒精神，做日照好人」等表彰評選活動推薦範圍。通過遴選成為道德講堂宣講員的，將在評先樹優、職稱評聘等方面給予傾斜。各科室參加道德講堂情況列入醫院精神文明考核內容。

　　(三)充分做好結合文章。與醫院精神文明建設充分結合，把道德講堂建設作為今年精神文明建設的主要內容。與醫院職業化教育活動相結合，通過道德講堂這一平臺，強化職業素養教育，通過職業化教育豐富道德講堂的內涵，並通過職業化素養的提升檢驗道德講堂建設的成效。同時要與醫院文化建設相結合，在道德建設過程中把中醫的「仁和精誠」理念作為核心之一予以落實踐行。

　　(四)建立經常化的宣傳推廣機制。及時報導開展「道德講堂」建設的情況，通過多種方式大力宣傳各類道德先進人物的優秀事跡，營造濃厚的氛圍。及時發現挖掘湧現的先進典型，予以大力推廣。

　　【篇2】醫院道德講堂活動實施方案

　　為加強我院道德講堂建設，紮實開展道德講堂活動，豐富醫院文化建設，培育良好的道德風尚，進一步提升醫院文明程度和職工道德素質，現制定2013年道德講堂活動實施方案如下：

　　一、總體要求

　　以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提升全院幹部職工思想道德修養和文明素質為核心，以「身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人」為基本形式，把思想道德建設的內容以講堂活動的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，牢固樹立崇尚道德的醫療衛生的職業精神，努力使我院道德建設走在前列，更好地為全市人民健康服務。

　　二、工作目標

　　以醫療衛生事業建設年為契機，結合開展「創先爭優」、「作風建設年」、「三好一滿意」、「三改二推一評議」等活動，以「以人為本，踐行宗旨;遵紀守法，依法執業;尊重患者，關愛生命;優質服務，醫患和諧;言語文明，舉止端莊;廉潔自律，恪守醫德;嚴謹求實，精益求精;愛崗敬業，團結協作;樂於奉獻，熱心公益。」等醫院職工基本行為規範為主要內容，把規範醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療服務環境做為「道德講堂」的重點，實現每個支部都有「道德講堂」活動內容，每月都開展宣講活動，每位職工積極參與，全面提升幹部職工的整體素質，塑造一支醫德高尚、醫術精湛、群眾滿意的醫療隊伍。

　　(一)職業道德有新提升。全院職工通過參與道德講堂活動進一步樹立以人為本、全心全意服務群眾的理念，努力踐行「精誠博學、仁愛致遠」的院訓與醫院精神。

　　(二)工作作風有新提升。把轉變工作作風作為「道德講堂」建設的重要目標，結合醫院「三好一滿意」和「三改二推一評議」活動，改進服務態度，改善群眾看病就醫的感受，優化服務流程，方便群眾看病就醫;實行公開透明服務，保障群眾看病就醫的知情權;加強醫患溝通，構建和諧醫患關係。真正使「道德講堂」建設的成果實實在在地體現在推動等級醫院評審工作與「醫療衛生事業建設年」活動上。

　　(三)文明形象有新提升。通過「道德講堂」的引導，使社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德成為全院幹部職工的自覺行動，使「講道德、知榮辱、樹新風」成為幹部職工的積極追求，引導全院職工在單位爭做優秀職工，在社會爭做文明市民，在家庭爭做優秀成員，樹立誠實守信、尊老愛幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會形象。

　　三、主要內容

　　「道德講堂」以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為主要內容，著力構建社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德「四位一體」的道德體系。

　　1.社會公德建設。以「禮儀」為核心，要自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等為主要內容的社會公德，引導參與人員親身參與道德實踐，創建崇德尚善的學習和工作環境，爭做文明市民。

　　2.職業道德建設。以「誠信」為核心，要自覺遵守以誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為主要內容的職業道德，爭做文明員工。

　　3.家庭美德建設。以「和睦」為核心，要自覺遵守以夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰裡團結、勤儉持家等為主要內容的家庭美德，通過「我聽、我看、我講、我議、我選」等方式，有效引導參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者，爭做文明家庭成員。

　　4.個人品德建設。以「友善」為核心，要自覺遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等為主要內容的個人品德，熱心公益事業，積極參加志願服務活動。進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，爭做文明人。

　　四、活動流程